桂林旅行社公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘 logo

桂林旅行社公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘

桂聘提供2025年6月桂林旅行社公司副總裁/副總經(jīng)理/VP最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為10652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:57
  • 五險(xiǎn)
2025-06-02
廖女士
人事
1.全權(quán)負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營(yíng)管理的工作的開展和運(yùn)營(yíng)成本控制,制定年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織與落地任務(wù),實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.有豐富的旅游景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等全流程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)景區(qū)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策;
4.完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道,并提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
5.負(fù)責(zé)景區(qū)旅游項(xiàng)目產(chǎn)品、服務(wù)的提升、設(shè)計(jì)及實(shí)施,建立旅游項(xiàng)目的市場(chǎng)品牌推廣戰(zhàn)略和品牌影響力,對(duì)公司品牌經(jīng)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)旅游項(xiàng)目的品牌和利潤(rùn)最大化。
6.負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)與經(jīng)營(yíng)中的公關(guān)外聯(lián)協(xié)調(diào),做好安全生產(chǎn)管理,妥善處理重大突發(fā)事件;
7.負(fù)責(zé)景區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)管理機(jī)制的有效運(yùn)行,不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
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桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.3%
    3K
  • 8.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 30.4%
    8K-1W
  • 43.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.5%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    13.6%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,大專占31.8%,本科占13.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.5%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    18.2%
  • 5-10年
    22.7%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,1-3年占4.5%,3-5年占18.2%,5-10年占22.7%。
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