
桂林工程維護(hù)主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林工程維護(hù)主管最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為3697元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程維護(hù)主管工程維護(hù)主管綜合維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢管理
3500-5000元1小時(shí)前姚先生HR一、崗位核心職責(zé)
1、質(zhì)量檢驗(yàn):根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件或樣品,使用相關(guān)工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn),確保符合質(zhì)量要求。
2、數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告:準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果,填寫檢驗(yàn)報(bào)告單和質(zhì)量記錄表單。對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析。
3、不合格品控制:識(shí)別、標(biāo)識(shí)并隔離不合格品,按照流程進(jìn)行處理(如退貨、返工、報(bào)廢),并參與不合格品的評(píng)審和原因分析。
4、質(zhì)量監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在的質(zhì)量問題或風(fēng)險(xiǎn)。
4、儀器設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)日常使用的檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù),確保其處于良好且校準(zhǔn)有效的狀態(tài)。
5、支持質(zhì)量改進(jìn):參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實(shí)施糾正和預(yù)防措施(CAPA),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
1、原則性與責(zé)任心:堅(jiān)持原則,秉公辦事,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量高度負(fù)責(zé),不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。
2、細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn):工作細(xì)致入微,觀察力強(qiáng),能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)微的缺陷和問題。
3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能清晰、準(zhǔn)確地向生產(chǎn)人員反饋質(zhì)量問題,并與相關(guān)部門進(jìn)行有效協(xié)作。
4、學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新的檢驗(yàn)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和公司流程,能快速適應(yīng)新產(chǎn)品和新工藝的檢驗(yàn)要求。
5、團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)精神,能與生產(chǎn)、工程、采購等團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。
6、抗壓能力:能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。
7、熟悉質(zhì)量管理體系。
約 1 個(gè)崗位
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桂林綜合維修工招聘工資
¥
3697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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60%3K
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26.7%4K
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6.7%5K
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4.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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初中13%
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高中10.9%
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中專17.4%
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大專6.5%
桂林綜合維修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,初中占13%,高中占10.9%,中專占17.4%,大專占6.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年45.7%
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3-5年4.3%
桂林綜合維修工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占45.7%,3-5年占4.3%。