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桂林工程部招聘

桂聘提供2025年11月桂林工程部最新招聘，七星區(qū)4條疊彩區(qū)2條，平均工資約為6780元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多工程部工程部工程部經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程部經(jīng)理

5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上 大專以上 建筑 投遞:25人 瀏覽:1728
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-31
蔣小姐
HR
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項目工程生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料歸檔
工作。
2.負(fù)責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)公司各項目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔，對每個
項目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進(jìn)度同步完成。
4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導(dǎo)，特別對工程質(zhì)保資料進(jìn)行督促、檢查。
5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。
6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套，其余工程竣工資料交給業(yè)
主，及當(dāng)?shù)貦n案館，交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。
7.需持證上崗（二建或中級）

材料文員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 建筑設(shè)計 裝飾 投遞:13人 瀏覽:599
  • 五險
2025-10-31
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、與材料供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)和管控，保證材料種類齊全，做好并建立供應(yīng)商檔案和客戶服務(wù)檔案;
2、做好項目經(jīng)理對接并與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，保證材料供應(yīng)的及時性;
3、及時為工程部提供材料最新成本信息并更新預(yù)算模板，為設(shè)計部提供材料樣本;
4、妥善處理客戶項目經(jīng)理關(guān)于材料方面的投訴；
5、建立健全供應(yīng)商管理的各項制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、解決方案，保證持續(xù)改進(jìn)與完善；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)材料的采購，須貨比一家與供應(yīng)商談判價格，付款方式，交貨日期等；
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作.
1.對裝飾材料有一定的認(rèn)知與了解；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，不怕吃苦；
3.熟練操作office辦公軟件，能看懂簡單的CAD圖紙；
4.頭腦靈活、思維清晰、處理事情有應(yīng)變能力

安全專員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1309
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
招聘HR
HR
崗位描述
1. 在安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、各項規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督、推動各部門安全生產(chǎn)工作。
2. 協(xié)助制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度，參與審查安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
3. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，對查出的問題，督促有關(guān)部門制定糾正措施并落實整改，對有危及人身安全的隱患，有權(quán)立即制止，同時向上級報告。
4. 組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。
5. 負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的各項臺賬、統(tǒng)計報表等資料的編制和歸檔工作。
6. 參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和大修工程及新產(chǎn)品的設(shè)計、審查、竣工、驗收及試生產(chǎn)的安全監(jiān)督管理工作。
7. 按照年度安全培訓(xùn)計劃，協(xié)助組織開展安全培訓(xùn)教育工作，對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，對新進(jìn)公司的職工進(jìn)行公司級安全教育，督促工程部落實特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。
8. 負(fù)責(zé)特殊作業(yè)的現(xiàn)場作業(yè)分析，對作業(yè)現(xiàn)場的安全防范措施落實情況及人員資質(zhì)情況進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)，對職責(zé)權(quán)限范圍的特殊作業(yè)進(jìn)行審查和批準(zhǔn)，并對作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督管理。
9. 參與組織開展安全生產(chǎn)競賽，推行先進(jìn)的安全技術(shù)和現(xiàn)代管理方法，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
10.監(jiān)督各部門的安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的日常管理和檢查維護(hù)工作落實情況，確保設(shè)備設(shè)施的完好和正常運(yùn)行。
11. 監(jiān)督、檢查勞動防護(hù)用品的配備、穿戴情況，及時糾正違規(guī)行為。
12.會同有關(guān)部門研究防止職業(yè)中毒和防止職業(yè)病的措施，督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。
13. 參與公司各類事故應(yīng)急預(yù)案編制和應(yīng)急演練；指導(dǎo)各部門制定演練方案和開展應(yīng)急演練，并對不足之處提出改進(jìn)建議，有效地提高員工應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力。
14. 參與事故調(diào)查和處理，根據(jù)事故原因，提出整改措施建議，并監(jiān)督檢查整改措施落實情況。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有化工、醫(yī)藥等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，熟悉職業(yè)健康安全管理體系，有責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。
2、有安全員證，持有中級注冊安全工程師優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 潤滑油 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:350
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-28
英格索蘭招聘
? 與其他部門保持密切聯(lián)系，為制造、質(zhì)量、采購等人員提供制造工藝相關(guān)技術(shù)支持及培訓(xùn) ? 審核產(chǎn)品零件圖紙，根據(jù)制造工藝向工程部提出改進(jìn)建議。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 瀏覽:242
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-28
張女士
HR
、主導(dǎo)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、體系文件培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)按照國內(nèi)外醫(yī)療器械的相關(guān)法規(guī)及要求進(jìn)行質(zhì)量體系運(yùn)行狀況的監(jiān)控； 9、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量管理體系問題的溝通及協(xié)調(diào)； 10、與公司相關(guān)部門（生產(chǎn)部、工程部

客服

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 2人 18-40歲 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:82
  • 崗位晉升
  • 單休
2025-10-28
王女士
HR
（電機(jī)、空調(diào)、WIFI、熱水器、冰箱、燃?xì)庠?、燈、水）?em>工程部職責(zé)】
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 20-41歲 初中以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:33人 瀏覽:6726
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
唐小姐
人力資源主管
1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全； 2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）； 3、維護(hù)公共設(shè)施完好； 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作；

售后維修

3500-4500元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 20歲以上 建筑設(shè)計 裝飾 投遞:2人 瀏覽:70
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-24
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、完善售后服務(wù)流程； 2、根據(jù)工程部派單需求進(jìn)行上門維修，并給出維修方案； 3、對短期內(nèi)不能完成的售后派工單，進(jìn)行劃責(zé)對接相關(guān)部門跟進(jìn)直至完結(jié)； 4、具有1年以上售后維修工作經(jīng)驗，持有電工證者優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 高中以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:6人 瀏覽:1031
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
王先生
HR
3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費(fèi)用。 任職要求： 1.中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，維修等相關(guān)專業(yè)。

酒店維修工程師

4000-6000元
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 酒店 投遞:7人 瀏覽:123
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-21
石小姐
人事
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行，負(fù)責(zé)維護(hù)和維修服務(wù)及保護(hù)業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施； 2、為酒店的客人和員工提供安全正常的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行環(huán)境； 3、負(fù)責(zé)工程部的日常管理 …… 【崗位職責(zé)】 1、向酒店高層提供關(guān)于工程支持、環(huán)境控制及酒店運(yùn)營各方面的有效性意見； 應(yīng)對工程部的工作業(yè)績進(jìn)行有效的監(jiān)督評估，以保證工作按照既定計劃執(zhí)行； 負(fù)責(zé)工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的總成本控制，制定； …… 熟練使用微軟辦公軟件，會熟練使用電腦辦公； 4、具有解決問題、激勵、組織和培訓(xùn)的能力； 資格要求： 1、工程工作背景，酒店類設(shè)備維修及資產(chǎn)保護(hù)，最好具有運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)驗； 2、中專及以上學(xué)歷或酒店工程部管理相關(guān)工作經(jīng)驗
約 10 個崗位

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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
  • 2%
    小于2K
  • 17.6%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 27.5%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 21.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.9%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    5.2%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    44.8%
  • 本科
    6.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占37.9%，初中占1.7%，高中占5.2%，中專占3.4%，大專占44.8%，本科占6.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    41.4%
  • 1-3年
    39.7%
  • 3-5年
    13.8%
  • 5-10年
    5.2%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占41.4%，1-3年占39.7%，3-5年占13.8%，5-10年占5.2%。

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鑫匯人力科技有限公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司
    半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林領(lǐng)益制造有限公司
    一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司
    模具/醫(yī)療器械 100-499人
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