桂林工程經(jīng)理招聘 logo

桂林工程經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月桂林工程經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為7118元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程經(jīng)理工程經(jīng)理物業(yè)工程經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程經(jīng)理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 3年以上 30歲以上 本科以上 汽車(chē) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:281
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
人力資源總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌實(shí)施真龍園區(qū)物業(yè)的管理工作,對(duì)整個(gè)園區(qū)的物業(yè)管理起到協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督作用。有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)或建設(shè)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌實(shí)施真龍園區(qū)內(nèi)的樓房,汽車(chē)4S店及其相關(guān)設(shè)備的工程建設(shè)工作,要求有建造師證書(shū)或相關(guān)證書(shū)資質(zhì)。
3、根據(jù)實(shí)際發(fā)展需要制定、掌握、管控各專(zhuān)業(yè)人員的的定崗定編工作。
4、制定及實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲等工作。
5、和園區(qū)內(nèi)商戶(hù)建立日常聯(lián)系,全面掌握了解各家日常運(yùn)營(yíng)情況,做好預(yù)判和防控工作,對(duì)日常安全充分評(píng)估和管理。
6、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。
7、每月做好記錄匯總工作,定期總結(jié)工作成果和不足,提出改進(jìn)方案和實(shí)施建議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:425
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)前
陳經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶(hù),塑造良好的內(nèi)外部形象

工程部經(jīng)理

8000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 5年以上 30-55歲 本科以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:184
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
覃女士
HR
1、負(fù)責(zé)處理各工地管理人員的配備安排及其他工程施工事務(wù);
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)施工班組,有效率達(dá)80%;
3、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)圖紙施工工藝交底及施工安全質(zhì)量交底,并參與各工地召開(kāi)的現(xiàn)場(chǎng)例會(huì);
4、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目經(jīng)理填寫(xiě)的材料購(gòu)買(mǎi)清單,檢查項(xiàng)目經(jīng)理填寫(xiě)施工日志情況,各項(xiàng)目周復(fù)盤(pán)情況。每周一審核匯報(bào)。
5、監(jiān)督各工地的運(yùn)行情況,及時(shí)反饋給營(yíng)運(yùn)總監(jiān),每周一匯報(bào)。
6、監(jiān)督并審核各項(xiàng)目每月實(shí)際施工完成情況。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,建筑裝飾相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、婚姻要求:不限
3、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)組織能力
4、能力要求:能熟悉運(yùn)用CAD、WORD等辦公軟件,具有工程管理、造價(jià)管理、合同管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握相關(guān)行業(yè)規(guī)定。
5、知識(shí)要求:了解建筑施工驗(yàn)收工作,建筑設(shè)計(jì),施工驗(yàn)收基本程序,掌握國(guó)家相關(guān)建筑定額及文件,工程管理。
6、其他要求:具有一定的統(tǒng)籌能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、善于協(xié)調(diào)溝通。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 物業(yè) 投遞:13人 瀏覽:591
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-20
周女士
人事
崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙前承接查驗(yàn)和裝修管控; 2、根據(jù)部門(mén)工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常管理工作; 4、組織實(shí)施工程工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺(tái)賬、完善日耗統(tǒng)計(jì)、安全管理等工做; 6、組織實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類(lèi)事務(wù); 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國(guó)家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī); 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,...
約 4 個(gè)崗位
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    小于2K
  • 13.2%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.7%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    1.8%
  • 中專(zhuān)
    3.6%
  • 大專(zhuān)
    46.4%
  • 本科
    10.7%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,初中占1.8%,高中占1.8%,中專(zhuān)占3.6%,大專(zhuān)占46.4%,本科占10.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    38.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    37%
  • 3-5年
    16.7%
  • 5-10年
    5.6%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占37%,3-5年占16.7%,5-10年占5.6%。
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