1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林工商管理招聘
桂聘提供2025年5月桂林工商管理最新招聘,臨桂區(qū)5條七星區(qū)4條,平均工資約為3368元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多工商管理工商管理協助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投資崗(儲備干部)
3000-6000元2025-05-01艾訊人事人事投資崗(儲備干部)
職位描述:
1. 項目評估與執(zhí)行:參與投資項目調查,協助擬寫投資方案、函件、投資協議等。
2. 投后管理:監(jiān)控已投項目表現,定期提交投后管理報告;
3. 跨部門協作:與財務、法務、業(yè)務部門配合,推動投資流程落地;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,金融、經濟、財務、法務、工商管理等相關專業(yè),持有相關證書者優(yōu)先。
2. 要求1-3年工作經驗,有投資相關經驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆生可放寬);
3. 抗壓能力強,具備團隊協作精神。
薪資范圍:3K-6K/月 -
安全培訓教師(班主任)
4000-8000元2025-05-01黃小姐Hr一)崗位描述
1.拓展安全培訓業(yè)務,負責與客戶聯系和接洽業(yè)務;
2.承擔培訓辦班帶班工作;
3.負責建立、整理和歸檔學員及培訓班資料;
4.出差周邊縣市聯系業(yè)務和開辦培訓班;
(二)相關要求
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求(滿足其一):
2.1.安全工程或礦山類或化工類或冶金類等工程類;
2.2電氣類或電子信息類或自動化類;
2.3.機械類或與焊接相關類別;
2.4.工商管理或管理科學與工程類;
2.5.教育學類或職業(yè)技術教育類;
3.其他要求:
3.1.年齡:40周歲以下;
3.2.工作細心,有責任心,能熟練操作電腦和辦公軟件;
3.3.有以下經歷(經驗)者優(yōu)先并可適當放寬專業(yè)要求:
(1)有工程類或管理類中級或以上職稱;
(2)有工程類或管理類授課或職業(yè)教育經驗。 -
全國儲備-市場總監(jiān)
8000-14000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-30文小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備市場總監(jiān)。
**【崗位職責】**
1. **品牌戰(zhàn)略與市場推廣**
- 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場營銷計劃,提升品牌本地化影響力及客戶認知度;
- 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(如新車發(fā)布、試駕會、客戶體驗日等),確保與奧迪全球品牌形象一致;
- 監(jiān)控市場競品動態(tài),制定差異化競爭策略。
2. **數字營銷與流量轉化**
- 主導線上營銷渠道(官網、社交媒體、垂直平臺)的運營,優(yōu)化線索獲取及轉化效率;
- 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準觸達豪華車目標客群;
- 策劃數字營銷內容(短視頻、直播、KOL合作),提升用戶互動及品牌黏性。
3. **客戶關系與數據分析**
- 搭建客戶畫像體系,推動精準營銷及潛客挖掘;
- 分析銷售線索、轉化率及市場活動ROI,持續(xù)優(yōu)化策略;
- 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護計劃(如VIP活動、忠誠度計劃)。
4. **團隊管理與資源整合**
- 帶領市場團隊完成業(yè)績目標,協調銷售、售后部門實現資源聯動;
- 對接奧迪廠商區(qū)域市場部,爭取政策及資源支持;
- 管控市場預算,確保投入產出比最大化。
**【任職要求】**
**硬性條件:**
- 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、汽車工程等相關專業(yè);
- 5年以上市場營銷經驗,3年以上豪華汽車品牌(BBA優(yōu)先)市場管理經驗;
- 精通汽車行業(yè)市場推廣模式,熟悉奧迪品牌調性及客群特征;
- 具備數據驅動思維,熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。
- **軟性能力:**
- 敏銳的市場洞察力,能快速響應行業(yè)趨勢;
- 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協作意識;
- 出色的活動策劃與執(zhí)行力,具備大型項目落地經驗;
- 高度抗壓,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
**【我們提供】**
- 具有競爭力的薪資(底薪+績效獎金+品牌激勵);
- 奧迪體系專業(yè)培訓及職業(yè)發(fā)展通道;
- 豪華品牌工作氛圍,購車/保養(yǎng)專屬員工福利;
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元2025-04-30彭小姐任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作 -
商務拓展經理
6000-15000元2025-04-29黃小姐HR二、任職能力要求 1、教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年及3年以上商務拓展經驗,有信息科技、SaaS、企業(yè)服務等行業(yè)背景者優(yōu)先。 -
普工
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-04-29張家萍招聘專員2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3. 經驗要求:有一定招聘經驗,要求熟練使用電腦,工作細心,溝通表達能力好,對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
普工
3000-4000元2025-04-29張家萍招聘專員2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3. 經驗要求:有一定招聘經驗,要求熟練使用電腦,工作細心,溝通表達能力好,對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
招聘員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-04-29張家萍招聘專員2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經驗要求:有普工招聘經驗,要求熟練使用電腦,工作細心,溝通表達能力好,對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
萬禾貿易-運營部經理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-04-29莫女士人事經理任職要求: 1.大專以上學歷,三年以上相關崗位工作經驗; 2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務談判技巧,較強的親和力和表達能力,較好的氣質和談吐,思維敏捷; 4 -
萬禾農產品-綜合部經理
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末單雙休
2025-04-29莫女士人事經理1.大專以上學歷,工商管理或經濟類相關專業(yè); 2.熟悉企業(yè)管理流程,具備信息化思維能力,熟練掌握辦公文字與表格應用軟件,具備財務基礎知識,對數據敏感,具備數據分析能力; 3.具備行政管理工作經驗,熟悉行政管理流程 -
會計
3000-6000元2025-04-29玉圭園4、本科及以上學歷,會計、財務管理、工商管理、金融等專業(yè)。 -
人事專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-27廖女士人事崗位要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力 。 -
招商經理
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-27陳云祥人事經理負責與入駐客戶及園區(qū)運營、物業(yè)之間的協調、溝通工作,及時處理客戶問題; 6、對入駐客戶進行房租等相關費用的催繳; 7、協助總經理/副總經理完成相關工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理 -
辦公室綜合內務專員
3500-4000元2025-04-27林經理人事(三)任職要求 1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,行政管理、工商管理、文秘、財務、會計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
連鎖餐飲店長
7000-10000元2025-04-21唐總人事任職要求: 1、大專及以上學歷(餐飲管理經驗豐富,學歷可適當放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經驗,其中3年以上餐飲店長管理崗位經驗者優(yōu)先。
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桂林工商管理招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 辦公室綜合內務專員 職位2025-05-03
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3368
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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21.5%2K
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52.3%3K
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15.4%4K
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5.7%5K
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2.4%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.8%
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初中0.6%
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高中4.3%
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中專3.9%
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大專28.8%
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本科7.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.8%,初中占0.6%,高中占4.3%,中專占3.9%,大專占28.8%,本科占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗66.5%
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應屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年28.8%
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3-5年1.8%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占66.5%,應屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占28.8%,3-5年占1.8%,5-10年占0.2%。