1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無(wú)條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。

桂林公司主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林公司主管最新招聘,七星區(qū)31條靈川縣13條,平均工資約為4723元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)專(zhuān)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
1小時(shí)內(nèi)張小姐后勤管理工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。
2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤(pán),按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會(huì);
3.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)到訪的國(guó)內(nèi)外客戶的接待工作。
任職要求:
1.985/211院校畢業(yè),CET4以上,英語(yǔ)交流流暢,具備商業(yè)信函寫(xiě)作能力;
2.熱愛(ài)外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
3.人品好,有團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;
4.能適應(yīng)短期出差。
以下條件優(yōu)先:
1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有阿里巴巴后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,
薪資待遇:
1.薪資5000+,另有提成,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提工資;
2.五險(xiǎn)一金,周末雙休,朝九晚五,國(guó)家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機(jī)會(huì);
5.無(wú)限升職加薪空間,有機(jī)會(huì)成為主管,經(jīng)理;
6.聚餐,旅游;
7.餐補(bǔ),話補(bǔ);
8.每年體檢
9.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識(shí)之士一起奮斗! -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 差旅補(bǔ)貼
- 全勤獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)
- 帶薪假.國(guó)家法定假
- 包餐.通勤車(chē)接送
- 項(xiàng)目獎(jiǎng).績(jī)效獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)王先生人事主要職責(zé):
1.主管公司產(chǎn)品的整機(jī)設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的處理,并提出整改意見(jiàn);
3.編寫(xiě)技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1.年齡:23-40周歲?男女不限;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.至少一到兩年以上從事相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有液壓控制工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu);
4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計(jì)軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學(xué)仿真);
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項(xiàng)目小組的計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力;
6.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
財(cái)稅顧問(wèn)(桂林北站)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)黃女士人事1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率;
3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷(xiāo)售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟2705
【公司福利】:
1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類(lèi)帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問(wèn)獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
5、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
書(shū)法教師
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)周丹6.服從教學(xué)主管的安排,完成其他交待的事項(xiàng)。 二、任職要求: 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言、師范、教育類(lèi)優(yōu)先。 2.知識(shí):熱愛(ài)傳統(tǒng)文化或熱愛(ài)文學(xué),熱愛(ài)漢字。 …… 3.公司福利:法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、結(jié)婚/生育禮金、千里馬獎(jiǎng)金、節(jié)假日慰問(wèn)金(品)、各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)。 4.發(fā)展通道:“管理、授課”職業(yè)發(fā)展雙通道。 -
量?jī)x量具檢驗(yàn)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)閉小姐綜合部崗位:量具成品檢驗(yàn) 職責(zé):在品管科主管安排下,根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。 -
質(zhì)檢管理
3500-5000元1小時(shí)內(nèi)姚先生HR5、支持質(zhì)量改進(jìn):參與質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和分析,協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實(shí)施糾正和預(yù)防措施(CAPA),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 4、學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新的檢驗(yàn)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和公司流程,能快速適應(yīng)新產(chǎn)品和新工藝的檢驗(yàn)要求。 5、團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)精神,能與生產(chǎn)、工程、采購(gòu)等團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。 -
平面設(shè)計(jì)
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)靳女士總監(jiān)崗位職責(zé): 1.協(xié)助主管完成各部門(mén)、客戶對(duì)接事宜,總結(jié)提煉客戶意見(jiàn),獨(dú)立思考,提交設(shè)計(jì)方案; 2.參與公司廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)工作,按照項(xiàng)目進(jìn)度要求,及時(shí)完成項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)工作; 4.完成上級(jí)交辦的其他事宜 -
質(zhì)檢
2500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 …… ,跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報(bào),對(duì)檢驗(yàn)異常物料,及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離并報(bào)告主管。 -
財(cái)稅售后服務(wù)
3500-5000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 2人 2年以上 23-35歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:596- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前黃女士人事1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率; 3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) …… 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷(xiāo)售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理 …… 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周 2、上班地址:彰泰V+國(guó)際中心 【公司福利】: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn) …… 5、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等; 6、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐女士人事相關(guān)要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理主管工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作; 2、熟悉物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的工作流程; 3、熟練使用電腦辦公軟件; 4、能吃苦耐勞, …… 服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng); 5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、要求有C1駕照,能熟練駕駛。 …… 福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ).話補(bǔ).交通補(bǔ)貼
1小時(shí)前張小姐后勤管理工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。 2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤(pán),按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會(huì); 3.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)到訪的國(guó)內(nèi)外客戶的接待工作。 …… 具備商業(yè)信函寫(xiě)作能力; 2.熱愛(ài)外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 3.人品好,有團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密 …… 另有提成,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提工資,待遇; 2.五險(xiǎn)一金,周末雙休,朝九晚五,國(guó)家法定節(jié)假日休息; 3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利; 4.海外參展機(jī)會(huì); 5.無(wú)限升職加薪空間,有機(jī)會(huì)成為主管 …… ,經(jīng)理; 6.聚餐,旅游; 7.餐補(bǔ),話補(bǔ); 8.每年體檢 9.其他福利; 工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識(shí)之士一起奮斗! -
儲(chǔ)備干部
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前黃女士人事專(zhuān)員該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)主管開(kāi)展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門(mén)主管完成部門(mén)工作任務(wù) 4、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作 -
DCC電話邀約專(zhuān)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來(lái)源:網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè),至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車(chē),兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。 …… 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。 -
母乳咨詢顧問(wèn)(銷(xiāo)售客服)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前楊老師人事專(zhuān)員積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議,準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理; 5、跟蹤客戶服務(wù)工作動(dòng)態(tài),提煉客戶服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)提出合理化建議; 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)與第三方商家的溝通及維護(hù)工作; 7、主管安排的其他工作 …… 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)、福利禮品等。 -
人事
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工考勤,工資核算等作業(yè); 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核; 3、員工試用期管理、人員招聘,人員異動(dòng)、離職面談、員工保險(xiǎn)等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
公司主管分公司主管部門(mén)經(jīng)理綜合主管綜合管理職行政經(jīng)理/主管儲(chǔ)備綜合主管辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任行政人事經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人綜合行政管理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理行政主任綜合管理部綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政人事專(zhuān)員/主管辦公室主管行政接待經(jīng)理管理部長(zhǎng)綜合辦公室主任綜合辦主任助理行政經(jīng)理行政辦公室主任綜合部主管行政副總管理部主管行政人力經(jīng)理辦公主任行政人事部經(jīng)理綜合管理部主管工廠行政主管
桂林公司主管招聘最新投遞
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黃女士投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量?jī)x量具檢驗(yàn)員 職位2025-09-15
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石小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-09-15
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朱先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量?jī)x量具檢驗(yàn)員 職位2025-09-14
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秦先生投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 質(zhì)檢 職位2025-09-14
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梁小姐2025-09-14
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陽(yáng)女士投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量?jī)x量具檢驗(yàn)員 職位2025-09-14
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4723
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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22.6%3K
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35.7%4K
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25%5K
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17.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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中專(zhuān)1.1%
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大專(zhuān)26.4%
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本科15.4%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占26.4%,本科占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年31.9%
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3-5年8.8%
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5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占31.9%,3-5年占8.8%,5-10年占1.1%。