桂林工作餐五險招聘 logo

桂林工作餐五險招聘

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畜牧客服技術員

3000-5000元
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:52
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
養(yǎng)泰
崗位職責:
1、負責公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術服務;
2、負責技術方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作;
3、負責定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務人員和客戶、養(yǎng)殖戶進行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術、養(yǎng)殖管理技術等培訓;
4、完成領導安排的其他工作。
5、薪酬:底薪+業(yè)務提成。
任職要求:
1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學、動物科學、藥學、化學、應用化學及相關專業(yè)全日制大專及以上學歷;
2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學習能力和溝通能力,富有激情與活力;
3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實、責任心強;
4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。

客服專員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 中專以上 汽車 投遞:9人 瀏覽:648
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
秦經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責
1、客戶咨詢與投訴處理:
接受客戶咨詢,記錄咨詢和投訴內(nèi)容,按照流程給予客戶反饋。
收集、整理和分析客戶投訴,按公司要求歸類存檔,并及時跟進處理狀態(tài)。
處理客戶投訴后及時回訪,確??蛻魸M意度。
2、客戶回訪與關系維護:
負責維修客戶的電話回訪工作,提升客戶滿意度。
對客戶進行不定期回訪,了解客戶需求,發(fā)現(xiàn)并改進工作中的不足。
3、客戶滿意度調(diào)查:
進行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查。
4、協(xié)調(diào)與支持:
協(xié)助其他部門的工作,如銷售、售后、市場等,提供客戶相關支持。
參與客戶活動的組織和管理。
5、其他工作:
完成上級領導交辦的其他任務。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 電子 電器 家具 投遞:6人 瀏覽:2240
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-08-08
鄒翠松
熟練制作各類定制家具手工工藝:隱形門、房門,拉直器、各類拉手,異形封邊、圓弧制作、格柵等
桂林-靈川縣 1人 20-50歲 電子 電器 家具 投遞:20人 瀏覽:2677
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-08-08
鄒翠松
將已經(jīng)生產(chǎn)完工的板子進行清潔、打包。
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-50歲 涂料 投遞:2人 瀏覽:3142
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-08
廖女士
人力資源負責人
3、上班地址:靈川縣八里九路大豐東村后面 4、福利:有五、免費中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日,不包住宿。 5、計件,多勞多得,綜合工資2500-3500元/月
桂林-秀峰區(qū) 2人 初中以上 批發(fā) 投遞:3人 瀏覽:561
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月底聚餐
2025-08-08
賓先生
1.負責桂林市市場拓展批發(fā)、推廣工作; 2.發(fā)現(xiàn)客戶需求; 2.維護好現(xiàn)有客戶,做好開單銷售售后處理工作 3.及時收回銷售貨款,及新產(chǎn)品推送 崗位要求: 1.有駕照會開車 2.外向大方,善于溝通,思維應變能力強 3.男女不限,有銷售熱情、 待遇: 保底3500+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎勵,在公司做滿半年賣保險

人事專員/主管

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 40歲以下 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:836
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-08
廖女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護人才庫; 2、負責新員工入職培訓,制定并組織專業(yè)培訓計劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動法,規(guī)范用工流程; 5、優(yōu)化人力資源流程,協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度; 6、處理日常工作事務,協(xié)作部門高效運轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗,有招聘或培訓模塊經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神,責任心強。
桂林-秀峰區(qū) 4人 1年以上 20-40歲 初中以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:818
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-08-08
唐小姐
人力資源主管
1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護公共設施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領導安排的其他工作;

生產(chǎn)文員

3500-4200元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 3人 進出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:25人 瀏覽:1945
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-08
徐健萍
人事負責人
崗位職責: 負責生產(chǎn)部門日常文檔的整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入; 協(xié)助生產(chǎn)計劃的制定與跟蹤,確保生產(chǎn)進度符合要求; 統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù),編制相關報表并提交上級審核; 負責部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息傳遞準確及時; 完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 任職要求: 男性,大專及以上學歷; 熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel和Word; 具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 工作細致認真,責任心強,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 有生產(chǎn)文員或生產(chǎn)跟單相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

體系+QC專員

4000-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人 進出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:4人 瀏覽:1390
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-08
徐健萍
人事負責人
1、負責體系文件的修訂、維護體系的運行; 2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進行內(nèi)審、外審活動; 3、協(xié)助部門主管進行客戶審廠活動; 4、編寫有體系有關的相關文件, 5、檢查車間與體系相關的事項落實情況,對不符合提出整改及措施; 6、對來料進行驗收、出廠成品進行檢查并完成相關記錄; 7、對客訴進行分析及糾正措施、審廠提出整改項提出整改措施并跟進, 8、上級交代的其他事項 薪資: 3500-4000 要求:大專以上學歷25-38歲,1年以上體系工作相關經(jīng)驗,有體系相關內(nèi)審員證優(yōu)先
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人 進出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:6人 瀏覽:892
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-08
徐健萍
人事負責人
崗位職責:負責果蔬(果漿、果汁、果泥)新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制;根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品研發(fā);主導實驗室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達標;與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作,把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。 任職要求:要求:專科及以上學歷,食品科學與工程、食品營養(yǎng)等相關專業(yè)(備注:有茶飲調(diào)配經(jīng)驗也可以,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作與溝通能力。

倉庫主管

4000-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 3人 進出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:40人 瀏覽:4530
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-08
徐健萍
人事負責人
? 繳納五 ? 免費工作餐 ? 節(jié)日福利+工齡補貼

質(zhì)量管理員

4000-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 24-45歲 高中以上 進出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:16人 瀏覽:3455
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
徐健萍
人事負責人
1、原料進料檢驗工作,按要求標準驗收對原料進行驗收,發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理; 2、負責生產(chǎn)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時反應并處理及跟進; 3、負責在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析及改進;4、成品檢驗工作,微生物檢驗,不會公司會進行培訓培養(yǎng); 5、收集過程數(shù)據(jù)并按時完成記錄; 6、文件管理、會ISO9001、22000體系方面的工作更佳; 7、外加工廠的監(jiān)督管理,按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。 任職要求:1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗,高中以上學歷,會辦公軟件。2、性格開朗、表達能力強、理解思維能力強,能吃苦耐勞、有責任心、工作認真3、能接受出差的優(yōu)先。

酒店前廳接待員

2400-4000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 20-35歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:1922
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 月休6天
2025-08-08
莫小姐
人事主管
1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務; 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 9.8小時一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30) 任職要求: 1.中專以上文化程度,會電腦操作...

廚工

2400-3000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 1年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:631
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-08
莫小姐
人事主管
一、負責切菜,配菜,打荷,以及配合廚師的工作。 二、搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作,本工段的滅蠅防蠅工作。管理好機械設備。 三、做好自助早餐的加菜、燙米粉等工作。 四、按要求做好廚房環(huán)境、用具和個人衛(wèi)生。 五、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,服務后勤管理人員的安排,端正服務態(tài)度,做到服務熱情、態(tài)度和藹、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務。

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