
桂林供應(yīng)鏈招聘
桂聘提供2025年8月桂林供應(yīng)鏈最新招聘,臨桂區(qū)19條七星區(qū)12條,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)鏈電商供應(yīng)鏈專員供應(yīng)鏈招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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送貨司機(jī)
5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話:152-9595--2580
1. 一、崗位要求
年齡22 - 55周歲。
持有C1及以上駕照,有相關(guān)駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
為人誠(chéng)實(shí)、勤奮上進(jìn),責(zé)任心及保密意識(shí)強(qiáng)。
能適應(yīng)工作強(qiáng)度,具備良好的抗壓能力。
無(wú)賭毒等不良嗜好,無(wú)重大交通事故記錄。
二、工作內(nèi)容
駕駛公司指定車輛,將貨物安全、及時(shí)運(yùn)送至指定站點(diǎn)。
負(fù)責(zé)貨物的裝卸、清點(diǎn)及核對(duì)工作。
保證貨物的安全與完整,避免貨物損壞、丟失。
與客戶進(jìn)行友好溝通,完成貨物簽收手續(xù)。
每日對(duì)車輛進(jìn)行簡(jiǎn)單檢查與清潔,定期配合公司進(jìn)行車輛保養(yǎng)。
三、薪資福利
薪資5000,月休兩天 -
生鮮供應(yīng)鏈主管
4000-5000元2025-08-07劉女士人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理,確保配送效率和質(zhì)量
2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化配送流程,提升客戶滿意度
3.監(jiān)控配送過(guò)程,及時(shí)處理配送中的問(wèn)題
任職要求:
1.有生鮮食材配送工作和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮食品配送流程。
2.溝通能力強(qiáng),能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-07招聘HRHR崗位職責(zé):
基于市場(chǎng)需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn),規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)及功能設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等跨部門資源推進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷管理,確保產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化,最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)與用戶價(jià)值。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè),熟悉保健品法規(guī);
2、3年以上功能性食品/保健品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游或文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少主導(dǎo)過(guò)1款成功上市產(chǎn)品;
3、具備供應(yīng)鏈成本控制及旅游場(chǎng)景營(yíng)銷能力。 -
成本會(huì)計(jì)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-08-07恒保防護(hù)HR監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議; 3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算; 4、 對(duì)接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系; 5、 參與供應(yīng)鏈管理 -
京東快遞員(三輪車)
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07蔣新權(quán)經(jīng)理1、按客戶要求配送快遞、攬收 2、服務(wù)態(tài)度好,有耐心 3、能吃苦,服從安排 4、需要三輪車駕照(D照,沒(méi)有可以邊工作邊考) 5、轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、體檢及其他各項(xiàng)福利補(bǔ)貼。 6、最低收入5000+,多勞多得,按單提成 7、早上7點(diǎn)10分上班,送完貨下班,一般18點(diǎn)至20點(diǎn)左右下班 8、同步招聘頂班的勞務(wù)派遣崗,頂休息的快遞員,機(jī)動(dòng)跑5個(gè)路線 備注:有意向的請(qǐng)打電話聯(lián)系我,發(fā)消息和簡(jiǎn)歷無(wú)法回復(fù)查看 -
成本會(huì)計(jì)(周末雙休)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-08-07恒保防護(hù)HR監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議; 3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算; 4、 對(duì)接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系; 5、 參與供應(yīng)鏈管理 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3500-5000元- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 周末大小周
2025-08-07黃經(jīng)理人事主管1、主要負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬 2、辦公室的日常文案工作 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 要求:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)上崗證; 2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力和抗壓能力。 面試地點(diǎn)在臨桂魯山路福達(dá)園區(qū),上班地點(diǎn)在兩江鎮(zhèn)?。?! -
抖音直播運(yùn)營(yíng)
7000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-08-07馬小姐招聘主管跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),確保庫(kù)存及物流時(shí)效;協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化直播間視覺(jué)(燈光、背景等)。 - 配合投流團(tuán)隊(duì),優(yōu)化千川/巨量引擎投放策略,提升直播間引流效率。 -
倉(cāng)庫(kù)管理專員
5500-7500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07蔣先生招聘主管崗位要求 1.本科,30歲以下,英語(yǔ)四級(jí) 2.物流或工業(yè)工程等供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè) 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,有一定的抗壓能力,并且對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)及供應(yīng)鏈管理有一定的了解 4.如優(yōu)秀,可放寬相關(guān)要求 -
電商運(yùn)營(yíng)/助理
3800-15000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07吳主管電商主管自有工廠生產(chǎn)-極致供應(yīng)鏈。上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-18:30 -
HRD(越南)
20000-30000元- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-07陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)3、制造業(yè)(如五金、注塑、供應(yīng)鏈),熟悉生產(chǎn)端人力管理。 -
英意法德西語(yǔ) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06王先生經(jīng)理協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 6. 完成上級(jí)布置的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 英語(yǔ)六級(jí)及以上或流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能直接與外國(guó)客戶電話溝通; 3. -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06王先生經(jīng)理持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通 -
外貿(mào)初級(jí)業(yè)務(wù)員(應(yīng)屆生)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06王先生經(jīng)理持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 7.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備; 8.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通 -
制造總監(jiān)
12000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06嚴(yán)小姐人事經(jīng)理2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用各類管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
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桂林供應(yīng)鏈招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 抖音直播運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-08
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汪先生投遞了 廣西京東信成供應(yīng)鏈科技有限公司桂林分公司 的 京東快遞員(三輪車) 職位2025-08-07
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羅先生投遞了 廣西京東信成供應(yīng)鏈科技有限公司桂林分公司 的 京東快遞員(三輪車) 職位2025-08-07
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馬先生投遞了 桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-08-07
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唐先生投遞了 桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-08-06
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唐先生投遞了 桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-08-06
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