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桂林分公司ceo招聘

桂聘提供2025年9月桂林分公司ceo最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為12397元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多分公司ceo分公司ceo總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈 1人 瀏覽:7
2025-09-28
馬國林
公司簡介:自創(chuàng)立以來始終深耕企業(yè)新媒體運(yùn)營與數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域,覆蓋新能源、工廠制造、本地生活等10+領(lǐng)域,是國內(nèi)首批響應(yīng)國家“人工智能+”戰(zhàn)略的本土企業(yè)。公司以“用AI重構(gòu)企業(yè)增長”為核心使命,致力于為企業(yè)提供從品牌宣傳、渠道搭建、私域運(yùn)營到AI技術(shù)落地的一站式解決方案,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)全鏈路數(shù)字化轉(zhuǎn)型。全維營銷AI工具為一體的本地生活新生態(tài)綜合服務(wù)商
技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢:目前已服務(wù)上市企業(yè)100+,服務(wù)商戶30萬+,平臺(tái)用戶4200萬+,系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)營2100天+,系統(tǒng)更新優(yōu)化2400+,成為全國領(lǐng)先的Top技術(shù)服務(wù)商
產(chǎn)品矩陣:
一:【AI+新媒體】賦能企業(yè)【課程+工具+陪跑】引爆流量增長。
二:AI工具:AI數(shù)字人、AI矩陣、AGI智能銷售、AI無人直播、AI碰一碰、AI智能體。
崗位職責(zé):公司擁有成熟的AI+新媒體全域運(yùn)營的全套落地方案,擁有當(dāng)?shù)氐木珳?zhǔn)企業(yè)商家資源,由當(dāng)?shù)爻鞘泻匣锶素?fù)責(zé)對接本地企業(yè)商家簽約,后期所有的系統(tǒng)搭建,進(jìn)件,上產(chǎn)品全由公司完成,合伙人相當(dāng)于說,只需要把方案產(chǎn)品推薦給企業(yè)商家就可以,并且公司有陪跑服務(wù),操作簡單,易上手。
崗位收入:公司給到城市合伙人
一、開戶獎(jiǎng)勵(lì):最高2000元/店(官方獎(jiǎng)勵(lì)+公司補(bǔ)貼),開戶越多, 獎(jiǎng)勵(lì)越高
二、全域運(yùn)營費(fèi):30000元/店,跑的商家越多,收入越多,重要的是,收益日結(jié)
三、終生流水管道式收益:享受商家5%—10%流水抽成,獨(dú)立后臺(tái)系統(tǒng),只要商家有流水,就有收益,目前優(yōu)秀服務(wù)商月流水突破800萬 ,月收益突破40萬。收益T+1結(jié)算
多勞多得,少勞少得,陪跑服務(wù),包教包會(huì)包落地
約 1 個(gè)崗位
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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 5%
    3K
  • 2%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 64.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.1%
  • 大專
    21.5%
  • 本科
    8.4%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,大專占21.5%,本科占8.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.2%
  • 1-3年
    11.2%
  • 3-5年
    11.2%
  • 5-10年
    9.3%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.2%,1-3年占11.2%,3-5年占11.2%,5-10年占9.3%。

桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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