1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林服務員招聘
桂聘提供2025年5月桂林服務員最新招聘,七星區(qū)36條象山區(qū)19條,平均工資約為2825元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多服務員服務員傳菜生服務員服務生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅拍接待
2500-3500元2025-04-29周經理人事部負責接待旅拍客人,噓客人拍照等工作,要求能說會道,工作認真負責
上班時間:12:00-22:00,月休4天 -
服務員
2800-3500元2025-04-29陳婷行政主管1. 米粉店日常工作
2. 要求:18—50 歲,身體健康,吃苦耐勞
3. 上班時間:5:30—15:30
4. 月休兩天
5. 工資 2800—3500 -
客房服務員
2300-4000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29包小蓮人事專員1、按酒店要求完成當日的客房清潔工作。
2、完成上級領導交代的事情。
3、上班時間 08:00-16:00,月休6天。
1、熟練做房優(yōu)先考慮。
2、早班服務員。 -
389 客房服務員/ PA技工
2000-4000元2025-04-29戴先生HR1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
員工餐廳服務員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-29蔣先生招聘主管崗位職責: 1、負責員工餐廳菜肴的切配等準備工作 2、負責員工餐廳的衛(wèi)生工作 3、按時為員工進行分菜服務 4、及時響應上級領導的工作安排 5、白班(無夜班) 崗位要求: 1、38歲以下 2、有一年以上酒店餐飲服務或者知名餐廳工作經驗優(yōu)先 3、有接待貴賓經驗者優(yōu)先 -
暑假兼職 兼職
2000元/月2025-04-29秦弦行政人事經理招募各部門實習生 尋找對酒店有熱枕有期待的你! 希望你積極向上刻苦耐勞 -
餐飲服務員
2800-3500元2025-04-29楊經理人事經理七星區(qū)中餐廳招服務員 ?招聘要求:18-24歲,男女不限,實習生,可出實習證明 薪資待遇:2500元/月,包吃住 8小時制,兩班倒,早班和中班 -
酒店客房服務員
2000-4000元2025-04-29張煒經理1、了解客房的日常運作及酒店的基本情況,掌握客房服務員必備的知識和技能; 2、有一定的應變能力,能吃苦耐勞、樂觀開朗、善于處理人際關系。 -
店長/儲備店長
2000-3000元2025-04-29楊女士工薪待遇: 1、每月有兩天休; 2、上班時間:早上8點-中午3點半、下午5點半-晚上9點半; 3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎勵或紅包; 4、服務員底薪2100元,全勤100元; 5、實習店長底薪 -
傳菜員
2000-3000元2025-04-29楊女士工薪待遇: 1、服務員:底薪2300元,全勤100元; 2、砧板切菜:月薪2500元; 3、實習店長:月薪2500元; 4、店長:月薪2600元,全勤100元。 …… 服務員職責: 1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔; 2、主要工作內容:洗菜、點餐、傳菜、上菜、清潔。 砧板切菜職責: 菜品分類保存,切菜配菜,維持廚房清潔。 -
接待員
3000-4000元2025-04-29谷帥1.負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化; 4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 5.保證前臺的每一筆賬務清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級交辦的其他工作。 -
前臺服務員,收錢,做飲品
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服務員
3000-4000元2025-04-29林侃聯(lián)達中餐酒樓招聘:服務員2名:2800-3200元,包工作餐,月休4天。工作地點聯(lián)達廣場旁。 -
接待主管
3000-4000元2025-04-29工作職責: 1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導下屬工作,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 5、 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷... -
客房服務員
2000-3000元2025-04-29何佳曉經理1.初中以上學歷 2.熱情、踏實勤快 3.五星級酒店工作經驗優(yōu)先考慮 職位招聘7人
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桂林服務員招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 客房服務員 職位2025-04-30
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王小姐投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 暑假兼職 職位2025-04-29
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李先生投遞了 桂林市勾味王餐飲有限責任公司 的 服務員 職位2025-04-28
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桂林服務員招聘工資
¥
2825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:2K
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2%小于2K
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55.5%2K
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32.5%3K
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7.6%4K
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1.3%5K
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0.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷88.8%
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初中4.3%
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高中4.3%
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中專1.5%
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大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.8%,初中占4.3%,高中占4.3%,中專占1.5%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗90.1%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年9.5%
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5-10年0.2%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占90.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占9.5%,5-10年占0.2%。