1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。 
 
桂林分揀工招聘
桂聘提供2025年11月桂林分揀工最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為3238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多分揀工分揀工快遞分揀工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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快遞操作工4700-6500元2025-10-31 潘明華總經(jīng)理一、任職要求: 潘明華總經(jīng)理一、任職要求:
 1、年齡20-48,性別不限;
 2、工作積極認(rèn)真,能吃苦耐勞,服從現(xiàn)場(chǎng)安排管理,無案底;
 3、認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,會(huì)識(shí)字寫字,學(xué)歷不限。
 二、工作地址:桂林市臨桂區(qū)四塘鎮(zhèn)瑞寧路9號(hào)申通西南物流園
 三、崗位介紹:
 分揀掃描:將流水線快件根據(jù)面單數(shù)字分揀出自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域快遞;
 倒包:將裝在大包裹里面小快件倒到滑槽;
 供件:將眾多快件逐一放到機(jī)子自動(dòng)掃描;
 集包:快件自動(dòng)掉進(jìn)相應(yīng)的袋子,袋子滿了需要拉上拉鏈,換上新的袋子;
 裝卸:裝車、卸車,兩人負(fù)責(zé)一輛;
 破損處理:將運(yùn)輸途中破損的快件重新進(jìn)行打包,上報(bào)等多個(gè)崗位可以選擇。
 四、薪資待遇:
 全勤獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、體檢補(bǔ)貼......每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資,固定班次不倒班,上班時(shí)間19:10—7:10,中間休息1小時(shí),薪資4700-6500k,提供食宿,宵夜免費(fèi),不招寒暑假工、學(xué)生工!園區(qū)直招!
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                        正式工快遞分揀員3100-5000元2025-10-31 農(nóng)主管人事經(jīng)理一、分揀員(4300-5500元/月):內(nèi)容分揀快遞,掃描快遞、翻面單供件、集包、拆包、倒包 農(nóng)主管人事經(jīng)理一、分揀員(4300-5500元/月):內(nèi)容分揀快遞,掃描快遞、翻面單供件、集包、拆包、倒包
 二、裝卸工(4500-6000元/月):內(nèi)容卸貨、碼放、裝車(有伸縮機(jī)到車廂)
 三、崗位要求及福利
 1、崗位要求:男性18-50周歲;女性18-48周歲,身體健康,服從安排,可接受夜班;
 2、薪資構(gòu)成:基本工資+計(jì)件提成+高溫補(bǔ)貼
 3、包住+餐補(bǔ),15號(hào)發(fā)薪
 4、工作時(shí)間:白班:8:00-13:00 ,18:00-22:00 ;晚班:20:00-7:00
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快遞兼職日結(jié)3700-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-31 楊經(jīng)理人事經(jīng)理圓通,申通物流大量招日結(jié)工 楊經(jīng)理人事經(jīng)理圓通,申通物流大量招日結(jié)工
 圓通:男:18-50 女:18-45
 白班:8:30-13:00 16:30-21:30 14/小時(shí),包兩餐
 晚班:21:30-7:00 14/小時(shí),包一餐
 臨桂物流園
 桂林郵政快遞大量招聘小時(shí)工!
 【工作內(nèi)容】分揀,打包,裝卸
 【崗位要求】男女不限!18-55歲,要求身體健康,吃苦耐勞,服從現(xiàn)場(chǎng)管理安排!禁止穿拖鞋短褲上班。
 【工作時(shí)間】
 早班04:00-16:00,中間休息20分鐘,13/時(shí)
 中班16:00-04:00,中間休息20分鐘,12/時(shí)
 【工資】休息時(shí)間算工時(shí),工資日結(jié)?。。?br /> 【工作地址】桂林市疊彩區(qū)北辰路49號(hào)
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                        臨桂物流站招分揀裝配正式工4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
 2025-10-31 莫女士人事主管臨桂物流分揀站招聘正式工: 一、分揀員(4300-5500元/月):內(nèi)容分揀快遞,掃描快遞、翻面單供件、集包、拆包、倒包 二、裝卸工(4500-6000元/月):內(nèi)容卸貨、碼放、裝車(有伸縮機(jī)到車廂) 莫女士人事主管臨桂物流分揀站招聘正式工: 一、分揀員(4300-5500元/月):內(nèi)容分揀快遞,掃描快遞、翻面單供件、集包、拆包、倒包 二、裝卸工(4500-6000元/月):內(nèi)容卸貨、碼放、裝車(有伸縮機(jī)到車廂)
