1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對競品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)                           
                         
桂林粉絲運營策劃招聘
桂聘提供2025年11月桂林粉絲運營策劃最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)3條,平均工資約為4714元,有五險等,更多粉絲運營策劃社群用戶運營電商用戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主播(臨桂)4000-8000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 李女士行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運營; 李女士行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運營;
 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強(qiáng)互動性;
 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰,表現(xiàn)欲強(qiáng);
 4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力;
 5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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                        新媒體運營3500-5000元2025-10-31 廖女士行政人事崗位內(nèi)容(側(cè)重新媒體運營) 廖女士行政人事崗位內(nèi)容(側(cè)重新媒體運營)
 你是否厭倦了千篇一律的都市節(jié)奏?
 你是否渴望將靈感揮灑在一方詩意的土地上?
 來這里,不止是一份工作,更是一種生活!
 澳丹小鎮(zhèn),歐式建筑與自然風(fēng)光交相輝映,四季皆有動人景致。我們不僅有迷人的風(fēng)景、深厚的文化、特色的美食與手作,更有一顆渴望與全世界分享美好的心?,F(xiàn)在,我們希望用你的鏡頭與筆觸,將澳丹小鎮(zhèn)的獨特魅力,傳遞給每一位向往詩和遠(yuǎn)方的朋友。
 我們需要你負(fù)責(zé)
 一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
 1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風(fēng)光、建筑美學(xué)、文化活動、特色民宿、美食手作等核心亮點。
 2、獨立負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音、美團(tuán)/大眾點評等平臺的內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。
 3、打造具有辨識度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。
 二、平臺運營與維護(hù):
 1、完成各平臺內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護(hù),確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。
 2、積極與粉絲互動,回復(fù)評論與私信,營造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍,提升用戶粘性。
 3、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),進(jìn)行分析總結(jié),并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運營策略。
 三、營銷推廣與引流:
 1、通過內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷售部門,為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來實際轉(zhuǎn)化。
 2、策劃并執(zhí)行線上互動活動、話題挑戰(zhàn)等,提升粉絲活躍度與參與感。
 3、 維護(hù)并拓展與本地達(dá)人、KOL的合作,擴(kuò)大品牌影響力。
 四、品牌形象守護(hù):
 確保各平臺視覺風(fēng)格、語言調(diào)性的統(tǒng)一,維護(hù)并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。
 我們?yōu)槟闾峁?br /> 一份有成就感的事業(yè):你的每一個創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容,都將直接塑造一個夢想小鎮(zhèn)的品牌形象。
 一個絕佳的工作環(huán)境: 在景區(qū)里辦公,每日與美景相伴,靈感永不枯竭。
 具有競爭力的薪酬體系: 基礎(chǔ)薪資 + 績效獎金,你的付出值得被看見和回報。
 完善的福利保障:試用期即購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工宿舍、工作餐等。
 廣闊的成長空間:伴隨小鎮(zhèn)共同成長,有機(jī)會參與到更全面的品牌營銷工作中。
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新媒體運營3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
 2025-10-31 秦經(jīng)理行政崗位亮點 秦經(jīng)理行政崗位亮點
 * 打造爆款旅行內(nèi)容: 你的鏡頭和文字,將是千萬旅行者夢開始的地方。你有機(jī)會將世界各地的美好風(fēng)景與獨特體驗,變成刷屏級的內(nèi)容。
 * 深度參與產(chǎn)品打造: 你的內(nèi)容洞察將直接反哺旅游產(chǎn)品設(shè)計,從“內(nèi)容創(chuàng)作者”升級為“產(chǎn)品策劃者”,真正影響業(yè)務(wù)增長。
 * 自由創(chuàng)意的舞臺: 我們鼓勵創(chuàng)新,支持你嘗試最新的平臺玩法(抖音、小紅書、視頻號等),用你的創(chuàng)意驅(qū)動品牌影響力。
 主要工作職責(zé)
 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
 * 負(fù)責(zé)公司旗下微信公眾號、小紅書、抖音、微博、視頻號等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布。
