桂林工程管理主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林工程管理主管最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條，平均工資約為6780元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多工程管理主管工程管理主管工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

車間班長

4000-7000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 18-45歲中專以上材料投遞:4人瀏覽:838

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2025-10-30

李女士

人事部

崗位職責：
1、執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務；
2、做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作，對生產(chǎn)設(shè)備進行日常保養(yǎng)、維護等；
3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作；
4、做好車間的生產(chǎn)安全管理工作，負責車間6S管理；
5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本
6、定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況。
崗位要求：
1.基本條件：年齡40歲以下，身體健康，能適應制造業(yè)車間工作環(huán)境。
2.教育背景：中專及以上學歷，機械制造、機電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗：具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經(jīng)驗。熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標準。
4.核心能力：具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
【能適應夜班，根據(jù)訂單量情況會有不定期安排夜班】

項目經(jīng)理

7000-10000元

廣西明宇科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人辦公設(shè)備測繪電子投遞:4人瀏覽:802

2025-10-24

宋云

人事

崗位描述：
1、負責項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負責項目施工過程中的技術(shù)支持與審核，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施
工各個環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題，編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。
4、深入領(lǐng)會設(shè)計意圖，對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。
6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶需求，通過項目實施，提升客戶滿意度。
相關(guān)要求：
1、大專及以上學歷，計算機應用技術(shù)、計算機信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡計算、網(wǎng)絡通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知，有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范，熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標準。
6、具有良好的職業(yè)道德，原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理，具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。
7、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，有強烈的責任心，能夠承受壓力的挑戰(zhàn)，個性品質(zhì)良好，能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標規(guī)則的可以適當放寬條件。

項目經(jīng)理

4500-5500元

廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司

桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 2年以上 27-45歲高中以上園林民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:603

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-10-22

王女士

人力行政經(jīng)理

主管公司綠化工程施工管理，工程施工過程中計劃調(diào)度、人員分配，施工成本的控制，施工工程的監(jiān)管.
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認真審核工程所需材料，并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負責人進行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
10、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
11、負責協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負責編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料