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臨桂電子廠長(zhǎng)白班或兩班倒普工4000-5500元- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-27 李經(jīng)理招聘經(jīng)理臨桂區(qū)新廠長(zhǎng)白班招聘 包吃包住月入3400-3900 每月26日發(fā)上個(gè)月工資,不限銀行卡可發(fā)微信或支付寶,入職滿7天每周五可以預(yù)支200元 工作簡(jiǎn)單輕松,主要是貼保護(hù)膜,手機(jī)配件組裝等,全坐班空調(diào)車間,普通工衣可帶手機(jī) …… 白班:8:00-19:20 要求: 具備工作的身體條件 工資:3200-3500(包吃包住純收入坐班空調(diào)車間) 崗位四: 一、崗位詳情 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)快件分揀、掃描、分包、集包、裝卸等工作 …… 人工把床單等掛在機(jī)器上,機(jī)器燙平,白班不需要倒班工作簡(jiǎn)單,上班時(shí)間:早9點(diǎn)—晚7點(diǎn)(具體上下班時(shí)間會(huì)根據(jù)生產(chǎn)浮動(dòng)) 招聘要求:學(xué)歷不限,能吃苦耐勞 工作地址:臨桂秧塘 崗位七: 臨桂服裝廠長(zhǎng)白班短期工招聘 李經(jīng)理招聘經(jīng)理臨桂區(qū)新廠長(zhǎng)白班招聘 包吃包住月入3400-3900 每月26日發(fā)上個(gè)月工資,不限銀行卡可發(fā)微信或支付寶,入職滿7天每周五可以預(yù)支200元 工作簡(jiǎn)單輕松,主要是貼保護(hù)膜,手機(jī)配件組裝等,全坐班空調(diào)車間,普通工衣可帶手機(jī) …… 白班:8:00-19:20 要求: 具備工作的身體條件 工資:3200-3500(包吃包住純收入坐班空調(diào)車間) 崗位四: 一、崗位詳情 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)快件分揀、掃描、分包、集包、裝卸等工作 …… 人工把床單等掛在機(jī)器上,機(jī)器燙平,白班不需要倒班工作簡(jiǎn)單,上班時(shí)間:早9點(diǎn)—晚7點(diǎn)(具體上下班時(shí)間會(huì)根據(jù)生產(chǎn)浮動(dòng)) 招聘要求:學(xué)歷不限,能吃苦耐勞 工作地址:臨桂秧塘 崗位七: 臨桂服裝廠長(zhǎng)白班短期工招聘
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                        蔬菜分揀工3000-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-27 劉經(jīng)理人事從事商品與貨物的整理、揀選、配貨、包裝(打包)、復(fù)核、置嘜(貼標(biāo)簽)和貨物交接(裝卸)、驗(yàn)收、堆碼(擺貨)、計(jì)量(稱重、度量)等工作的人員。不限男女! 有意直接電話聯(lián)系:徐總 13 907 83 9943 劉經(jīng)理人事從事商品與貨物的整理、揀選、配貨、包裝(打包)、復(fù)核、置嘜(貼標(biāo)簽)和貨物交接(裝卸)、驗(yàn)收、堆碼(擺貨)、計(jì)量(稱重、度量)等工作的人員。不限男女! 有意直接電話聯(lián)系:徐總 13 907 83 9943
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3238 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K 
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23.7%2K
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58.3%3K
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18%4K
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3.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.3%
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初中15.9%
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高中6.9%
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中專5.5%
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大專1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.3%,初中占15.9%,高中占6.9%,中專占5.5%,大專占1.4%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年19.3%
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3-5年0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占19.3%,3-5年占0.7%。 
 
 
                                     
 
 
                                     
 
 
 
 
 
 
