桂林工程咨詢招聘（有年終獎(jiǎng)）

桂聘提供2025年8月桂林工程咨詢最新招聘，疊彩區(qū)8條七星區(qū)6條，平均工資約為5132元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多工程咨詢工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工程咨詢招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

裝修管家

5000-15000元

廣西墅與家工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 10人 2年以上 25-40歲大專以上建筑家居投遞:3人瀏覽:882

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-05

韋女士

主管

崗位內(nèi)容：
1. 提供具有專業(yè)性的家裝咨詢服務(wù)，包括色彩搭配、軟裝搭配、空間規(guī)劃等方面。
2. 分析客戶需求及家居風(fēng)格，提出定制化的設(shè)計(jì)方案并協(xié)助完成整個(gè)裝修過(guò)程。
3. 負(fù)責(zé)與工程團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
任職要求：
1. 3年或以上家裝咨詢顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家裝行業(yè)流程和材料。
2. 熱愛(ài)家裝行業(yè)，具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和市場(chǎng)分析能力。
3. 溝通能力強(qiáng)，善于與客戶、公司內(nèi)部各部門以及工程團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
4、能接受公司的全國(guó)調(diào)任安排。

工程項(xiàng)目經(jīng)理

6000-12000元

湖南翔盛建筑工程有限公司

桂林-七星區(qū) 1人建筑投遞:15人瀏覽:706

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-05

田總

總經(jīng)理

1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等
2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率
4、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案，按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整

工程項(xiàng)目經(jīng)理

4000-6000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人建筑建筑設(shè)計(jì) 投遞:8人瀏覽:712

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-05

葉女士

行政人力中心副主任

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。
3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)和管理問(wèn)題。
任職要求
1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話：0773-5580--012
聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:277

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

一級(jí)建造師兼職

2000元/月

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 18人 25-54歲大專以上建筑創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:965

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-28

何經(jīng)理

總經(jīng)理

1、工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、需持有一級(jí)建造師（房建/機(jī)電工程/市政工程）+建安B證，無(wú)證勿投； 3、熟悉項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程，了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn) …… 5名一級(jí)建造師（建筑工程專業(yè)）+建安B證＋房建相關(guān)中級(jí)工程師 3名一級(jí)建造師（機(jī)電工程專業(yè)）+建安B證＋機(jī)電相關(guān)中級(jí)工程師 10名一級(jí)建造師（市政公用工程專業(yè)）+建安B證＋市政相關(guān)中級(jí)工程師

約 5 個(gè)崗位