桂林工程咨詢招聘(有項目提成) logo

桂林工程咨詢招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年7月桂林工程咨詢最新招聘,疊彩區(qū)19條臨桂區(qū)5條,平均工資約為5072元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多工程咨詢工程咨詢項目經(jīng)理工程咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

裝修管家

5000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 10人 2年以上 25-40歲 大專以上 建筑 家居 投遞:2人 瀏覽:521
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-29
韋女士
主管
崗位內(nèi)容:
1. 提供具有專業(yè)性的家裝咨詢服務,包括色彩搭配、軟裝搭配、空間規(guī)劃等方面。
2. 分析客戶需求及家居風格,提出定制化的設計方案并協(xié)助完成整個裝修過程。
3. 負責與工程團隊溝通協(xié)調(diào),確保施工質(zhì)量和進度達到預期目標。
任職要求:
1. 3年或以上家裝咨詢顧問工作經(jīng)驗,熟悉家裝行業(yè)流程和材料。
2. 熱愛家裝行業(yè),具備較強的設計能力和市場分析能力。
3. 溝通能力強,善于與客戶、公司內(nèi)部各部門以及工程團隊協(xié)作。
4、能接受公司的全國調(diào)任安排。

銷售工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:350
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-29
閔女士
人事主管
崗位職責:
1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標;
2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行;
3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設計 投遞:9人 瀏覽:807
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-29
葉女士
行政人力中心副主任
工作內(nèi)容
1、負責建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。
2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進度。
3、與團隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。
任職要求
1、具備建筑工程項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。
2、能夠獨立處理和解決項目中的技術(shù)問題。
3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860

網(wǎng)絡跟單員

2500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 3人 1年以上 18-40歲 餐飲 裝飾 中介 瀏覽:965
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責: 1、負責線上客戶咨詢的及時響應與跟進,確??蛻粜枨蟮玫接行鬟_; 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,跟蹤訂單進度,保證項目按時交付; 3、維護客戶關(guān)系,處理售后問題,提升客戶滿意度; 任職要求: …… 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠高效處理客戶問題; 2、熟悉網(wǎng)絡操作,熟練使用辦公軟件,有基本的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受一定工作壓力; 4、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、對裝飾工程行業(yè)有一定了解

資深家裝設計師

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 2年以上 建筑設計 裝飾 瀏覽:38
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-26
樊佳佳
人事HR
; 2、根據(jù)客戶需求,設計平面方案、精通全套圖紙設計; 3、對材料了解,負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設計問題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負責與客戶進行業(yè)務咨詢與洽談

電話客服

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 5人 建筑設計 裝飾 投遞:3人 瀏覽:239
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-26
樊佳佳
人事HR
1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店; 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間:上午8:40-12...

客服專員

2500-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 10人 18-40歲 建筑設計 裝飾 瀏覽:422
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-26
樊佳佳
人事HR
1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供); 2、負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通; 3、維護客戶關(guān)系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(桂林北站總店、臨桂世紀大道店)
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 1年以上 24-40歲 建筑設計 裝飾 瀏覽:448
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-26
樊佳佳
人事HR
1.陪同設計師談單: 2.客戶到店后負責接待,并簡單介紹公司。 3.性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 4.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
無固定辦公點 4人 建筑設計 裝飾 投遞:4人 瀏覽:758
  • 項目提成
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1. 負責櫥柜、衣柜的安裝、調(diào)試和維修工作,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和功能。 2. 按照客戶的需求和設計圖紙,進行個性化的櫥柜、衣柜制作。 3. 解決在安裝過程中出現(xiàn)的各種問題,保證安裝進度和客戶滿意度。 4. 定期對安裝后的產(chǎn)品進行檢查,確保產(chǎn)品的使用壽命。 5. 與客戶進行溝通,提供售后服務,解答客戶在使用過程中遇到的問題。

全屋定制導購

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 建筑設計 裝飾 瀏覽:252
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、為客戶提供全屋定制服務,介紹產(chǎn)品特點和設計方案 2、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的裝修咨詢和建議 3、維護客戶關(guān)系,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度

電銷專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 5人 18-45歲 建筑設計 裝飾 瀏覽:44
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
我們上海波濤集團桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供), 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組...

首席設計師

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 建筑設計 裝飾 瀏覽:6
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進行室內(nèi)裝修設計和物理環(huán)境設計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導、檢查裝修施工

衣柜櫥柜設計師

4600-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 48歲以下 建筑設計 裝飾 瀏覽:106
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、客戶審美偏好等信息,進行實地測量和櫥柜設計 2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶溝通設計方案、預算及選材 3、按照櫥柜產(chǎn)品質(zhì)量標準與規(guī)范交付產(chǎn)品,驗收產(chǎn)品質(zhì)量 4、指導、檢查裝修施工,協(xié)助裝修人員進行水電路修改 5、關(guān)注原材料和工藝的更新?lián)Q代,不斷優(yōu)化設計,提升美觀性、實用性及耐用性

家裝市場主管

4000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 3年以上 建筑設計 裝飾 瀏覽:34
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

電話客服

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 6人 19-38歲 建筑設計 裝飾 投遞:1人 瀏覽:125
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
我們上海波濤集團桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供), 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組...
約 17 個崗位

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桂林工程咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.2%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    1.5%
桂林工程咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,大專占2.3%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
桂林工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。

桂林 工程咨詢百科

...崗位職責
1、從事交換網(wǎng)絡規(guī)劃、設計工作。
2、擔任項目負責人,組織設計任務實施。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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