 * 結(jié)合旅游熱點、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品,策劃高互動性的線上專題活動(如話題討論、直播、抽獎等)。
 * 獨立或協(xié)調(diào)團(tuán)隊完成高質(zhì)量、有吸引力的圖文、短視頻(Vlog/攻略/景點展示)、直播等內(nèi)容制作。
 2. 平臺運營與粉絲互動:
 * 精細(xì)化運營各新媒體平臺,提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。
 * 及時回復(fù)粉絲評論和私信,維護(hù)良好的社群氛圍,有效引導(dǎo)用戶意向。
 * 監(jiān)測并分析行業(yè)競品動態(tài),及時調(diào)整運營策略。
 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
 * 定期跟蹤分析各平臺運營數(shù)據(jù)(閱讀量、點贊、評論、分享、轉(zhuǎn)化率等),撰寫運營報告,評估推廣效果。
 * 基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運營策略,實現(xiàn)高效增長。
 4. 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作:
 * 通過新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門店引流,并配合銷售目標(biāo),設(shè)計轉(zhuǎn)化路徑,促進(jìn)旅游產(chǎn)品(跟團(tuán)游、自由行、定制游等)的咨詢和銷售。
 * 與產(chǎn)品、設(shè)計、客服團(tuán)隊緊密協(xié)作,確保內(nèi)容與產(chǎn)品信息一致,提升整體用戶體驗。
 任職資格要求:
 * 學(xué)歷與經(jīng)驗: 大專及以上學(xué)歷, 1-3年及以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗。 有旅游行業(yè)或OTA(在線旅行社)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 * 內(nèi)容能力: 優(yōu)秀的文案功底,能撰寫吸引眼球的標(biāo)題和走心的旅行故事。具備基礎(chǔ)的圖片處理(如Photoshop/Canva)和視頻剪輯能力(如剪映/Final Cut Pro/PR)。
 * 平臺熟悉度: 深度用戶視角,熟悉小紅書、抖音、微信公眾號等至少兩個主流平臺的調(diào)性、規(guī)則和流量機(jī)制。
 * 網(wǎng)感與熱點嗅覺: 對旅游熱點、流行趨勢有高度敏感性,能快速策劃出相關(guān)主題內(nèi)容。
 * 數(shù)據(jù)驅(qū)動: 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
 * 個人素質(zhì): 熱愛旅游,有良好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
 加分項:
 * 有自己的成功運營案例(如打造過萬贊藏的小紅書筆記/抖音視頻)。
 * 擅長攝影、攝像或出鏡講解。
 * 有直播策劃和主持經(jīng)驗。
 * 熟悉SEO優(yōu)化技巧。
 我們?yōu)槟峁?br /> * 具有競爭力的薪酬體系: 基本薪資 + 績效獎金 + 豐厚的年終獎。
 * 完善的福利保障:6險、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建。
 * 寶貴的“踩線”機(jī)會:定期組織員工旅游或產(chǎn)品考察,讓你親身體驗,創(chuàng)作更真實的內(nèi)容。
 * 廣闊的成長空間: 處于快速發(fā)展的行業(yè),提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
 * 輕松活力的團(tuán)隊氛圍: 與一群熱愛旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。
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                        企劃崗(新媒體推廣方向)4500-5500元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
 2025-10-31 胡昕HR2.負(fù)責(zé)東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺(主要是微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書)的日常運營,內(nèi)容策劃與粉絲互動。 3.策劃并執(zhí)行線上引流活動,為線下門店導(dǎo)流。 胡昕HR2.負(fù)責(zé)東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺(主要是微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書)的日常運營,內(nèi)容策劃與粉絲互動。 3.策劃并執(zhí)行線上引流活動,為線下門店導(dǎo)流。
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桂林萬福醫(yī)院市場營銷員3000-10000元2025-10-31 蔣女士人事專員協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,如健康講座、社區(qū)義診、媒體宣傳等,提升醫(yī)院知名度與美譽度。 3. …… 負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的日常運營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與粉絲互動。 4. 拓展并維護(hù)與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系,挖掘潛在患者資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。 5. 蔣女士人事專員協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,如健康講座、社區(qū)義診、媒體宣傳等,提升醫(yī)院知名度與美譽度。 3. …… 負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的日常運營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與粉絲互動。 4. 拓展并維護(hù)與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系,挖掘潛在患者資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。 5.
