桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年6月桂林公司管理最新招聘，七星區(qū)158條臨桂區(qū)65條，平均工資約為7333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷(xiāo)售前臺(tái)

2500元

桂林牧云投資有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-40歲大專(zhuān)以上投資投遞:2人瀏覽:713

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-06-02

張女士

行政總監(jiān)

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接，維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序，確保良好的工作環(huán)境；
2、做好客戶來(lái)訪登記及引導(dǎo)工作，處理客戶咨詢(xún)、投訴等基礎(chǔ)事務(wù)，及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)；
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷(xiāo)售及推廣工作，帶客戶實(shí)地看房，講解項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，解答客戶疑問(wèn)，協(xié)助完成簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù)；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系、整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、合同歸檔等行政工作；
5、配合完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1、年齡20-40歲，大專(zhuān)學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）；
2、1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程者優(yōu)先；
3、熟練使用Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速掌握新知識(shí)和技能，良好的溝通能力和親和力，能夠與客戶建立良好關(guān)系；
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同完成任務(wù)；
5、能夠接受輪班和節(jié)假日工作安排，C1駕照。
工資待遇：
底薪+提成、月休四天
上班地址：靈川縣八里四路39號(hào)數(shù)之城·招商中心（潤(rùn)桐）

餐廳服務(wù)經(jīng)理

5000-7000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上旅游投遞:2人瀏覽:255

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-06-02

秦弦

行政人事經(jīng)理

餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂餐飲經(jīng)營(yíng)策略、營(yíng)收計(jì)劃及預(yù)算方案；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3.負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化頁(yè)面展示、套餐設(shè)計(jì)及客戶評(píng)價(jià)管理
4.統(tǒng)籌會(huì)議室資源，配合市場(chǎng)銷(xiāo)售部做好會(huì)議接待；
5.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織技能考核，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平、服務(wù)效率與凝聚力；
6.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門(mén)進(jìn)行良好的溝通，策劃聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升整體收益。
7.參與酒店品牌推廣，通過(guò)社交媒體、本地合作等渠道宣傳餐廳特色，擴(kuò)大市場(chǎng)認(rèn)知度。
8.落實(shí)食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保餐廳符合國(guó)家衛(wèi)生法規(guī)及酒店質(zhì)檢要求。
9.完成其他上級(jí)交代的工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會(huì)餐飲及線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
4.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)靈活排班及節(jié)假日高峰工作安排。

攜程/抖音/小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)助理

3000-10000元

桂林佳程旅游有限公司

桂林-七星區(qū) 3人 30-40歲旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1217

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-02

龍丹莉

集團(tuán)人力資源總監(jiān)

工作地點(diǎn)：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)6樓（青禾美邦對(duì)面）
人數(shù)：5 人
崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，在旅游電子商務(wù)網(wǎng)站OTA渠道上（攜程、美團(tuán)、去哪兒，抖音，小紅書(shū)等平臺(tái)）發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路，旅游攻略等，針對(duì)各平臺(tái)屬性開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品，優(yōu)化；
2、與OTA渠道產(chǎn)品經(jīng)理保持聯(lián)系，及時(shí)回答產(chǎn)品經(jīng)理提問(wèn)，及時(shí)參加和報(bào)名各階段活動(dòng)，和平臺(tái)廣告競(jìng)價(jià)；
3、負(fù)責(zé)公司渠道網(wǎng)站產(chǎn)品上下線，安排好編輯工作，完成產(chǎn)品覆蓋運(yùn)營(yíng)工作；
3、搜索和整理網(wǎng)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息，對(duì)公司產(chǎn)品排名、線路銷(xiāo)量排名、進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)分析；
4、協(xié)調(diào)處理電商運(yùn)營(yíng)部分與計(jì)調(diào)之間的工作協(xié)調(diào)，處理工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題
相關(guān)要求
1、旅游管理、電子商務(wù)或者市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、具有一定溝通能力、良好的自我驅(qū)動(dòng)力和上進(jìn)心
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好，帶人熱情，富有進(jìn)取心和激情，具有專(zhuān)研精神；
4、熟悉旅游電子商務(wù)網(wǎng)站OTA的推廣方法，
福利
1、基本工資+提成+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+社保五險(xiǎn)+生日福利
2、帶薪年休假
3、不定期踩線，每年公司組織員工年底旅游
4、工作餐、每周下午茶
底薪：3000起，月工資5000-1.2萬(wàn)

財(cái)務(wù)文員

2990-3000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-35歲大專(zhuān)以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:26人瀏覽:3361

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-06-02

唐小姐

人事

崗位描述 1、負(fù)責(zé)整理公司銷(xiāo)售單據(jù)，每日把縣城客戶銷(xiāo)售單據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)錄入EXCEL表格中； 2、負(fù)責(zé)客戶退貨點(diǎn)數(shù)計(jì)賬，錄入公司系統(tǒng)及做簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)公司商城上確認(rèn)收款，做退單；ERP系統(tǒng)上做收款過(guò)賬 …… ，做退單； 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收記賬及應(yīng)收賬款管理； 5、參與每月1次盤(pán)點(diǎn)； 6、完成上級(jí)交待的其它工作。 …… 工作時(shí)間：正常8小時(shí)制福利：帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)

