1.鉆研教材,理解掌握教學大綱和德育綱要,制定本學科學期、學年工作計劃;
2.認真?zhèn)湔n,寫好教案,制作好教具或多媒體課件;
3.從學生實際出發(fā),上好每一節(jié)課,在講授知識的基礎上,更加注意培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,同時充分利用學校多媒體教學資源進行教學,提高課堂教學的效益;
4.因材施教、分類指導、講求實效,在進行知識輔導的同時,還要對學生進行學習態(tài)度、學習方法的輔導;
5.組織單元測驗、期中考試、期末考試等,并做到科學命題、嚴格監(jiān)考、認真評卷和及時記錄講評;
6.關心學生的身心健康,能結合本學科內容適時地對學生進行安全教育,及時上報、處理學生偶發(fā)事件;
7.關心、了解國內外本學科的教改信息和科研動向,積極參加教研活動和教改實驗,與其他教師協(xié)作進行本學科的教學研究,不斷提高教學科研水平;
8.按時按質完成教務處安排的其他工作內容。 
 
桂林高中教師招聘
桂聘提供2025年10月桂林高中教師最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有周末雙休等,更多高中教師高中教師高中老師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
初高中教師4000-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 8小時前 陳女士人事部總監(jiān)桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制! ??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責: 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作; 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通; 3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。 任職要求: ?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力; ?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優(yōu)先。 ??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成) 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據個人專長選擇學科; ?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務; ?3、定期與家長溝通學生學習情況。 任職要求: ?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數學等相關專業(yè)畢業(yè); ?2、具備扎實的專業(yè)知識,有相關教學經驗者優(yōu)先; ?3、熱愛教育事業(yè),有責任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎) 崗位職責: ?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔; ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格; ?3、協(xié)助處理其他后勤事務。 任職要求: ?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件; ?2、工作細致認真,有良好的態(tài)度; ?3、有相關文員或行政工作經驗者優(yōu)先。 ??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為: 下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天! 陳女士人事部總監(jiān)桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制! ??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責: 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作; 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通; 3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。 任職要求: ?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力; ?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優(yōu)先。 ??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成) 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據個人專長選擇學科; ?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務; ?3、定期與家長溝通學生學習情況。 任職要求: ?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數學等相關專業(yè)畢業(yè); ?2、具備扎實的專業(yè)知識,有相關教學經驗者優(yōu)先; ?3、熱愛教育事業(yè),有責任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎) 崗位職責: ?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔; ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格; ?3、協(xié)助處理其他后勤事務。 任職要求: ?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件; ?2、工作細致認真,有良好的態(tài)度; ?3、有相關文員或行政工作經驗者優(yōu)先。 ??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為: 下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天!
- 
                        4000以上行政班雙休制初高中教師4500-10000元10小時前 駱娟人事桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制! 駱娟人事桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!
 ??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
 崗位職責:
 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作;
 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通;
 3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。
 任職要求:
 ?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力;
 ?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優(yōu)先。
 ??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成)
 崗位職責
 ?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據個人專長選擇學科;
 ?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務;
 ?3、定期與家長溝通學生學習情況。
 任職要求:
 ?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數學等相關專業(yè)畢業(yè);
 ?2、具備扎實的專業(yè)知識,有相關教學經驗者優(yōu)先;
 ?3、熱愛教育事業(yè),有責任心和耐心。
 ??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎)
 崗位職責:
 ?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔;
 ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
 ?3、協(xié)助處理其他后勤事務。
 任職要求:
 ?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
 ?2、工作細致認真,有良好的態(tài)度;
 ?3、有相關文員或行政工作經驗者優(yōu)先。
 ??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為:
 下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天!
- 
高中歷史老師3000-7000元2025-10-28 夏茂工作內容: 夏茂工作內容:
 1.?前期參與招生工作,開學后負責教學以及學科的教研工作。
 2.?了解并熟知學校專業(yè)及方向,能解答家長和學生的疑問及咨詢。
 3.?持續(xù)跟蹤家長或學生的需求變化,定期回訪,及時跟進。
 4.?開學后負責課程的講授任務,定制課程計劃。
 ?
 任職要求:
 1.專科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生
 2.性格開朗、認真負責,有耐心、有團隊合作意識和良好的溝通能力。
 薪資情況:
 1.?實習期三個月
 2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項補貼+課時費等。
- 
                        日語老師4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
 2025-10-24 楊經理人事經理2、有高中教師資格證。 3、至少有1-3年的授課經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件。 4、性格耐心負責,能善待學生,具有為人師表的優(yōu)良品德。 楊經理人事經理2、有高中教師資格證。 3、至少有1-3年的授課經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件。 4、性格耐心負責,能善待學生,具有為人師表的優(yōu)良品德。
約 4 個崗位
 桂林高中教師招聘最新投遞
- 
 鄭女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 4000以上行政班雙休制初高中教師 職位2025-10-24 鄭女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 4000以上行政班雙休制初高中教師 職位2025-10-24
- 
 李小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 4000以上行政班雙休制初高中教師 職位2025-10-24 李小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 4000以上行政班雙休制初高中教師 職位2025-10-24
- 
 范女士投遞了 廣西智勵教育科技有限公司 的 高中歷史老師 職位2025-10-24 范女士投遞了 廣西智勵教育科技有限公司 的 高中歷史老師 職位2025-10-24
- 
 鄧小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 4000以上行政班雙休制初高中教師 職位2025-10-24 鄧小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 4000以上行政班雙休制初高中教師 職位2025-10-24
- 
 伍小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 初高中教師 職位2025-10-22 伍小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 初高中教師 職位2025-10-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
 
桂林高中教師招聘工資
¥
4500 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K 
- 
27.3%3K
- 
36.4%4K
- 
27.3%5K
- 
9.1%6K-8K
- 
9.1%8K-1W
學歷要求分析
- 
不限學歷33.3%
- 
大專41.7%
- 
本科25%
桂林高中教師招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,大專占41.7%,本科占25%。 
經驗要求分析
- 
不限經驗50%
- 
應屆畢業(yè)生41.7%
- 
1-3年8.3%
桂林高中教師招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業(yè)生占41.7%,1-3年占8.3%。 
 
 
                                     
 
                                     
 
 
 
 