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                        私域運營5000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公域轉(zhuǎn)私域運營策略并實施,對私域GMV轉(zhuǎn)化及私域復(fù)購和ROI負(fù)責(zé); 2、公域、商域轉(zhuǎn)私域SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和落地; 3、建立公司私域管理體系,精準(zhǔn)把握客戶需求,做好私域內(nèi)容策劃 …… ,制定流量、銷售、粉絲增長等相關(guān)策略; 建立完善客戶數(shù)據(jù)庫; 4、包含不限于:微信運營、微信群、官網(wǎng)、小程序等私域矩陣變現(xiàn)全案策劃及落地; 5、完成各賬號的數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容選題和產(chǎn)出確保話題性和活躍度 …… 崗位要求: 1、有私域運營操盤經(jīng)驗; 2、熟悉各平臺規(guī)則,有各平臺運營經(jīng)驗; 3、運營手段多樣化、運營思路清晰活躍; 4、能構(gòu)思豐富的直播內(nèi)容,講解到位,展示到位,直播間節(jié)奏把控到位,調(diào)動直播間氛圍到位 廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公域轉(zhuǎn)私域運營策略并實施,對私域GMV轉(zhuǎn)化及私域復(fù)購和ROI負(fù)責(zé); 2、公域、商域轉(zhuǎn)私域SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和落地; 3、建立公司私域管理體系,精準(zhǔn)把握客戶需求,做好私域內(nèi)容策劃 …… ,制定流量、銷售、粉絲增長等相關(guān)策略; 建立完善客戶數(shù)據(jù)庫; 4、包含不限于:微信運營、微信群、官網(wǎng)、小程序等私域矩陣變現(xiàn)全案策劃及落地; 5、完成各賬號的數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容選題和產(chǎn)出確保話題性和活躍度 …… 崗位要求: 1、有私域運營操盤經(jīng)驗; 2、熟悉各平臺規(guī)則,有各平臺運營經(jīng)驗; 3、運營手段多樣化、運營思路清晰活躍; 4、能構(gòu)思豐富的直播內(nèi)容,講解到位,展示到位,直播間節(jié)奏把控到位,調(diào)動直播間氛圍到位
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新媒體運營專員4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
 2025-10-31 廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺日常運營,依平臺特性與用戶畫像策劃內(nèi)容,輸出圖文、短視頻并發(fā)布,提升賬號活躍度與粉絲量;? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標(biāo),策劃執(zhí)行話題互動、直播等營銷活動,做好活動前調(diào)研 …… 、方案制定,活動中資源協(xié)調(diào),活動后復(fù)盤優(yōu)化,提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;? 3、分析閱讀量、粉絲增長等數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,結(jié)合行業(yè)趨勢優(yōu)化運營策略; 4、熱點創(chuàng)作:追蹤行業(yè)熱點,結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容 廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺日常運營,依平臺特性與用戶畫像策劃內(nèi)容,輸出圖文、短視頻并發(fā)布,提升賬號活躍度與粉絲量;? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標(biāo),策劃執(zhí)行話題互動、直播等營銷活動,做好活動前調(diào)研 …… 、方案制定,活動中資源協(xié)調(diào),活動后復(fù)盤優(yōu)化,提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;? 3、分析閱讀量、粉絲增長等數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,結(jié)合行業(yè)趨勢優(yōu)化運營策略; 4、熱點創(chuàng)作:追蹤行業(yè)熱點,結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容
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                        見習(xí)主播(無經(jīng)驗要求)4000-8000元2025-10-30 趙杰人事經(jīng)理用幽默感、親和力或獨特見解吸引粉絲,無需特定才藝,善于聊天即可。 積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。 遵守直播平臺規(guī)則,維護(hù)良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 …… 內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 溝通技巧培訓(xùn):提升你的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 …… 粉絲運營培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會成為公司合伙人或簽約藝人! 趙杰人事經(jīng)理用幽默感、親和力或獨特見解吸引粉絲,無需特定才藝,善于聊天即可。 積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。 遵守直播平臺規(guī)則,維護(hù)良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 …… 內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 溝通技巧培訓(xùn):提升你的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 …… 粉絲運營培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會成為公司合伙人或簽約藝人!
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娛樂主播(無經(jīng)驗要求)5000-10000元2025-10-30 趙杰人事經(jīng)理用幽默感、親和力或獨特見解吸引粉絲,無需特定才藝,善于聊天即可。 積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。 遵守直播平臺規(guī)則,維護(hù)良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 …… 內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 溝通技巧培訓(xùn):提升你的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 …… 粉絲運營培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會成為公司合伙人或簽約藝人! 趙杰人事經(jīng)理用幽默感、親和力或獨特見解吸引粉絲,無需特定才藝,善于聊天即可。 積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。 遵守直播平臺規(guī)則,維護(hù)良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 …… 內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 溝通技巧培訓(xùn):提升你的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 …… 粉絲運營培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會成為公司合伙人或簽約藝人!
