桂林工單處理招聘
桂聘提供2025年5月桂林工單處理最新招聘，臨桂區(qū)145條七星區(qū)80條，平均工資約為3302元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多工單處理it客服專員移動客服專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-04-30
周女士招聘1、了解客情，熟悉零點(diǎn)及宴會菜單，負(fù)責(zé)檢查開餐用各類餐具、盤飾品的準(zhǔn)備情況。?
2、負(fù)責(zé)檢查打荷臺里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。
3、負(fù)責(zé)安排當(dāng)天調(diào)味品的領(lǐng)取工作。
4、負(fù)責(zé)安排開餐前各類原料預(yù)加工及盤飾品的制作準(zhǔn)備工作。
5、開餐時指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格控制出菜順序和起菜速度。
?6、嚴(yán)格執(zhí)行“專菜專做”工作原則，以確保菜肴出品的質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督切配崗出品的質(zhì)量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質(zhì)量，嚴(yán)把菜肴質(zhì)量關(guān)。
8、安排本組員工的值班、輪休，負(fù)責(zé)本組員工工作表現(xiàn)的考核、評估。?
9、檢查下屬員工的儀表儀容及個人和包干區(qū)衛(wèi)生，督促員工做好收尾工作和安全工作。
10、完成廚師長交辦的其他工作。
1、對工作有責(zé)任心
2、身體健康。
3、初中以上文化程度。
4、有2年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
5、工作細(xì)心、耐心。
6、工作時間：7小時工作制，月休5天。（9：00-13：00、16：00-20：00） -
焊工
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 高溫補(bǔ)貼
- 團(tuán)建活動.企業(yè)節(jié)活動
2025-04-30
張小姐崗位職責(zé)：
1、工作前檢查焊機(jī)是否正常，送絲機(jī)頭，氣瓶是否完好，氣瓶是否擺放安全，焊工工具是否佩戴齊全，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，正確穿戴好防護(hù)用品設(shè)備，周圍不能堆放導(dǎo)電物品，確保安全生產(chǎn)；
2、堅持質(zhì)量第一，嚴(yán)格按工藝，按焊接規(guī)范精心施焊，認(rèn)真執(zhí)行三檢制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
3、節(jié)約用電，人中途離開把焊機(jī)關(guān)掉，節(jié)約焊條，按規(guī)定焊條頭回收交二級庫，焊劑回收到烘箱里，做到節(jié)約原材料；
4、更換氬氣瓶要輕抬輕放，不準(zhǔn)亂摔亂扔，要固定在小推車上；
5、兩人同時施焊時，要密切配合，進(jìn)罐子施焊時，一人要在外面監(jiān)護(hù)，不得中途擅自離開；
6、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，在工作中不斷提高自身的技術(shù)水平；
7、開動操作架時，應(yīng)排除軌道上的障礙物，否則禁止操作；
8、氣瓶要輕抬輕放，要用小推車，更換焊絲要注意送絲機(jī)頭，要輕抬輕放，經(jīng)常檢查地纜線接觸是否良好，防止搖動；
9、施焊時，送絲機(jī)頭要固定牢靠，防止機(jī)頭摔下而損壞；
10、工作完畢，清理工作地面，保持清潔整齊，設(shè)備擦試干凈，焊鉗線收攏好，設(shè)備電源切斷，氣源關(guān)閉，對設(shè)備進(jìn)行擦試保養(yǎng)，接地線收好，氣瓶就位，剩余焊絲保管好，分好類，做好標(biāo)記。
任職要求：
1、 高中及以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)產(chǎn)品相對應(yīng)的焊接技能、生產(chǎn)過程及運(yùn)行情況工作，有2年以上工作經(jīng)驗；
2、 接受過專業(yè)的知識培訓(xùn)，并有特種工操作證；
3、 25-45周歲；
4、 具備一般零部件、簡單焊接裝備圖、氣割下料圖、管道安裝、工藝圖等 圖紙的識圖能力。 -
崗位職責(zé)：
清洗每只碗盤要做到一刮、二沖、三洗、四消毒，倒泔水工作。
桂林賓館招聘兼職：
【招聘崗位】洗碗工
4月11、12、14日 (14元/小時)
8：00-15：30 每天需1人
【薪酬福利】工資月結(jié)，每月11日發(fā)到銀行卡里，包餐（自帶碗筷）。
【要求】要求有經(jīng)驗，熟練工優(yōu)先，年齡16-60周歲，穿黑全防水鞋、黑襪黑褲，無傳染性疾病。
【其他要求】報名后不可隨意取消，有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部，請大家謹(jǐn)慎報名。
【聯(lián)系方式】有意向者可來電咨詢180 0783 5708 -
萬能工/弱電工/強(qiáng)電工
2700-4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30
趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)酒店客房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 2、有廚房設(shè)備維修經(jīng)驗； 3、具備強(qiáng)弱電技能更佳。 相關(guān)要求： 1、有電腦技術(shù)基礎(chǔ)、電器維修經(jīng)驗，有電工證者優(yōu)先； 2、認(rèn)可酒店管理制度，服從部門工作安排。 -
桂林賓館招聘兼職： 中西餐廳冒米粉工 4月18、19、20日共3天 5:00-11:00或6：00-11：00 需1人 12元/小時 要求會切菜切肉 可以報一天或連續(xù)三天 【薪酬福利
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深科技正式工 小時工
4500-5500元·16薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-30
李經(jīng)理主管主要產(chǎn)生?手配機(jī)?件:組裝.包裝.檢測.貼簽標(biāo)?崗等位?簡工單?作崗位，廠環(huán)區(qū)?境好，同事好 -
干洗店洗衣工
2000-4000元
2025-04-30
良家人事人事洗衣技術(shù)人員 1、負(fù)責(zé)顧客特殊衣物的檢查、洗滌、整理工作； 2、聽從領(lǐng)導(dǎo)分配和安排 任職資格： 1、身體健康，年齡25-45歲；女；無經(jīng)驗可以接受 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間：9:00-17:30 上班地點(diǎn)在：三里店甲天下財富名城店鋪 -
