
桂林工作餐五險招聘
桂聘提供2025年8月桂林工作餐五險最新招聘,七星區(qū)352條臨桂區(qū)295條,有五險等,更多工作餐五險工作餐五險招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06梨女士人事臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預(yù)支,名額有限!
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜
普工14元/小時+300餐補,月收入4000+
焊工24/小時+300餐補,月收入6000+
工作時間:長白班,早八晚八
包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢 -
臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06梨女士人事臨桂電子廠
小時工:17元/小時,
不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準(zhǔn)?。。?br /> 人走賬清,
臨時工:做滿一個月16塊/小時+300餐補
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲
領(lǐng)益正式工:16—45歲 男女不限
主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣)
工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機殼,兩班倒,坐班,每個月30號發(fā)薪(發(fā)上個月21號至本月20號工資)
工資待遇:底薪2010+加班費+300餐補(補到飯卡 需要在食堂消費)+200全勤+五險一金,包住水電平攤!有飯卡(先吃后扣)
加班工資:平日加班15. 6元/小時
周末加班20. 8元/小時;
法定節(jié)假日31. 21元/小時;先吃后扣,綜合工資4500-5500左右 -
桂林七星區(qū)長白班貼標(biāo)簽廠
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06梨女士人事現(xiàn)在可預(yù)約報名,可借支!
??????4000-5000月有五險免體檢!空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗!
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活,
女性 18-35!男性,18-35歲
上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息!
小時工:16元/小時,不用買五險。
正式工:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團(tuán)建等福利。
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
地址:桂林七星區(qū)東衡光1期2期 -
居家月嫂
5000-15000元2025-08-06姚主管主管1. 居家月嫂 8000-16800元/月 1.負(fù)責(zé)新生兒的護(hù)理工作,如洗澡,撫觸,換尿片,喂奶等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的生活,護(hù)理衣物,清洗送餐等工作 3.聽從分配和安排。 任職要求: 1身體健康年齡25歲到55歲 2.有耐心愛心,熱愛學(xué)習(xí),無不良嗜。 接單自由,節(jié)假日補薪 -
6000+新廠招生產(chǎn)領(lǐng)班線長,有吃住
6000-7500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06李經(jīng)理總監(jiān)臨桂皮具廠多崗位招聘 領(lǐng)班線長可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個月倒一次班 領(lǐng)班線長19/小時40歲以內(nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時16-50歲以內(nèi) 開機 16/小時16-50歲以內(nèi) 質(zhì)檢崗位IPQC18/小時21-35歲(需要有經(jīng)驗) -
設(shè)計總助
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-06潘春秀人事專員1.建筑設(shè)計專業(yè),同時精通室內(nèi)設(shè)計 (做過文旅設(shè)計規(guī)劃更好) 2.能獨立熟練使用 cad su ps 3dmax 等基礎(chǔ)軟件 3.具備快題快圖表現(xiàn)能力 4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現(xiàn)意向方案效果 5.具備基本匯報方案功底能獨立完成項目匯報案ppt整理及相干外聯(lián)對接文案事宜 6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力 7.具備行業(yè)信息收集及篩選能力 8.保密意識強 需保障全天侯線上溝通對接狀態(tài) 9.女性優(yōu)先 年齡36歲以下 10.口齒清晰具備一定的招商和外聯(lián)對接能力。 -
機電系統(tǒng)設(shè)計師
6000-9000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-06潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉常見機電自動化控制系統(tǒng); 2、設(shè)計和開發(fā)PLC以及嵌入式系統(tǒng)的軟件; 3、解決和優(yōu)化系統(tǒng)中的技術(shù)難題; 4、與團(tuán)隊成員合作,確保項目按時交付。 任職要求 1、有PLC以及嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗 ; 2、熟練掌握C/C++語言及嵌入式系統(tǒng)設(shè)計; 3、嵌入式控制電路開發(fā)設(shè)計; 4、能夠獨立分析和解決問題。 1、基本月薪6000~9000元; 2、年終考核獎勵; 3、期權(quán)激勵。 -
軟件算法工程師
