桂林工作餐五險招聘

桂聘提供2025年8月桂林工作餐五險最新招聘，七星區(qū)356條臨桂區(qū)276條，有五險等，更多工作餐五險工作餐五險招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

抖音主播(臨桂)

5000-10000元

桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 18-35歲高中以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:600

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-04

李女士

行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強(qiáng)互動性;
3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng)，表達(dá)和思維清晰，表現(xiàn)欲強(qiáng);
4、善于與人溝通，具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力;
5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售業(yè)務(wù)員

3200-12000元

桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲本科以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:2406

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-04

伍輝玲

人力資源部部長

1、國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟(jì)、市場營銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。
2、協(xié)助內(nèi)外銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域（業(yè)務(wù)）銷售計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作；待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作；
4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域（業(yè)務(wù)）市場信息溝通、反饋；
6、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)；
7、公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場；
8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。

開單文員

2500-4000元

廣東堅(jiān)寶電纜有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 20-40歲大專以上房地產(chǎn) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口投遞:49人瀏覽:2867

五險
工作餐

2025-08-04

黃滿貫

人事主管

1.負(fù)責(zé)日常開單：根據(jù)客戶的要貨型號、數(shù)量及單價開單；
2.每日銷售單和收款錄入金蝶系統(tǒng)、登記臺賬，發(fā)認(rèn)款群；
3.負(fù)責(zé)日常報價、查庫存等，并與廠里溝通協(xié)調(diào)發(fā)貨問題；
4.負(fù)責(zé)倉儲物料出入庫調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點(diǎn)等工作，物料保管、出入庫流動等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報等工作，協(xié)助上級主管進(jìn)行倉庫的日常管理和維護(hù)；
5.薪資2500-4000元，試用期轉(zhuǎn)正后買五險。
崗位要求：
1、會基本的電腦辦公軟件操作，工作認(rèn)真、仔細(xì)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力；
2、上班時間08:30-18:00，單休。

后勤維修

5000-7000元

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上中專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:25人瀏覽:2651

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
帶薪年假
健康體檢

2025-08-04

柳女士

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)所有供水、供電線路的維護(hù)、維修、保養(yǎng)，生產(chǎn)供水、供電正常。 2.公司相關(guān)設(shè)備安裝、維護(hù)、保養(yǎng)。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、三年以上相關(guān)水電維修工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉安全規(guī)范和操作規(guī)范,，有低壓電工操作證； 3、熟悉門，窗維修及線路故障排查、水電安裝； 4、服務(wù)意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力； 5、吃苦耐勞，能配合加班。

月入1萬以上風(fēng)力發(fā)電葉片

6000-10000元

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 300人 18-45歲人力資源投遞:42人瀏覽:2409

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-04

龍主管

主管

【招聘要求】:男女不限 18~45歲，無色盲、無明顯紋身，身體健康(需體檢)。月綜合工資：6000-9500 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 住宿】6人間空調(diào)熱水齊全水電平攤【工時】穩(wěn)定工時【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月 20號準(zhǔn)時發(fā)放【崗位】: 前道崗位:鋪層、合模、灌注、小部件鋪層、小部件切割、內(nèi)腔維修、后道崗位:油精修、子批刮、五金、VG

酒店銷售經(jīng)理

3500-6900元

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上 23-40歲大專以上投資瀏覽:425

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-08-04

杰創(chuàng)人事

人資經(jīng)理

1、有效開發(fā)新客戶群體，并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系，建立和維護(hù)客戶檔案 2、為客戶提供幫助，通過面談或電話溝通達(dá)到銷售的目的，提高客戶滿意度 3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ瑘?zhí)行銷售策略，對銷售過程提出合理化建議 4、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo)

美容店長

5000-8000元

桂林市駿美達(dá)化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 3年以上 25-40歲中專以上化妝品瀏覽:345

五險
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-04

廖志偉

運(yùn)營總監(jiān)

負(fù)責(zé)全店店務(wù)管理 2、店銷活動策劃及組織 3、顧客維護(hù)及售后跟蹤 4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn) 5、社會經(jīng)驗(yàn)豐富善溝通任職要求： 1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長經(jīng)驗(yàn) 2、25～40歲崗位福利：五險十學(xué)習(xí)十旅游十合伙人

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

8000-11000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:567

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-04

閉小姐

綜合部

崗位：機(jī)械設(shè)計(jì)工程師。協(xié)助總工進(jìn)行量具量儀的設(shè)計(jì)工作，完成設(shè)計(jì)、出圖、打樣、裝調(diào)、測試、分析、優(yōu)化工作。必須條件：機(jī)械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)，具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。具備下列條件更佳：在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中，有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)電子產(chǎn)品或項(xiàng)目的經(jīng)歷；有計(jì)量類工作相關(guān)經(jīng)歷，對測量、計(jì)量產(chǎn)品應(yīng)用場景熟悉。以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。

