桂林公司資料員招聘
桂聘提供2025年11月桂林公司資料員最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4163元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多公司資料員安全資料員工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計師(景觀)
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
王女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)跟客戶進(jìn)行現(xiàn)場勘查、測量及拍照,及時根據(jù)現(xiàn)場現(xiàn)狀對圖紙進(jìn)行修改和完善
2、配合公司部署調(diào)整工程項(xiàng)目方案設(shè)計和施工圖
3、負(fù)責(zé)完善施工圖簽字蓋章手續(xù),整理紙質(zhì)版圖紙交于資料員存檔。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助資料員完成驗(yàn)收前準(zhǔn)備整套竣工資料,驗(yàn)收后,對所有施工文件、技術(shù)文件、竣工圖等的收集、整理,并裝訂成冊。
5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級的工作分配與工作調(diào)動,認(rèn)真完成工作任務(wù)。 -
機(jī)電施工員
8000-10000元2025-10-26
機(jī)電施工員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)水電工程施工管理工作(強(qiáng)電/弱電/給排水/消防/工程),協(xié)助制定水電工程施工管理規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工程流程。
2.熟悉施工合同、施工圖紙、施工規(guī)范,參加圖紙會審技術(shù)交底,負(fù)責(zé)交底記錄整理和發(fā)放,跟蹤設(shè)計變更的落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目水電工程進(jìn)度計劃的編制,工藝控制,解決施工過程中的技術(shù)問題。
4.負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收,確保水、電路的走向安全、實(shí)用、合理。
5.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電工程質(zhì)量及安全的管控,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序。
6.發(fā)現(xiàn)施工中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全問題及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人或公司反映及時處理。
7.配合資料員整理收集水、電隱蔽工程資料,竣工圖整理工作。
8.完成上級臨時安排的工作。
任職資格:
1.工民建、給排水、電氣、暖通、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,執(zhí)水電工程相關(guān)證書。
2.五年以上項(xiàng)目水電管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場水電工程相關(guān)管理工藝,熟練使用OFFICE、EXCEL、CAD等,識圖能力強(qiáng)。
3.熟練掌握給排水、消防、強(qiáng)弱電工程施工項(xiàng)目相應(yīng)的專業(yè)知識以及設(shè)計、施工驗(yàn)收規(guī)范要求。
4.有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工管理和獨(dú)立協(xié)調(diào)解決問題的能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極上進(jìn),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)愛崗精神,能承受工作壓力。
5.有職業(yè)資格證或上崗證優(yōu)先考慮。
6.有醫(yī)院EPC建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
待遇:
月薪8000-10000元,五險、績效獎金
約 2 個崗位
桂林公司資料員招聘最新投遞
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桂林資料員招聘工資
¥
4163
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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25.9%4K
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10.3%6K-8K
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.8%
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中專7.7%
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大專38.5%
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本科3.1%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.8%,中專占7.7%,大專占38.5%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.4%
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1-3年43.1%
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3-5年1.5%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.4%,1-3年占43.1%,3-5年占1.5%。