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                        新媒體運營6000-7000元2025-10-28 翁荔執(zhí)行部門主管熟悉各內(nèi)容平臺的運營規(guī)則(小紅書,抖音,視頻號)。 2. 獨立的內(nèi)容創(chuàng)作能力:短視頻的內(nèi)容策劃,制作,發(fā)布推廣,并結(jié)合內(nèi)容&賣點撰寫文案。善于數(shù)據(jù)分析能力,有網(wǎng)感,具備熱點捕捉能力。 3. …… 有成功【主導(dǎo)】策劃運營過抖音,小紅書或者視頻號的實操案例。 4. 熟練使用各類剪輯軟件,能獨立完成內(nèi)容的制作。 【工作內(nèi)容】 1. …… 內(nèi)容運營:各平臺內(nèi)容運營的策劃,制作和發(fā)布推廣,并跟蹤數(shù)據(jù)情況,進(jìn)行分析優(yōu)化。 2. 粉絲增長:提升內(nèi)容的點擊量,粉絲數(shù)和私域轉(zhuǎn)化。 3. …… 日常運營:持續(xù)不斷地社群粉絲互動管理,提高客戶黏性和變現(xiàn)。 4. 品牌運營:制定品牌運營策略,定期評估品牌策劃和運營效果。 翁荔執(zhí)行部門主管熟悉各內(nèi)容平臺的運營規(guī)則(小紅書,抖音,視頻號)。 2. 獨立的內(nèi)容創(chuàng)作能力:短視頻的內(nèi)容策劃,制作,發(fā)布推廣,并結(jié)合內(nèi)容&賣點撰寫文案。善于數(shù)據(jù)分析能力,有網(wǎng)感,具備熱點捕捉能力。 3. …… 有成功【主導(dǎo)】策劃運營過抖音,小紅書或者視頻號的實操案例。 4. 熟練使用各類剪輯軟件,能獨立完成內(nèi)容的制作。 【工作內(nèi)容】 1. …… 內(nèi)容運營:各平臺內(nèi)容運營的策劃,制作和發(fā)布推廣,并跟蹤數(shù)據(jù)情況,進(jìn)行分析優(yōu)化。 2. 粉絲增長:提升內(nèi)容的點擊量,粉絲數(shù)和私域轉(zhuǎn)化。 3. …… 日常運營:持續(xù)不斷地社群粉絲互動管理,提高客戶黏性和變現(xiàn)。 4. 品牌運營:制定品牌運營策略,定期評估品牌策劃和運營效果。
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直播運營5000-8000元2025-10-28 馬新華運營主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品牌端在自媒體短視頻方向上的選題策劃、內(nèi)容營銷、視頻制作;(有某團(tuán)外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先) 2、獨立完成抖音整體流程(構(gòu)思、策劃、創(chuàng)意、腳本撰寫、前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場拍攝執(zhí)行、后期編輯包裝等 …… ) 3、對熱門話題敏感,能及時抓住微博、抖音、小紅書等平臺熱點,策劃品牌或產(chǎn)品與熱點結(jié)合的創(chuàng)意視頻,增加有效粉絲數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)品牌自媒體矩陣號的短視頻內(nèi)容發(fā)布,對主播帶貨進(jìn)行直播指導(dǎo),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播模塊 …… ; 5、跟蹤推廣效果,收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息,和運營團(tuán)隊配合,制定直播排班,對直播時長和主播激勵全面負(fù)責(zé)。 馬新華運營主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品牌端在自媒體短視頻方向上的選題策劃、內(nèi)容營銷、視頻制作;(有某團(tuán)外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先) 2、獨立完成抖音整體流程(構(gòu)思、策劃、創(chuàng)意、腳本撰寫、前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場拍攝執(zhí)行、后期編輯包裝等 …… ) 3、對熱門話題敏感,能及時抓住微博、抖音、小紅書等平臺熱點,策劃品牌或產(chǎn)品與熱點結(jié)合的創(chuàng)意視頻,增加有效粉絲數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)品牌自媒體矩陣號的短視頻內(nèi)容發(fā)布,對主播帶貨進(jìn)行直播指導(dǎo),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播模塊 …… ; 5、跟蹤推廣效果,收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息,和運營團(tuán)隊配合,制定直播排班,對直播時長和主播激勵全面負(fù)責(zé)。
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                        新媒體運營專員3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
 2025-10-27 葉女士行政人力中心主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括圖文稿件、短視頻腳本、海報文案等,提升品牌曝光度和用戶互動; 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲增長和轉(zhuǎn)化率 …… ; 3、與團(tuán)隊協(xié)作,策劃并執(zhí)行海外線上營銷活動,增強(qiáng)用戶粘性; 4、監(jiān)控市場動態(tài),結(jié)合熱點進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容制作,保持賬號活躍度。 …… 任職要求: 1、熟悉新媒體平臺運營機(jī)制,有成功運營案例者優(yōu)先; 2、良好的視覺審美,具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能,能夠獨立完成視頻制作; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; …… 5、有新媒體海外運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 葉女士行政人力中心主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括圖文稿件、短視頻腳本、海報文案等,提升品牌曝光度和用戶互動; 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲增長和轉(zhuǎn)化率 …… ; 3、與團(tuán)隊協(xié)作,策劃并執(zhí)行海外線上營銷活動,增強(qiáng)用戶粘性; 4、監(jiān)控市場動態(tài),結(jié)合熱點進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容制作,保持賬號活躍度。 …… 任職要求: 1、熟悉新媒體平臺運營機(jī)制,有成功運營案例者優(yōu)先; 2、良好的視覺審美,具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能,能夠獨立完成視頻制作; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; …… 5、有新媒體海外運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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新媒體運營3500-4500元2025-10-27 鄭姐招聘者崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺的內(nèi)容策劃、拍攝與發(fā)布,提升品牌曝光度和用戶互動; 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲增長和轉(zhuǎn)化率; 3、與團(tuán)隊協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上營銷活動,增強(qiáng)用戶粘性; …… 任職要求: 1、熟悉抖音等短視頻平臺運營機(jī)制,有成功運營案例者優(yōu)先; 2、良好的視覺審美,具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能,能夠獨立完成視頻制作; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略 鄭姐招聘者崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺的內(nèi)容策劃、拍攝與發(fā)布,提升品牌曝光度和用戶互動; 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲增長和轉(zhuǎn)化率; 3、與團(tuán)隊協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上營銷活動,增強(qiáng)用戶粘性; …… 任職要求: 1、熟悉抖音等短視頻平臺運營機(jī)制,有成功運營案例者優(yōu)先; 2、良好的視覺審美,具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能,能夠獨立完成視頻制作; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略
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                        新媒體運營管理3000-5000元2025-10-24 劉鑫沅經(jīng)理職位詳情 專業(yè)拍攝 后期剪輯 專業(yè)腳本 短視頻運營 【工作內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運營,包括但不限制于平臺等 2、能獨立負(fù)責(zé)新媒體運營統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計劃 …… ,新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等; 3、文字表達(dá)能力強(qiáng),創(chuàng)意強(qiáng),能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點; 4、負(fù)責(zé)運營活動的信息收集、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式; …… 5.協(xié)助完成其他項目推廣工作 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體、抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟知廣告文案重點和新媒體運營策略,且有成功案例的優(yōu)先 劉鑫沅經(jīng)理職位詳情 專業(yè)拍攝 后期剪輯 專業(yè)腳本 短視頻運營 【工作內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運營,包括但不限制于平臺等 2、能獨立負(fù)責(zé)新媒體運營統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計劃 …… ,新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等; 3、文字表達(dá)能力強(qiáng),創(chuàng)意強(qiáng),能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點; 4、負(fù)責(zé)運營活動的信息收集、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式; …… 5.協(xié)助完成其他項目推廣工作 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體、抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟知廣告文案重點和新媒體運營策略,且有成功案例的優(yōu)先
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酒店主播4000-15000元2025-10-22 余女士人事策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計吸引消費者的賣點和話術(shù)。 3. 與粉絲互動,解答關(guān)于酒店服務(wù)、價格、使用規(guī)則等問題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。 4. …… 配合運營團(tuán)隊完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。 5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 加分項 有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗; 熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯; 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨立制作預(yù)熱素材。 余女士人事策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計吸引消費者的賣點和話術(shù)。 3. 與粉絲互動,解答關(guān)于酒店服務(wù)、價格、使用規(guī)則等問題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。 4. …… 配合運營團(tuán)隊完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。 5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 加分項 有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗; 熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯; 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨立制作預(yù)熱素材。
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                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:6K-8K                        
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