1、嚴(yán)格執(zhí)行國家基本建設(shè)法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,積極參與基建項目的工程量清單、招標(biāo)文件編制及其審查、招標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)施工組織及其方案的審查,組織施工圖紙會審、技術(shù)交底,以及做好 “三通一平”等開工前期的各項準(zhǔn)備工作。
3、加強工程施工管理及質(zhì)量、造價監(jiān)控工作;組織召開工程例會與工程協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)解決施工、監(jiān)理在施工中的問題;協(xié)助行業(yè)主管部門對工程建設(shè)及其管理工作的檢查、指導(dǎo)。
4、加強工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等工程施工日常管理工作;按照規(guī)范施工工藝和國家標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格督促進(jìn)場的原材料、加工件(成品或半成品)以及設(shè)備按程序進(jìn)行報驗或組織質(zhì)量驗收,嚴(yán)格監(jiān)控施工工序,確保工程質(zhì)量;做好工程變更的簽證以及隱蔽工程的驗收工作。
5、負(fù)責(zé)所有施工技術(shù)資料的收集、保管和竣工資料的審查、整理、歸檔等工作;負(fù)責(zé)組織竣工工程的驗收、移交;及時聯(lián)系并督促施工單位進(jìn)行質(zhì)量缺陷整改、工程保修期內(nèi)質(zhì)量回訪與維修工作。
6、參與改造工程、修繕工程項目的方案設(shè)計及其論證、招標(biāo)采購,負(fù)責(zé)其施工管理、竣工驗收、工程款預(yù)決算及結(jié)算、資料歸檔等工作。
7、負(fù)責(zé)校內(nèi)零星、應(yīng)急類維修項目的價格核定、實施及牽頭驗收工作。
8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 
 
