1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林服裝門店銷售招聘
桂聘提供2025年9月桂林服裝門店銷售最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為3835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服裝門店銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店經(jīng)理-南寧首創(chuàng)
7000-12000元2025-09-09向小姐【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌銷售目標(biāo)、成本利潤(rùn)及安全管控,打造高效盈利的戶外運(yùn)動(dòng)購(gòu)物體驗(yàn)。
2、制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成,定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);
3、優(yōu)化人力、物料及能耗成本,控制損耗,提升門店盈利能力;
4、確保賣場(chǎng)消防、設(shè)備、貨品陳列等符合安全標(biāo)準(zhǔn);
5、培訓(xùn)及考核員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性和服務(wù)效率;
6、處理重大客訴,維護(hù)品牌口碑,推動(dòng)會(huì)員復(fù)購(gòu);
7、策劃和落地促銷/會(huì)員活動(dòng),聯(lián)動(dòng)總部資源提升客流轉(zhuǎn)化;
8、有一定的品牌管理意識(shí),懂店鋪形象視覺、VI形象等
【任職要求】
1、3年及以上相關(guān)服裝零售管理經(jīng)驗(yàn),有快時(shí)尚、運(yùn)動(dòng)品牌從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售顧問(wèn)/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員服裝門店銷售銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)專員移動(dòng)專員銷售服務(wù)銷售人員客戶開發(fā)開發(fā)客戶業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)銷售專業(yè)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)銷售銷售專員出差銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷售財(cái)稅顧問(wèn)銷售客戶開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問(wèn)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀銷售
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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45.2%3K
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18.7%4K
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15.5%5K
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5.4%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.7%
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初中6.3%
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高中13%
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中專5.3%
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大專11.8%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.7%,初中占6.3%,高中占13%,中專占5.3%,大專占11.8%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27.1%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.6%。