財(cái)務(wù)總監(jiān)

8000-10000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-45歲本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:18

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-02

廖女士

人事

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法； 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… ； 6、審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表； 7、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及倉(cāng)庫(kù)的管理； 9、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預(yù)算管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告各項(xiàng)業(yè)務(wù)績(jī)效達(dá)成情況及成本控制分析報(bào)告

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:995

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-02

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，等同于部門(mén)經(jīng)理】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作 …… ； 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類(lèi)原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)

電商運(yùn)營(yíng)主管

5000-10000元

桂林沁漓貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-清華園 1人 3年以上本科以上電子商務(wù) 食品飲料民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:495

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-06-02

莫女士

職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司全年電子商務(wù)整體運(yùn)營(yíng)方案； 2、根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售策略，制定全年電商銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施，確保年度銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 3、調(diào)研分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和消費(fèi)者需求 …… ，制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略和促銷(xiāo)策略； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理和績(jī)效考核等。 …… 要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上食品類(lèi)電商運(yùn)營(yíng)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電子商務(wù)相關(guān)平臺(tái)（如天貓、京東、拼多多等）操作模式、管理規(guī)劃和流程，熟練掌握電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣方式

物業(yè)經(jīng)理（桂林）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲大專(zhuān)以上保安投遞:6人瀏覽:691

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-02

張小姐

人事文員

全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. …… 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 …… 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠(chéng)敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)。 3. …… 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

出納（亞朵酒店）

3200-4500元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 24-40歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:37人瀏覽:1243

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升

2025-06-02

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作，確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和合法性; 2.負(fù)責(zé)發(fā)票的申請(qǐng)、購(gòu)買(mǎi)及管理，保證發(fā)票使用的合規(guī)性; 3.協(xié)助完成會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備工作，為公司提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

18000-20000元·13薪

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專(zhuān)以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:196

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-06-02

王女士

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化資源配置，依據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃，協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作，監(jiān)控成本與績(jī)效指標(biāo)，保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及持續(xù)增長(zhǎng)，最終達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 …… 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物科技相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備2000㎡以上項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

3500-5000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 1年以上 25-40歲大專(zhuān)以上餐飲民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:127

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-02

麥姐

人事專(zhuān)員

崗位要求：1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，服從公司管理，認(rèn)可企業(yè)文化； 3、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的服務(wù)意識(shí)積極主動(dòng)、熱情有活力

廚政督導(dǎo)

6000-8000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 5年以上 28-45歲中專(zhuān)以上餐飲民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:428

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-02

麥姐

人事專(zhuān)員

工作內(nèi)容：1、有深厚的廚房功底（湘粵桂江浙等），善于學(xué)習(xí)，能接受新事物，能主動(dòng)感知市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉辦公軟件；職位要求：1、主導(dǎo)公司新品研發(fā)落地，協(xié)助各門(mén)店廚師長(zhǎng)開(kāi)展菜品標(biāo)準(zhǔn)化管理。

店長(zhǎng)

5000-7000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人餐飲民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:711

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-06-02

麥姐

人事專(zhuān)員

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測(cè)門(mén)店年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符； 2、每日巡察門(mén)店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等 …… 4、餐中巡視全場(chǎng)，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷(xiāo)售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作； 5、關(guān)注門(mén)店就餐客人，征詢(xún)客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提?em>公司合理化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 …… ，確保門(mén)店人次增長(zhǎng)； 6、了解門(mén)店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次，填寫(xiě)《麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》，定期分析和匯報(bào)進(jìn)度 …… ，確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng)； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門(mén)店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，提高員工忠誠(chéng)度，為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃； 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門(mén)店店長(zhǎng)管理培訓(xùn)，書(shū)寫(xiě)門(mén)店重大事件書(shū)面報(bào)告

合成生物總經(jīng)理

15000-25000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50歲碩士以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:260

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-02

王女士

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門(mén)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； 3、主導(dǎo)和推動(dòng)發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作 …… ，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項(xiàng)目的全生命周期管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)管理。 …… 年相關(guān)崗位任職經(jīng)歷； 3、精通發(fā)酵生產(chǎn)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，能夠組織成員全面保障發(fā)酵生產(chǎn)線安全、高效運(yùn)行； 4、具有良好的判斷、溝通能力，果斷處理問(wèn)題的能力，團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和能力，能夠推動(dòng)公司在合成生物學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新

產(chǎn)品經(jīng)理

5600元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專(zhuān)以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:179

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-06-02

王女士

崗位職責(zé)：基于市場(chǎng)需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn)，規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)及功能設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等跨部門(mén)資源推進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理，確保產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化，最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)與用戶價(jià)值。