1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本建設(shè)法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,積極參與基建項(xiàng)目的工程量清單、招標(biāo)文件編制及其審查、招標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)施工組織及其方案的審查,組織施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底,以及做好 “三通一平”等開工前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、加強(qiáng)工程施工管理及質(zhì)量、造價(jià)監(jiān)控工作;組織召開工程例會(huì)與工程協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)解決施工、監(jiān)理在施工中的問(wèn)題;協(xié)助行業(yè)主管部門對(duì)工程建設(shè)及其管理工作的檢查、指導(dǎo)。
4、加強(qiáng)工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等工程施工日常管理工作;按照規(guī)范施工工藝和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格督促進(jìn)場(chǎng)的原材料、加工件(成品或半成品)以及設(shè)備按程序進(jìn)行報(bào)驗(yàn)或組織質(zhì)量驗(yàn)收,嚴(yán)格監(jiān)控施工工序,確保工程質(zhì)量;做好工程變更的簽證以及隱蔽工程的驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)所有施工技術(shù)資料的收集、保管和竣工資料的審查、整理、歸檔等工作;負(fù)責(zé)組織竣工工程的驗(yàn)收、移交;及時(shí)聯(lián)系并督促施工單位進(jìn)行質(zhì)量缺陷整改、工程保修期內(nèi)質(zhì)量回訪與維修工作。
6、參與改造工程、修繕工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及其論證、招標(biāo)采購(gòu),負(fù)責(zé)其施工管理、竣工驗(yàn)收、工程款預(yù)決算及結(jié)算、資料歸檔等工作。
7、負(fù)責(zé)校內(nèi)零星、應(yīng)急類維修項(xiàng)目的價(jià)格核定、實(shí)施及牽頭驗(yàn)收工作。
8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林工程質(zhì)檢經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林工程質(zhì)檢經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5075元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程質(zhì)檢經(jīng)理工程監(jiān)理員工程質(zhì)檢經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅行社質(zhì)檢部經(jīng)理:
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
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2025-06-14龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)旅行社質(zhì)檢部經(jīng)理:
上班地點(diǎn):耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)12樓
1、負(fù)責(zé)處理投訴,與客人保持良好的溝通,了解客戶需求,并提供解決方案
2、針對(duì)客戶投訴的問(wèn)題進(jìn)行處理,解決客戶在旅行過(guò)程中的各類困擾。
3、發(fā)生意外事故時(shí)趕往現(xiàn)場(chǎng),慰問(wèn)患者及家屬,緩解客人情緒,把客人要求及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、書寫投訴應(yīng)訴書提交旅監(jiān)。
5、所有投訴盡量在客人離開桂林時(shí)處理完。
6、做過(guò)導(dǎo)游或旅行社質(zhì)檢的優(yōu)先考慮。
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桂林工程監(jiān)理招聘工資
¥
5075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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24.2%3K
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21.2%4K
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18.2%5K
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15.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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大專30%
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本科3.3%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專占30%,本科占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.6%
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1-3年27.3%
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3-5年9.1%
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5-10年3%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%,5-10年占3%。