桂林公積金周末招聘
桂聘提供2025年6月桂林公積金周末最新招聘，七星區(qū)151條臨桂區(qū)101條，有公積金等，更多公積金周末公積金周末招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政主管
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-06-25
莫小姐人資經(jīng)理崗位職責：
1、能獨立制定并優(yōu)化行政管理制度、流程及標準;擅長統(tǒng)籌后勤保障(辦公環(huán)境、車輛、物資采購等);
2、具備成本控制意識，能合理規(guī)劃行政預算。
3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能高效對接各部門需求;擅長處理突發(fā)事件及員工關(guān)系問題。
4、具備團隊搭建、培訓及績效考核經(jīng)驗;能激發(fā)團隊執(zhí)行力與服務意識。
5、能適應高強度工作節(jié)奏，妥善應對多任務并行場景。
6、熟悉勞動法、企業(yè)行政管理相關(guān)法規(guī)(如安全、消防等)
7、熟練使用0ffice辦公軟件(Exce1/PPT/Word)，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力;熟悉0A系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
8、能撰寫制度文件、會議紀要、工作報告等公文。
任職要求：
1、4年以上行政管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗:
2、熟悉企業(yè)行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、會議統(tǒng)籌等)。-堅決忠誠公司，堅決服從公司高層領導的要求。不能自我不請示處理事務
3、熟悉企業(yè)資質(zhì)申報、對外事務對接;
2、具備活動策劃經(jīng)驗(如年會、團建等);
3、持有行政管理師、人力資源師等證書。
4、細致嚴謹，能主動發(fā)現(xiàn)并解決行政服務中的問題:以員工滿意度為導向，提升企業(yè)行政效率。
5、嚴守公司機密，妥善管理重要文件及信息。 -
臨桂服裝廠長白班崗位輕松
3500-4000元
2025-06-25
宋先生招聘主管年齡：20-55歲 ，男女不限 ，需要體檢，體檢免費。
工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)衣服飾品，整理毛邊，紡織等！
企業(yè)待遇：長白班！提供6～8人間住宿，住宿費100元/月，水電平攤。滿7天可以借支生活費！
員工工資：2000底薪＋計件工資＋工齡獎（平均月薪3500-4500）
上班時間：早上8點-20點 -
領益暑假工可帶手機包住發(fā)飯卡
4200-5100元
2025-06-25
宋先生招聘主管桂林做充電器的外資工廠招小時工
工價14+1元/小時（在職時間滿三個月補1塊），月入4420-5100
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓。
【年紀要求】18-46歲
【工作內(nèi)容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。
【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費，水電費平攤。
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預支】考勤滿7天以后，每周四可申請預支200塊生活費。
【工資發(fā)放】當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 -
臨桂皮具廠新產(chǎn)線普工
4000-4800元
2025-06-25
宋先生招聘主管招聘崗位：生產(chǎn)工人 年齡：18-45歲學歷：初中及以上學歷上班時間：8:00-20:00，20:00-8:00（二班倒） 薪資： 非關(guān)鍵崗位：16元/時+提供住宿 工作內(nèi)容：負責開機壓膜 福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等。晉升：生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等 上班地點：桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米（青網(wǎng)科技園4棟）。 -
pmc物控員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-06-25
柳女士HR崗位職責： 1、根據(jù)客戶訂單及預測要求，及時準確的下PR給到采購， 2、根據(jù)主生產(chǎn)計劃，編制合理的物料需求計劃，確保物料的有序回料 3、結(jié)合物料交期及產(chǎn)能，合理編制生產(chǎn)排程，保證物料按時交付 4、及時跟進處理物料異常，預警風險物料，保證物料按時交付，滿足生產(chǎn)需求 5、控制呆滯物料的產(chǎn)生，推動處理庫存呆滯品 5、及時監(jiān)控及預警成品備貨情況，控制庫存成本，確保庫存控制在合理的范圍內(nèi) 任職要求： 1、學歷要求：大專及以上 2、一年以上制造企業(yè)計劃員工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、經(jīng)濟學、管理學及理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、對SAP系統(tǒng)有一定了解，熟練使用office辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)... -
報價員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-06-25
柳女士HR1、 負責按客戶要求提供相應產(chǎn)品報價和模具報價； 2、 負責向公司技術(shù)，供應鏈團隊提出工藝材料等成本需求，降低公司產(chǎn)品成本； 3、 負責向銷售團隊提出產(chǎn)品成本建議； 4、 負責處理回復客戶對產(chǎn)品報價提出的疑問； 5、 負責將審核的產(chǎn)品銷售價格，錄入SAP系統(tǒng)； 6、 負責所有未交貨訂單分析報告，及錄入銷售訂單到SAP系統(tǒng)； 7、負責領導交代的其他工作。 -
工藝工程師（PE)
7000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-06-25
柳女士HR崗位描述： 1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準； 2、負責產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、負責產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現(xiàn)場工藝異常處理，更新及維護SOP； 5、對生產(chǎn)設備、模治具進行調(diào)試，對新設備學習使用，并驗證可靠性導入。 任職要求： 1、 大專以上學歷，機械、材料相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗， 熟練常用辦公軟件； 3、熟悉產(chǎn)品流程，會使用3D繪圖軟件或設備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先； 4、良好的溝通能力，動手能力及模治具分析能力強。 備注：此崗位臨桂廠區(qū)上班需能接受白夜班輪流工作 -
