桂林分析數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年11月桂林分析數(shù)據(jù)最新招聘,七星區(qū)62條臨桂區(qū)35條,有五險(xiǎn)等,更多分析數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游顧問(wèn)(俄語(yǔ))
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
王先生HR1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問(wèn),根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時(shí)處理客人遇到的各項(xiàng)問(wèn)題;
2、提升客單價(jià),完成銷(xiāo)售及利潤(rùn);
3、配合公司運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況,提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、俄語(yǔ)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉平臺(tái)規(guī)則及旅游行業(yè)常識(shí)優(yōu)先;
3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力。 -
帶貨主播
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理唐經(jīng)理1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略
2、與企業(yè)開(kāi)展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核
3、選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷(xiāo)方案,確定傭金結(jié)算方式
4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣
5、結(jié)算直播銷(xiāo)售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù)
7、分析銷(xiāo)售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購(gòu)買(mǎi)的轉(zhuǎn)化率
8、負(fù)責(zé)粉絲用戶的線上互動(dòng)和維護(hù),吸引及維護(hù)粉絲,解答粉絲疑問(wèn),活躍氣氛,提高用戶從觀看到購(gòu)買(mǎi)的轉(zhuǎn)換率
直播時(shí)間:晚上7點(diǎn)到10點(diǎn),直播時(shí)間3小時(shí)
任職要求:
1、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,能夠熟練地進(jìn)行直播互動(dòng)。
2、能夠在鏡頭前自如表現(xiàn),吸引觀眾。
3、能夠快速掌握新技能和新知識(shí)。
了解家居行業(yè)優(yōu)先。 -
計(jì)劃部經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
秦女士人事主要職責(zé)
1、主持計(jì)劃部與物流部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、統(tǒng)籌部門(mén)工作計(jì)劃,制定部門(mén)工作流程,擬定并完善部門(mén)相關(guān)文件。
3、生產(chǎn)訂單跟進(jìn)、監(jiān)督,保證生產(chǎn)計(jì)劃按期按量滿足銷(xiāo)售出貨要求。
4、月需求物料計(jì)劃、日常訂單物料計(jì)劃、安全預(yù)警計(jì)劃等備貨計(jì)劃的采購(gòu)申請(qǐng)審。
5、ERP系統(tǒng)的相關(guān)事項(xiàng)處理及問(wèn)題協(xié)調(diào)對(duì)接。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員的管理、運(yùn)營(yíng),溝通、協(xié)調(diào)處理跨部門(mén)事務(wù)或異常事項(xiàng)。
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)行業(yè)的PMC工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理、產(chǎn)品物料控制管理流程與供、產(chǎn)、存、銷(xiāo)等相關(guān)物流供應(yīng)鏈主流程。
3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力,抗壓能力,邏輯思維能力,善于跨部門(mén)溝通,熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
4、具備較強(qiáng)成本意識(shí),有責(zé)任感,主動(dòng)協(xié)調(diào)、溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、能力突出者可適當(dāng)放寬上述要求。 -
拓展
3900-5500元1小時(shí)內(nèi)
張女士HR1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系 -
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐人事分析市場(chǎng)趨勢(shì),實(shí)施銷(xiāo)售策略以提升業(yè)績(jī); 4. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略; 5. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. …… 具備分析和解決問(wèn)題的能力; 6.大專以上學(xué)歷; 7.有管理部門(mén)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
電商運(yùn)營(yíng)
3800-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
張女士HR崗位職責(zé): 1、平臺(tái)全盤(pán)運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)在線平臺(tái)旗艦店/專營(yíng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類(lèi)運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場(chǎng),產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理, …… 確?;顒?dòng)效果最大化; 4、流量獲取與用戶運(yùn)營(yíng):制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI,提升免費(fèi)流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略制定與效果追蹤; 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策 …… : 熟練運(yùn)用工具,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控數(shù)據(jù),診斷問(wèn)題,挖掘機(jī)會(huì),驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化和決策; 6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同:領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成 …… ,熟悉鞋服品類(lèi)電商運(yùn)營(yíng),有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤(pán)經(jīng)驗(yàn); 2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作,有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)手機(jī)3C行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競(jìng)爭(zhēng)格局及行業(yè)趨勢(shì); 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng) -
自媒體運(yùn)營(yíng)(抖音,短視頻)
2500-30000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
黃女士人事保持對(duì)各類(lèi)短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn),線上輿情的監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫(xiě)、編輯、采編等工作; 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù) …… 運(yùn)營(yíng)管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類(lèi)渠道玩法; 4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度,熟練使用辦公軟件; 5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力 -
門(mén)窗成本會(huì)計(jì)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張總總經(jīng)理成本核算 負(fù)責(zé)門(mén)窗廠原材料、人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目的核算,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分類(lèi)、歸集和分配,計(jì)算出每批門(mén)窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。 …… 成本分析 定期編制成本報(bào)表,對(duì)門(mén)窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行分析,為管理層提供決策支持。 …… 分析成本差異原因,找出影響成本高低的因素,如原材料價(jià)格波動(dòng)、生產(chǎn)效率變化、廢品率等,并提出改進(jìn)措施和建議。 對(duì)門(mén)窗廠的成本控制效果進(jìn)行評(píng)估,為績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支持。 …… 參與門(mén)窗廠的預(yù)算分析和考核工作,為企業(yè)的預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持。 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持 為門(mén)窗廠的銷(xiāo)售部門(mén)提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù),協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略。 …… 為研發(fā)部門(mén)提供成本分析報(bào)告,協(xié)助評(píng)估新產(chǎn)品研發(fā)的成本效益。 配合審計(jì)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和成本審計(jì)工作,提供相關(guān)的成本資料和數(shù)據(jù)。 其他工作 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本會(huì)計(jì)相關(guān)的工作任務(wù)。 -
營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員
4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:159- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作; 2、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3 -
主播 (帶貨主播)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
張女士HR負(fù)責(zé)在直播平臺(tái)進(jìn)行廣西空氣速度體育用品的展示與銷(xiāo)售,提升品牌知名度和銷(xiāo)售額; 2、與觀眾積極互動(dòng),增強(qiáng)粉絲粘性,引導(dǎo)粉絲完成購(gòu)買(mǎi)行為; 3、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn),設(shè)計(jì)直播腳本,進(jìn)行有效的產(chǎn)品介紹和推薦; 4、分析直播數(shù)據(jù) -
旅游主播
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
韋女士HR通過(guò)直播平臺(tái)對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行展示、介紹和推廣, 2、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 -
編導(dǎo)及剪接
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
張女士HR影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻(抖音、視頻號(hào)等)平臺(tái)內(nèi)容玩法; 3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感,對(duì)熱點(diǎn)敏感,擅長(zhǎng)將產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容; 4.熟悉信息流平臺(tái)算法邏輯,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化 …… 通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升觀看量和互動(dòng)效果。 7. -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前
黃女士人事專員4-定期對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。? 5-負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ? …… 性別:不限 技能要求: 1-.熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數(shù)公式,能夠高效處理人力資源數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作。? …… 4-具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。? -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)
謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng) -
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元1小時(shí)前
熊先生經(jīng)理管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林分析數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 計(jì)劃部經(jīng)理 職位2025-10-31 -
賈先生投遞了 桂林市漓悠悠國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游主播 職位2025-10-31 -
楊先生2025-10-31 -
熊小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 主播 (帶貨主播) 職位2025-10-31 -
鄧小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員 職位2025-10-31 -
紀(jì)先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-31
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