桂林工程部經(jīng)理招聘 logo

桂林工程部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林工程部經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為6947元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程部經(jīng)理工程部經(jīng)理物業(yè)工程部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:365
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-08-05
周女士
人事
崗位描述 :
1、負責項目入伙前承接查驗和裝修管控;
2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施;
3、負責部門內部日常管理工作;
4、組織實施工程工作計劃等相關日常指導工作;
5、負責工程物料消耗管理,建立相關臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做;
6、組織實施部門培訓及工作考核。
相關要求 :
1、相關專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務;
3、熟悉物業(yè)設施設備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標準和法律法規(guī);
4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力,有團隊精神,遵紀守法。

工程部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-江背村 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 物業(yè) 投遞:9人 瀏覽:798
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
陳小姐
人事經(jīng)理
1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內設施設備(如供電、供水、電梯、消防、空調等)的日常維護;
2.定期檢修及更新改造計劃,確保設備安全穩(wěn)定運行;
3.故障應急處理:組織工程團隊快速響應設備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調資源修復并分析原因,避免重復問題發(fā)生;
4.定期組織技術培訓(如新能源設備操作、安全規(guī)范學習),提升團隊專業(yè)能力;
5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設備安全檢查,杜絕安全隱患;
6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調運行模式),制定能耗管控指標(如水電單耗),降低項目運營成本;
7.協(xié)調處理投訴,提升服務滿意度;
8.制定/修訂工程部管理制度(如設備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標準;
9.管理設備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術檔案,確保資料完整可追溯。
約 2 個崗位
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    小于2K
  • 14%
    3K
  • 14%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 21.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    44.4%
  • 本科
    11.1%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占37%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占3.7%,大專占44.4%,本科占11.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    37.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    37.7%
  • 3-5年
    17%
  • 5-10年
    5.7%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占37.7%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占37.7%,3-5年占17%,5-10年占5.7%。
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