
桂林高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘
桂聘提供2025年9月桂林高級(jí)財(cái)務(wù)職位最新招聘,七星區(qū)1190條臨桂區(qū)903條,平均工資約為6585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多高級(jí)財(cái)務(wù)職位預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-08-31王女士行政崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作
任職資格:
1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮
2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)
4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力
5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力
6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的道德品質(zhì)
其他要求:
1.每月需要出差3-5天至廣西桂林
2.需要處理兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作
薪資待遇:
1.繳納五險(xiǎn)
2.每月休息6天
3.工資面談 -
首席財(cái)務(wù)官cfo
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 員工旅游
2025-08-29趙云逸董事長(zhǎng)1. 崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制;
?參與預(yù)算編制、成本控制及財(cái)務(wù)分析,提供決策支持;
?處理稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)合規(guī)事務(wù);
?監(jiān)控資金流向,優(yōu)化資金使用效率;
?配合內(nèi)外部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
?協(xié)助完善財(cái)務(wù)制度與流程,提升財(cái)務(wù)管理效率。
2.任職要求:
?學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?經(jīng)驗(yàn):可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
?證書:持有CPA、CMA、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等證書者優(yōu)先;
?技能:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)及
Office辦公軟件(Excel函數(shù)、透視表等);
?熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)分析工具;
?素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德;
?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作與跨部門協(xié)作。
3.福利待遇
?五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利;
?定期培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道;
?彈性工作制/績(jī)效獎(jiǎng)金/年度調(diào)薪;
?其他:?jiǎn)T工旅游、健康體檢等。 -
工廠財(cái)務(wù)主管
7000元2025-08-28周女士招聘專員工作職責(zé):
1. 審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算;
2.審核會(huì)計(jì)憑證;
3.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,提出公司經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù);
4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對(duì)接,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作;
5.完成上級(jí)安排的其他工作。
工作要求:
1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè);
2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等;
3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。 -
工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000元2025-08-28周女士招聘專員工作職責(zé): 1、管理公司資金流動(dòng)、資金預(yù)測(cè)、資金調(diào)度。 2、監(jiān)督資金收付款、確保資金合理利用。 3、預(yù)算編制與管理,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 4、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告。 5、稅務(wù)策劃(稅務(wù)申報(bào)、納稅籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估)。 6、解答稅務(wù)問題,確保公司合法合規(guī)履行稅務(wù)義務(wù)。 7、評(píng)估和管理公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制訂風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施。 8、投資融資管理 。 工作要求: 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè); 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等; 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)
桂林相關(guān)熱門崗位
預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管cpa財(cái)務(wù)部門經(jīng)理財(cái)務(wù)總經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)主辦財(cái)務(wù)部總監(jiān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)預(yù)算管理經(jīng)理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理CFO財(cái)務(wù)官首席財(cái)務(wù)官酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)核算主管財(cái)務(wù)副經(jīng)理酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)
桂林高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘最新投遞
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桂林高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘工資
¥
6585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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6.8%3K
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25.3%4K
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21.6%5K
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25.3%6K-8K
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16%8K-1W
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13.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.3%
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高中0.6%
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大專29.4%
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本科19.8%
桂林高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.3%,高中占0.6%,大專占29.4%,本科占19.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.2%
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1-3年18.6%
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3-5年25.4%
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5-10年6.8%
桂林高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.2%,1-3年占18.6%,3-5年占25.4%,5-10年占6.8%。