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桂林公司會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年5月桂林公司會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)10條疊彩區(qū)8條,平均工資約為3586元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1072
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-23
養(yǎng)泰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核和編制會(huì)計(jì)憑證,登記各類會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料、文件、憑證、報(bào)表的整理歸檔。
3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制大專學(xué)歷以上;
2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,熟練應(yīng)用辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心且有效率。
4、信譽(yù)度好,忠誠(chéng)度高,有意長(zhǎng)久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 冶金 材料 投遞:6人 瀏覽:1085
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-23
秦女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核,指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納完成會(huì)計(jì)日常并審核;
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算政策,依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對(duì)收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理;
3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù),銷售發(fā)票開具審核、采購(gòu)結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn);
4、每月對(duì)總賬會(huì)計(jì)科目進(jìn)行清理,保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
5、每月報(bào)表數(shù)據(jù)按時(shí)出具并提供相關(guān)分析結(jié)果;
6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財(cái)務(wù)軟件的使用;
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,有全盤賬務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、了解國(guó)家各項(xiàng)財(cái)會(huì)政策與法規(guī);對(duì)專業(yè)知識(shí)有一定的自我進(jìn)修、學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)有則;
6、持C1駕照,具備熟練駕駛技能。
桂林-靈川縣 1人 冶金 材料 投遞:4人 瀏覽:980
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-23
秦女士
人事主管
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理;
8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫的備件及成品是否帳實(shí)相符;
10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2.有會(huì)計(jì)證,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理;
5.熟悉增值稅核算;
6.有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件;
7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-48歲 大專以上 計(jì)算機(jī) 投遞:15人 瀏覽:1556
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-23
呂剛杰
2.有3年以上工業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)成本核算流程。 3.有一定的協(xié)調(diào)管理能力及財(cái)務(wù)分析能力,負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)管理。 4.熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范。 …… 2.項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況。 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)繳納工作,參與公司稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。 4.審核對(duì)外簽訂合同的合規(guī)性,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 5.編制公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用、計(jì)劃財(cái)務(wù)報(bào)告等。 6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 …… 7.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告。 8.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 20-40歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:876
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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2025-04-22
黃女士
人事
4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。 …… 5、每周更新知識(shí)庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 …… 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00- …… 12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場(chǎng)寫字樓28棟27樓(恒大影城對(duì)面) 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、 …… 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等; 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:660
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-22
吳小姐
招聘
; 3、成本結(jié)賬相關(guān)操作,材料價(jià)格差異分析;負(fù)責(zé)成本費(fèi)用指標(biāo)的分解,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào); 4、負(fù)責(zé)成本報(bào)表的編制、審核、打印及上報(bào)工作審核公司各項(xiàng)成本的支出 …… 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有3年以上工業(yè)企業(yè)及一般納稅人全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉稅法及相關(guān)處理流程, 3、能夠提供準(zhǔn)確、及時(shí)的成本信息,并出具成本管理報(bào)告及有效的分析; 4、 …… 具備良好的職業(yè)道德、富有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能承受一定工作壓力; 5、有成本會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析并熟練操作用友U8系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:367
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-22
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對(duì)財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理,制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃,編制年度公司和部門財(cái)務(wù)預(yù)算 …… ,協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算; 3、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系,全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性; 4、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制 …… ; 5、負(fù)責(zé)資金籌措,確保公司各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)

會(huì)計(jì)

6000-10000元
桂林-龍勝縣 2人 旅游 投遞:7人 瀏覽:708
  • 五險(xiǎn)
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2025-04-21
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷; 2、出具客戶對(duì)賬單; 3、申請(qǐng)客戶增值稅發(fā)票; 4、對(duì)中轉(zhuǎn)庫進(jìn)行季度、年度盤點(diǎn),做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表; 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集 …… 相關(guān)要求: 1、25歲以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練計(jì)算機(jī)操作,對(duì)表格函數(shù)熟練; 3、有電商公司、快遞公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,做過全盤賬務(wù)的優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 瀏覽:243
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2025-04-19
行政助理
行政助理
崗位職責(zé):1、協(xié)助會(huì)計(jì)總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析; 3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 瀏覽:219
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
行政助理
行政助理
審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào); 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問; 3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作; 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核 …… 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),大學(xué)???及以上學(xué)歷)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有中級(jí)職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理 …… 、計(jì)稅申報(bào)處理; 4、財(cái)務(wù)公司3年以上全盤帳工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:1人 瀏覽:955
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2025-04-19
行政助理
行政助理
審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào); 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問; 3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作; 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核 …… 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),大學(xué)???及以上學(xué)歷)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有中級(jí)職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理 …… 、計(jì)稅申報(bào)處理; 4、財(cái)務(wù)公司3年以上全盤帳工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:3人 瀏覽:627
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
行政助理
行政助理
崗位職責(zé):1、協(xié)助會(huì)計(jì)總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析; 3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 19K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 13.4%
    2K
  • 51.2%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    34%
  • 本科
    9.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.3%,初中占0.2%,高中占1.1%,中專占3.8%,大專占34%,本科占9.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    35%
  • 3-5年
    5.8%
  • 5-10年
    0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占35%,3-5年占5.8%,5-10年占0.5%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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