測試技術(shù)員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-25
柳女士HR1、負責相關(guān)測試記錄及報告的存檔； 2、負責實驗室日常測試工作安排及拍照并做報告； 3、負責測量儀器設備、耗材、治具等實驗室所需物品的申請和采購、驗收、儲存和使用及建立賬目檔案； 4、負責辦理儀器設備的送修和返回等聯(lián)系工作； 5、負責儀器設備的使用、維護、日常點檢和清潔、周期定檢及聯(lián)系校驗工作； 6、負責測試樣品分類存放及處置； 7、完成上級交代的其他工作。 -
視覺自動化工程師
4000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-25
柳女士HR崗位職責： 1.負責視覺捕捉； 2.非標等設備的調(diào)試； 3.優(yōu)化硬件參數(shù)，確保最佳性能。維護與升級:定期維護硬件，并根據(jù)需求進行升級。 任職要求： 1.自動化、軟件工程、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或具有自動化相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.協(xié)助完成設備上的視覺檢測/定位等相關(guān)運用； 3.有設備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先。 4.適應兩班倒 -
眼睛殼打包員不體檢都是坐班可帶手機進廠間
5000-6000元
2025-06-25
廖經(jīng)理人事臨桂青網(wǎng)科技園招聘，工價19，有需要的看過來 工作內(nèi)容：皮包制作，崗位輕松 招聘崗位：領班、包裝，組裝，開機，質(zhì)檢 招聘要求：16-55歲，能接受倒班 薪資待遇： 領班：19一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效（需要做過管理） 質(zhì)檢：17一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效（需要有質(zhì)檢經(jīng)驗） 包裝手工活：17一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效 開機:16一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效 福利待遇：住宿50塊一個月，餐補7元/天 小工時?同享超產(chǎn)獎300元/月，績獎效?勵2-300/月 管理好，不罵人，可換調(diào)?崗位 上時班?間：8-8點，兩班倒 夜班補貼20... -
平樂家電廠長白班包吃住
4000-4500元
2025-06-25
廖經(jīng)理人事16一小時/二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時工（長白班15、夜班16） 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～45歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】綜合月薪4000-4500元 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足???8－20點 【班次】長白班、倒班可選擇?。?！ 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時間】?周一～周五 【資料】身份證原件? -
暑假工人走賬清
4300-5500元
2025-06-25
宋先生招聘主管小時工15塊一個小時 正式工：綜合底薪2090+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金。 上班時間：兩班倒 入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利 -
臨桂長白班安裝工包吃住
4000-5000元
2025-06-25
宋先生招聘主管1.打磨工（17元/小時）18-50歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.焊工（二保焊）24元/小時18-50歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.普工14元/小時（4000-4600） 4.噴漆工，24元/小時 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費，超出免費用電量平攤(冬天200度，夏天300度)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，可預支 每月20號發(fā)上個月工資 -
領益要人過來就安排
5000-5500元
2025-06-25
廖經(jīng)理人事領益智造小時工 年齡要求：16-47歲男女不限 薪資待遇：16元/時，包住，可預支 不用體檢，入職簡單 可帶手機上班，方便聯(lián)系，照顧老人小孩 工作2小時休息10分鐘 工作內(nèi)容：手機外殼擺放，零部件組裝 小時工做滿三個月可以直接轉(zhuǎn)正買五險一金 住宿6-8人間，有空調(diào)熱水器 面試完當天安排住宿 -
招聘專員
2600-10000元
2025-06-25
宋先生招聘主管【工作時間】 周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：00），周末雙休，法定節(jié)假日休息。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林公積金周末招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 領益要人過來就安排 職位2025-06-25 -
陳先生投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 行政主管 職位2025-06-25 -
蔣先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 pmc物控員 職位2025-06-24 -
彭先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 視覺自動化工程師 職位2025-06-24 -
迪先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 測試技術(shù)員 職位2025-06-24 -
唐先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 測試技術(shù)員 職位2025-06-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源