安全培訓(xùn)教師
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-30
黃小姐Hr（二）相關(guān)要求 1.學(xué)歷、職稱及相關(guān)工作年限要求（滿足其一）： 1.1 中專及以上學(xué)歷，副高級或高級技師專業(yè)技術(shù)職稱，15年工作經(jīng)驗； 1.2大專及以上學(xué)歷，中級或技師專業(yè)技術(shù)職稱，8年工經(jīng)驗； -
平樂長白班
3800-4100元
2025-04-30
熊主管人事經(jīng)理純?nèi)?000-4500 【人員要求】男女不限，18～48歲，無紋身，會認(rèn)識26個英文字母就行 【工資待遇】15元小時，到手工資4000-4500 【工作時間】08:00~20:00，長白班 【工內(nèi)作?容 -
臨時工 兼職
21元/時
2025-04-29
劉總負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)活動場地布置，舞臺搭建 -
40 裝卸工
3500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-29
戴先生HR【要求】初中及以上學(xué)歷，18-45歲，長白班，工資3500-5500元/月； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
二級建造師 兼職
100元/周
2025-04-29
蔣小姐HR市政公用工程專業(yè) 需有以上證書且?guī)證，有市政中工者優(yōu)先 -
普工臨時工、兼職時薪工
3500-4200元
2025-04-29
陳女士人事1. 任職要求:年齡18-55歲，做事認(rèn)真，手腳麻利。 2. 白天工作時間08:00-12:00、13:30-17:30、18：00-22：00（臨時工和兼職人員可根據(jù)自己的時間安排在這些時間內(nèi)任意時間都可以過來做兼職，兼職4小時起，時間靈活自由，薪資計件按速度考量計算。） 3.結(jié)算方式:月結(jié) 4.職位詳情： 坐班、不看顯微鏡、不穿無塵服 歡迎附近的朋友來做兼職。 -
臨桂新廠招白班質(zhì)檢員
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29
李經(jīng)理主管工價高，坐班，手工活 【要求】16-50歲，男女不限，16-17元/小時，月入5000元+ 【工作時間】8-20，兩班倒，中間有休息時間 兩班倒，半個月倒一次班 【待遇】餐補(bǔ)7元/天，小時工享同績獎效?勵 -
鍋爐工
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-29
王女士HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)等工作； 2、負(fù)責(zé)鍋爐的開、停爐操作，掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況，保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行； 3、處理系統(tǒng)故障，填寫鍋爐運(yùn)行記錄； 4、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作，按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行操作，接受特種設(shè)備檢驗機(jī)構(gòu)的定期檢驗； 5、做好鍋爐設(shè)備和鍋爐房環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，持有鍋爐操作證； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林工單處理招聘最新投遞
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藍(lán)先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 普工臨時工、兼職時薪工 職位2025-05-06 -
彭先生投遞了 廣西廣匯低溫設(shè)備有限公司 的 焊工 職位2025-05-05 -
李女士投遞了 廣西良家洗滌服務(wù)有限公司 的 干洗店洗衣工 職位2025-05-05 -
蔣女士投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 普工臨時工、兼職時薪工 職位2025-05-05 -
李先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 深科技正式工 小時工 職位2025-05-05 -
梁女士投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 普工臨時工、兼職時薪工 職位2025-05-05
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桂林客服專員招聘工資
￥
3302
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
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16.3%2K
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61.6%3K
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16.3%4K
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3.9%5K
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1.3%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58%
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初中3.6%
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高中9.4%
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中專9.1%
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大專18.9%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58%，初中占3.6%，高中占9.4%，中專占9.1%，大專占18.9%，本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21.8%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占21.8%，3-5年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
