桂林公益項(xiàng)目主管招聘 logo

桂林公益項(xiàng)目主管招聘

桂聘提供2025年9月桂林公益項(xiàng)目主管最新招聘，全州縣1條，平均工資約為6085元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多公益項(xiàng)目主管公益項(xiàng)目主管項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-全州縣 14人 健康 投遞:2人 瀏覽:199
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-19
遲老師
總經(jīng)理
工作地點(diǎn):全州縣全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開(kāi)展困境兒童的關(guān)愛(ài)服務(wù)工作
工作職責(zé):
1、開(kāi)展社會(huì)服務(wù)工作做好服務(wù)記錄和服務(wù)統(tǒng)計(jì)，協(xié)助民政系統(tǒng)開(kāi)展各項(xiàng)工作；
2、制作宣傳資料，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并向項(xiàng)目主管匯報(bào)服務(wù)情況等工作。
3.有愛(ài)心熟悉公益相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立為志愿者組織策劃和開(kāi)展活動(dòng)4.下鄉(xiāng)入戶建檔了解服務(wù)對(duì)象的需求 崗位要求 1、認(rèn)同社會(huì)工作理念，通過(guò)學(xué)習(xí)能增強(qiáng)對(duì)民政政策的理解和把握，靈活運(yùn)用社會(huì)工作理念和方法開(kāi)展服務(wù)；
2、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)，行政管理，師范類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
3、要求能熟悉寫(xiě)作基本活動(dòng)方案、公文等。入職后需考取社會(huì)工作師資格證書(shū)；
4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；
5、能服從工作需要安排，愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就職。
6、有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；
7、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
福利待遇：
1、月薪2500--4000元（含五險(xiǎn)）；
2、節(jié)假日福利；購(gòu)買五險(xiǎn)；一份商業(yè)保險(xiǎn)。
3、每月有資深督導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
二、其他福利待遇：
1、各項(xiàng)員工福利：區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)等一系列豐厚的員工福利；
2、健全的員工成長(zhǎng)、晉升體制：機(jī)構(gòu)結(jié)合員工成長(zhǎng)情況，支持員工不斷學(xué)習(xí)，穩(wěn)健成長(zhǎng)。
三、應(yīng)聘方式：面試請(qǐng)致電遲老師1770-7735-550預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn)。現(xiàn)場(chǎng)需帶：個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版一份；相關(guān)學(xué)歷證明
約 1 個(gè)崗位
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
  • 1.4%
    2K
  • 14%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.7%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    27.5%
  • 本科
    13.4%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.7%，高中占2.7%，中專占2.7%，大專占27.5%，本科占13.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.7%
  • 1-3年
    35.6%
  • 3-5年
    10.1%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%，1-3年占35.6%，3-5年占10.1%，5-10年占0.7%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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