1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度
桂林工裝設計師招聘
桂聘提供2025年11月桂林工裝設計師最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)1條,平均工資約為4713元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多工裝設計師室內設計師/家裝設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內設計師
3000-8000元2025-10-28
鄒金美人事主管1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力、服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力強
2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護
3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
家裝室內設計師
5000-10000元2025-10-28
周圣杰人事1,主要負責洽談客戶,簽合同。 -
室內設計師
6000-11000元2025-10-28
負責人室內設計是的崗位職責:1、室內設計需要負責溝通洽談服務客戶,以客戶為向導,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力:
2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息的反饋整理,客戶設計服務于實際現(xiàn)場設計相符的掌握。
3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單:
4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務,提供客戶滿意度:
5、培養(yǎng)助理設計師成長,配合客戶經理完成配套工作,完成公司下達各種管理服務及簽約指標。 -
家裝室內設計師
8000-13000元2025-10-27
秦女士經理崗位職責:陪同客戶做好量房選材,提供專業(yè)裝修方案的推薦,商務談判,選材,專業(yè)裝修方案,促成客戶成交,制圖、做預算。 任職要求:1、熟練掌握運用CAD、3D、PS等繪圖軟件; 2、具有較強的設計思維及創(chuàng)新思維; 3、有較強的營銷談單能力,跟單服務能力; 4、具有敬業(yè)精神和責任心,能盡職盡責完成本職工作并且能與團隊積極配合。 -
室內設計師
3000-6000元2025-10-25
劉有良經理1、與客戶溝通,設計符合客戶需求的全套設計方案; 2、負責裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調,把控效果、進度和質量; 3、獨立談單的技能; 4、對材料以及報價有一定的把握和了解; 5、有創(chuàng)新,根據不同客戶的需求,設計客戶滿意的方案; 6、完成領導的各項工作安排。 要求: 1、大專以上學歷,裝潢、室內設計等相關專業(yè); 2、具備良好的溝通表達能力,設計談單能力強,熟悉產品知識及施工工藝; 3、有多年設計工作經驗者優(yōu)先; 福利:底薪+提成+保險補貼+工作餐+崗位晉升+節(jié)日禮物+培訓提升等 -
室內設計師
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-20
卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。我們公司比較偏設計,尤其是公裝設計。 要求至少有一年左右工作經驗,能獨立完成室內裝飾設計工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié),擅長溝通交流。 如大學畢業(yè)生,畢業(yè)實習應當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關經驗則按公司制度同實習生待遇。 -
裝飾裝修設計師
3500-10000元2025-10-19
黃生經理工作內容: 1、與客戶溝通,設計出符合客戶需求的全套設計方案; 2、負責裝修項目預算列表制作; 3、負責裝修項目現(xiàn)場勘測、溝通和協(xié)調,把控效果、進度和質量; 4、熟練掌握裝修項目服務流程,包括裝飾材料、工藝、價格等; 崗位要求: 1、3年以上工裝家裝設計師工作經驗,能獨立完成設計師崗位工作; 2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、3DMAS、photoshop等設計軟件及基本辦公軟件; 3、有裝修項目現(xiàn)場管理的能力; 4、具有一定的生活閱歷,豐富的藝術涵養(yǎng),較好的溝通及理解能力,能熟悉各種設計格調,具備良好的形象氣質。
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桂林工裝設計師招聘最新投遞
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桂林室內設計招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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15%2K
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18.9%3K
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15.7%4K
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14.2%5K
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10.2%6K-8K
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7.1%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.4%
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中專2.7%
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大專24.3%
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本科3.6%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占69.4%,中專占2.7%,大專占24.3%,本科占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗70.3%
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應屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年21.6%
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3-5年3.6%
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5-10年1.8%
桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占70.3%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占21.6%,3-5年占3.6%,5-10年占1.8%。