 
桂林工程維修招聘
桂聘提供2025年10月桂林工程維修最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)2條,平均工資約為3655元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程維修物業(yè)綜合維修工工程維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)工程經(jīng)理6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
 1小時(shí)內(nèi) 唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)公司工程維修項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,確保維修工作順利進(jìn)行;
 2. 監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障,保證設(shè)備運(yùn)行效率;
 3. 協(xié)調(diào)資源,優(yōu)化維修流程和方法,提高維修質(zhì)量和效率;
 4. 定期組織維修培訓(xùn),提升維修團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;
 5. 與供應(yīng)商溝通,確保維修物資及時(shí)供應(yīng)。
 任職要求:
 1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力;
 2. 能夠獨(dú)立處理和解決工程維修相關(guān)問題;
 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
 4. 對(duì)工程維修領(lǐng)域有深入了解,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備和工具;
 5. 有責(zé)任心,能夠在緊急情況下迅速響應(yīng),確保維修工作順利完成。
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                        商場(chǎng)工程維修人員3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 1小時(shí)內(nèi) 唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)商業(yè)工程設(shè)備的日常維修與保養(yǎng)
 2. 響應(yīng)并處理設(shè)備故障,確保設(shè)備正常運(yùn)行
 3. 協(xié)助完成設(shè)備的安裝和調(diào)試工作
 任職要求:
 1. 具備良好的問題解決能力,能夠獨(dú)立處理維修工作,有電工及工作需要證件
 2. 能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同完成項(xiàng)目
 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)
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物業(yè)經(jīng)理8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 1小時(shí)內(nèi) 秦先生人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作; 秦先生人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作;
 2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍,監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護(hù),確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施完好率;
 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,是經(jīng)營(yíng)與服務(wù)的第一責(zé)任人;
 4、組織物業(yè)項(xiàng)目各部門周、月、年度計(jì)劃工作會(huì)議,監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施;
 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)制度,并實(shí)施培訓(xùn);
 6、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗(yàn)收等交房系列工作;
 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng),提高員工綜合素質(zhì);
 8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動(dòng),提升與業(yè)主之間互動(dòng);
 9、協(xié)調(diào)物業(yè)項(xiàng)目與建設(shè)公司相關(guān)部門工作,做好業(yè)主委員會(huì)和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護(hù);
 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
 11、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行上報(bào)審批;
 12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作;
 13、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù);
 14、完成上級(jí)安排的其他工作。
 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
 4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定工作壓力;
 5、一線物業(yè)品牌/桂林市標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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                        物業(yè)電工2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 10小時(shí)前 王女士人事專員崗位職位:有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。年齡58歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。 工作地點(diǎn):七星區(qū)、疊彩區(qū) 王女士人事專員崗位職位:有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。年齡58歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。 工作地點(diǎn):七星區(qū)、疊彩區(qū)
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工程維修員4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
 2025-10-30 王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)公司相關(guān)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)及管理工作 王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)公司相關(guān)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)及管理工作
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                        物業(yè)維修員4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-27 唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)水、電及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)和管理; 2、定時(shí)或不定時(shí)對(duì)小區(qū)進(jìn)行有關(guān)巡檢,確保水、電、電梯、空調(diào)、管控系統(tǒng)(弱電智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等)、陰井管道等重要設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全用電,隨時(shí)檢查用電情況; 4、熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況。 5、協(xié)助參與房屋驗(yàn)收、移交,配合對(duì)二次裝修進(jìn)行監(jiān)管; 6、負(fù)責(zé)共用設(shè)施進(jìn)行巡視檢查和維修保養(yǎng)做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)水、電及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)和管理; 2、定時(shí)或不定時(shí)對(duì)小區(qū)進(jìn)行有關(guān)巡檢,確保水、電、電梯、空調(diào)、管控系統(tǒng)(弱電智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等)、陰井管道等重要設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全用電,隨時(shí)檢查用電情況; 4、熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況。 5、協(xié)助參與房屋驗(yàn)收、移交,配合對(duì)二次裝修進(jìn)行監(jiān)管; 6、負(fù)責(zé)共用設(shè)施進(jìn)行巡視檢查和維修保養(yǎng)做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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維修員4000-5000元2025-10-27 鄭姐招聘者招聘 廚房水電維修工 任職要求 年齡:30-45歲 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)日常水電維修.計(jì)劃?rùn)z修,餐飲設(shè)備的維護(hù)(主要是展示柜、微波爐,冰箱,空調(diào),排煙等),水、電路安裝等工作; 2、新店裝修監(jiān)工和工程進(jìn)度跟進(jìn),各類工程費(fèi)用審批報(bào)賬; 3、每日維修處理和下班的日工作匯報(bào); 任職資格:1.身體健康; 2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工上崗證,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 3.具備專業(yè)能力,責(zé)任心,執(zhí)行能力.服從安排! 鄭姐招聘者招聘 廚房水電維修工 任職要求 年齡:30-45歲 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)日常水電維修.計(jì)劃?rùn)z修,餐飲設(shè)備的維護(hù)(主要是展示柜、微波爐,冰箱,空調(diào),排煙等),水、電路安裝等工作; 2、新店裝修監(jiān)工和工程進(jìn)度跟進(jìn),各類工程費(fèi)用審批報(bào)賬; 3、每日維修處理和下班的日工作匯報(bào); 任職資格:1.身體健康; 2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工上崗證,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 3.具備專業(yè)能力,責(zé)任心,執(zhí)行能力.服從安排!
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                        送水工3000-5000元2025-10-25 馬四平老板1. ??電動(dòng)車 2. 懂看導(dǎo)航 馬四平老板1. ??電動(dòng)車 2. 懂看導(dǎo)航
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酒店維修工程師4000-6000元2025-10-21 石小姐人事以保證工作按照既定計(jì)劃執(zhí)行; 負(fù)責(zé)工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的總成本控制,制定; 2、確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進(jìn)行,所有的檢查記錄、文件應(yīng)妥善保管; 3、通過選拔、培訓(xùn)等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊(duì)伍 …… ; 【任職資格】 技能要求: 1、擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識(shí)等能力,強(qiáng)電方面能力出色; 2、良好的工作計(jì)劃性和排班、管理技能,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好; 3、熟練使用微軟辦公軟件,會(huì)熟練使用電腦辦公 石小姐人事以保證工作按照既定計(jì)劃執(zhí)行; 負(fù)責(zé)工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的總成本控制,制定; 2、確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進(jìn)行,所有的檢查記錄、文件應(yīng)妥善保管; 3、通過選拔、培訓(xùn)等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊(duì)伍 …… ; 【任職資格】 技能要求: 1、擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識(shí)等能力,強(qiáng)電方面能力出色; 2、良好的工作計(jì)劃性和排班、管理技能,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好; 3、熟練使用微軟辦公軟件,會(huì)熟練使用電腦辦公
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                     桂林綜合維修工招聘工資
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                                 3655                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              4.4%2K
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                              62.2%3K
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                              28.9%4K
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                              4.4%5K
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                              4.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷55.3%
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                              初中12.8%
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                              高中10.6%
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                              中專14.9%
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                              大專6.4%
                           桂林綜合維修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,初中占12.8%,高中占10.6%,中專占14.9%,大專占6.4%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)48.9%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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                              1-3年44.7%
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                              3-5年4.3%
                           桂林綜合維修工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占44.7%,3-5年占4.3%。                        
                      
 
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                