桂林工程項目監(jiān)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林工程項目監(jiān)理最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4775元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多工程項目監(jiān)理項目工程監(jiān)理工程項目監(jiān)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安裝造價工程師8000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
 1.參與編制工程項目造價預(yù)算書,嚴(yán)格控制工程成本;
 2.參與工程分包施工合同、采購合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴(yán)格按合同條款辦事;
 3.負(fù)責(zé)各項目的預(yù)(結(jié))算工作。嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)取費標(biāo)準(zhǔn),按要求控制工程用款,維護公司權(quán)益;
 4.熟悉圖紙及設(shè)計變更,參加施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會審,及時編審各工程預(yù)(結(jié))算;
 5.審核施工單位月進(jìn)度報表,根據(jù)工程進(jìn)度計算工程實物量和計算工程進(jìn)度款。工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算;
 6.建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標(biāo)分析;
 7.經(jīng)常深入工地,與地盤監(jiān)理緊密合作,了解工程實際情況,掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料;
 8.及時掌握政策、規(guī)定的變化動態(tài)。經(jīng)常了解建材信息和各項政策,避免發(fā)生不應(yīng)有的錯誤;
 任職要求:
 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價/土木工程/工程管理類相關(guān)專業(yè)。
 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計價軟件,熟悉設(shè)計、施工規(guī)范、法律法規(guī),掌握工程量清單計價規(guī)范、相關(guān)定額、取費、詢價程序及方法,能獨立負(fù)責(zé)完成安裝等預(yù)結(jié)算編制、審核項目、無違法違規(guī)記錄。
 3、熟練掌握廣聯(lián)達(dá),博奧、CAD等相關(guān)專業(yè)軟件,熟悉廣西省定額, 現(xiàn)場經(jīng)驗豐富,善于溝通,具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心及團隊精神。
 4、對安裝的造價工作都較為熟悉,有造價全過程跟蹤經(jīng)驗優(yōu)先。
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                        裝飾項目經(jīng)理(昆明)6000-10000元2025-10-30 張女士經(jīng)理招聘崗位:項目經(jīng)理(2名) 張女士經(jīng)理招聘崗位:項目經(jīng)理(2名)
 工作地點、工程項目時間
 云南昆明(項目駐場),工程項目時間6-8個月左右
 崗位職責(zé)
 1.全面負(fù)責(zé)開發(fā)商裝修項目的全流程管理,涵蓋施工計劃制定、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督、安全管控及成本控制,確保項目按時、按質(zhì)、按標(biāo)準(zhǔn)交付;
 2.精準(zhǔn)解讀施工圖紙,參與圖紙會審,根據(jù)圖紙要求優(yōu)化施工方案,解決施工過程中的技術(shù)難題;
 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工團隊、材料供應(yīng)商、監(jiān)理單位及開發(fā)商等多方資源,處理現(xiàn)場突發(fā)問題,保障施工順利推進(jìn);
 4.嚴(yán)格執(zhí)行工程安全規(guī)范,定期組織安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生;
 5.負(fù)責(zé)項目竣工資料整理、驗收對接及工程款結(jié)算等相關(guān)工作。
 任職要求
 1.學(xué)歷不限,年齡 28-50 周歲,具備建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
 2.核心要求:必須具備 3 年以上大型裝修工地管理經(jīng)驗,且有開發(fā)商項目施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用(無相關(guān)經(jīng)驗者請勿投遞);
 3.熟練掌握施工圖紙解讀技能,熟悉裝修工程施工流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)(如《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》);
 4.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題解決能力,能有效整合勞務(wù)、材料等資源;
 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強,接受駐場工作,有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神;
 6.持有建造師、施工員等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
 薪資待遇
 1.薪資:6000 元 / 月起,根據(jù)個人項目經(jīng)驗、管理能力及資質(zhì)證書上浮空間,另設(shè)項目績效獎金;
 2.福利:包吃包?。v場期間提供舒適住宿及三餐);
 3.發(fā)展:扁平化管理,提供行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)及專項晉升通道,核心崗位直接對接開發(fā)商重點項目。
 應(yīng)聘方式
 1.簡歷投遞:請將個人簡歷(附項目經(jīng)驗說明及相關(guān)資質(zhì)證書)發(fā)送至郵箱:郵件主題注明 “項目經(jīng)理 + 姓名 + 號碼”;工作日 9:00-18:00 可咨詢。
 2.面試地點:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場7棟1單元719號(面試時需攜帶相關(guān)資質(zhì)證書原件)。工作日 9:00-18:00 可咨詢。
 溫馨提示
 1.公司將在收到簡歷后 3 個工作日內(nèi)篩選通知面試,未通過篩選者不再另行通知;
 2.本崗位要求必須具備大型工地及相關(guān)管理經(jīng)驗,無經(jīng)驗簡歷將不予考慮,感謝理解。
 桂林海能量裝飾有限責(zé)任公司
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水電工程師6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
 2025-10-28 李小姐招聘員1.負(fù)責(zé)給排水、強電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作; 李小姐招聘員1.負(fù)責(zé)給排水、強電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作;
 2.負(fù)責(zé)控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保水電工程項目進(jìn)度計劃的完成;
 3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 嚴(yán)重的要向上級反饋;
 4.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費;
 5.根據(jù)合同要求,對項目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗收,確保高質(zhì)高效;
 6.做好相關(guān)記錄工作,及時整理技術(shù)資料并提交。
 崗位要求:
 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級或以上工程師證書;
 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī);
 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓(xùn);
 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),能獨立完成工程項目的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作;
 5.具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
 6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
 7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
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                        裝飾工程項目監(jiān)理5000元2025-10-24 鄧女士人力資源經(jīng)理1、施工圖紙預(yù)算審查,監(jiān)督項目經(jīng)理編制施工計劃表、進(jìn)度計劃和材料計劃等,負(fù)責(zé)對工程項目進(jìn)行技術(shù)交底。 …… 5、監(jiān)理做到每個工地工程款應(yīng)及時收款,協(xié)助設(shè)計師及項目經(jīng)理收中期款、尾款。 6、解決客戶提出的施工問題。 7、督促工程施工進(jìn)度。 鄧女士人力資源經(jīng)理1、施工圖紙預(yù)算審查,監(jiān)督項目經(jīng)理編制施工計劃表、進(jìn)度計劃和材料計劃等,負(fù)責(zé)對工程項目進(jìn)行技術(shù)交底。 …… 5、監(jiān)理做到每個工地工程款應(yīng)及時收款,協(xié)助設(shè)計師及項目經(jīng)理收中期款、尾款。 6、解決客戶提出的施工問題。 7、督促工程施工進(jìn)度。
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項目經(jīng)理4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-22 王女士人力行政經(jīng)理9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進(jìn)。 10、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護。 …… 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。 12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料 王女士人力行政經(jīng)理9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進(jìn)。 10、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護。 …… 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。 12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
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                        項目經(jīng)理6000-8000元2025-10-17 唐女士行政部專員負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. …… 2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗,其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 唐女士行政部專員負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. …… 2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗,其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.
約 6 個崗位
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桂林工程監(jiān)理招聘工資
¥
4775 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K 
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12.5%2K
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25%3K
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15%4K
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20%5K
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17.5%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70%
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中專2.5%
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大專27.5%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,中專占2.5%,大專占27.5%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.5%
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1-3年22.5%
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3-5年7.5%
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5-10年2.5%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.5%,1-3年占22.5%,3-5年占7.5%,5-10年占2.5%。 
 
 
                                     
 
                                     
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