白班安保員（＜40歲、桂林、臨桂、靈川）

4000-5000元

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 5人 22-35歲物業(yè) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:53人瀏覽:9467

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-08-04

李女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)門崗進(jìn)出管理，敬禮問好，對非業(yè)主人員進(jìn)行詢問登記； 2．負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛進(jìn)出管理，保持停車場暢通，車輛停放有序； 3．負(fù)責(zé)裝修施工人員管理，裝修工人登記、裝修材料門崗核實(shí)； 4.負(fù)責(zé)樓棟，停車場及其它公共場所的巡邏； 5.特殊情況幫助業(yè)主搬運(yùn)物資，提升滿意度。崗位要求： 1.身高170CM以上，22-35歲，無不良記錄，無紋身 2.身體健康 3.固定白班7:30-19:30（固定白班） 4.入職前體檢 5.站立式服務(wù) 福利待遇：月薪4500-5200，餐補(bǔ)，社保、社保補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助，退伍軍人補(bǔ)貼、同崗經(jīng)驗(yàn)津貼，提供住宿工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)彰泰...

市場主管

4000-6000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:331

五險
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
績效獎金
餐飲補(bǔ)貼

2025-08-04

吳老師

人力行政總監(jiān)

　一、工作內(nèi)容： 1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒； 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設(shè)展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理； 4、能在公司市場經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo)； 5、監(jiān)督市場運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。二、職位要求： 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年，從事過市場管理工作者為佳； 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 3、有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

工藝工程師

5000-8000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:839

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-04

陽先生

人資專員

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改，以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善； 2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用，工藝治理及現(xiàn)場指導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防； 5.參與評審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)，以及產(chǎn)品的制造要求，編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出，使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高； 7.零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件，產(chǎn)品資料的編制。

裝配工

3500-4500元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 26-45歲汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:1172

五險
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-08-04

劉女士

人事專員

工作內(nèi)容：流水線操作工崗位要求： 1、年齡26-45歲，男女、學(xué)歷不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、身體健康、吃苦耐勞，服從工作安排，單休，兩班倒（上午八點(diǎn)到下午五點(diǎn)/下午六點(diǎn)到凌晨兩點(diǎn)）。

嵌入式軟件設(shè)計(jì)師

6000-16000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 21-40歲本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:594

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-04

陽先生

人資專員

職責(zé)描述： 1.電控項(xiàng)目軟件開發(fā)；解讀客戶需求，根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格； 2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測試和集成測試； 3）維護(hù)項(xiàng)目軟件，對批量后的軟件進(jìn)行變更、驗(yàn)證和歸檔； 4）維護(hù)平臺軟件，對平臺軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升。任職要求： 1.計(jì)算機(jī)、電力電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)； 3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈； 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念； 5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議棧或者UDS、Autosar網(wǎng)絡(luò)...

檢測站查驗(yàn)員

2500-3500元

桂林真龍國際汽車博覽園有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 22-40歲大專以上汽車環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1514

五險
周末雙休
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-04

謝先生

人力資源總監(jiān)

1、熟悉各種車型，核對車輛信息，確認(rèn)與行駛證記錄相符； 2、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行各項(xiàng)車輛外觀檢驗(yàn)項(xiàng)目； 3、按照車管所/環(huán)保局關(guān)于車輛查驗(yàn)要求，把好車輛外觀查驗(yàn)關(guān)； 4、嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行車輛檢驗(yàn)工作； 5、對查驗(yàn)不合格的車輛，第一時間告知車主其車輛查驗(yàn)不合格的項(xiàng)目及提出整改建議； 6、協(xié)助車主整改查驗(yàn)的不合格項(xiàng)目，如：貼反光標(biāo)、側(cè)后護(hù)欄等； 7、按照分工負(fù)責(zé)定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備儀器，保持工作場地清潔衛(wèi)生；隨時注意設(shè)備的運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止運(yùn)行，及時報告； 8、核對車間上線檢測車輛信息，無誤后發(fā)送檢測號進(jìn)行檢測； 9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫...

行政人事

4000-5000元

廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-35歲大專以上醫(yī)藥投遞:18人瀏覽:1161

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-08-04

周女士

行政人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘與員工關(guān)系管理：全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動關(guān)系維護(hù) 2、公司制度制定與執(zhí)行：考勤、薪酬、績效核定 3、行政后勤保障工作：辦公管理、會議與活動組織 4、人力資源模塊細(xì)化：培訓(xùn)與績效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據(jù)管理 5、企業(yè)文化建設(shè)，推動內(nèi)部溝通機(jī)制 6、協(xié)助危機(jī)管理與公關(guān) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上行政或人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力 3、具備執(zhí)行與抗壓能力 4、熟練使用Office軟件