9000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-06潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計工作和編碼實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)核心算法的研究、設(shè)計、優(yōu)化,改進(jìn)及代碼實現(xiàn); 3、參與故障診斷,數(shù)據(jù)分析; 4、制定和維護(hù)項目的詳細(xì)技術(shù)文檔。 任職要求 1、本科以上相關(guān)專業(yè),具有數(shù)字信號處理算法研究或相關(guān)經(jīng)驗; 2、扎實的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)、較強的邏輯思維能力; 3、具有熟練的編程能力,精通C++、Mat lab等編程工具; 4、獨立完成程序單元的編碼和調(diào)試。 5、熟悉數(shù)字信號處理算法及DSP實現(xiàn)方法。 薪資 1、基本月薪9000~12000元; 2、年終考核獎勵; 期權(quán)激勵 -
一、機械設(shè)計師
6000-9000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-06潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品研發(fā),圖紙制作,生產(chǎn)指導(dǎo); 2、產(chǎn)品測試、優(yōu)化、改進(jìn)、升級。 任職要求 1、熟練掌握SolidWorks等主流繪圖軟件,具有產(chǎn)品設(shè)計理念和經(jīng)驗; 2、熟悉主流數(shù)控機加設(shè)備的運行操作和相關(guān)加工程序編程; 3、有實際工作經(jīng)驗。 薪資 1、基本月薪6000~9000元; 2、年終考核獎勵; 3、期權(quán)激勵。 -
現(xiàn)場園林管理
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-06潘春秀人事專員1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進(jìn)度,按時按質(zhì)完成工作任務(wù),并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護(hù)維護(hù)工作,及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護(hù)工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調(diào)配。動手能力強。 -
家庭保姆
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-06潘春秀人事專員1,有好的生活習(xí)慣,并引導(dǎo)小孩形成良好的行為習(xí)慣! 2,工作日上班時間:早上9點-12點,下午4點-22點,事情做完可以早點回家 3,最好有駕駛證有開車經(jīng)驗,接送孩子上下學(xué)及輔導(dǎo)小學(xué)作業(yè)! 4,年齡50歲以下!身體健康! 5,會煮家常飯菜,做日常家庭衛(wèi)生 6,高中以上學(xué)歷,性格溫和有耐心,講衛(wèi)生,有健康證明! 7,對小孩有愛心,有耐心!工資5000到7000元!工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé)另有獎金! 8、做事積極主動; -
住島后勤
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-06潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、島上常駐,負(fù)責(zé)島山景區(qū)安全工作及景區(qū)內(nèi)的花卉,盆栽等的日常養(yǎng)護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)島上日常工作及領(lǐng)導(dǎo)其他事務(wù)安排。 任職要求 1、需在島上常駐并懂基本的水電常識、花卉盆栽養(yǎng)護(hù); 2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,會干家活,做事靈活,手腳麻利; 3、會做員工餐家常菜,懂做簡單的接待餐,能協(xié)完成接待服務(wù)工作; 夫妻兩人能同時應(yīng)聘優(yōu)先考慮。 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-06HR18~45歲,男女不限,身體健康; 3、能吃苦耐勞、誠實守信,能承受一定強度的工作壓力; 4、有良好表達(dá)和溝通能力; 5、熟悉倉儲行業(yè),有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、接受殘疾人士就業(yè); 7、包工作餐 -
期貨經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,為客戶提供服務(wù); 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù); 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 7、面訪洽談,促成開戶。 -
財稅顧問
2000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06李秀鵬經(jīng)理?負(fù)責(zé)財稅項目具體事宜 ?負(fù)責(zé)與客戶溝通,跟進(jìn)客戶財稅及咨詢項目 ?接受上級管理培訓(xùn),如能力達(dá)標(biāo)
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何小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-08-05
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陽小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-08-05
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