
桂林工作餐五險招聘
桂聘提供2025年8月桂林工作餐五險最新招聘,七星區(qū)352條臨桂區(qū)295條,有五險等,更多工作餐五險工作餐五險招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC(品質(zhì)控制員)
2500-4000元2025-07-25桂林中南人事主管QC招聘要求:
1、中專及以上學(xué)歷
2、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
3、3年以上QC工作經(jīng)驗 -
26 客戶經(jīng)理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-25戴先生HR20——26歲 大專
待遇底薪:3k+ 雙休 五險 有出差補貼 餐補等
1.大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.對奶茶行業(yè)有一定了解或有濃厚興趣;
3.積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞;
4.性格開朗且穩(wěn)重,溝通能力強;
5.需要常出差開發(fā)、維護(hù)客戶。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
26 保潔
2000-2500元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
2025-07-25戴先生HR女:50-55歲
負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生等
月薪2000+
要求沒得乙肝或者相關(guān)傳染疾病
手腳麻利,勤快 -
營銷專員
5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-25申女士人事專員崗位職責(zé): 1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調(diào)研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營銷目標(biāo)和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負(fù)責(zé)活動的組織、實施和效果評估,確?;顒舆_(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營銷計劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場需求和客... -
生鮮店員
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-25申女士人事專員崗位詳細(xì)職責(zé): 1-負(fù)責(zé)顧客購物結(jié)算,準(zhǔn)確掃描商品條碼,核對商品價格和數(shù)量,熟練操作收銀設(shè)備完成收款、找零、銷券等工作;妥善處理收銀過程中的異常情況,如退換貨等,確保收銀工作高效、準(zhǔn)確。? 2-負(fù)責(zé)門店內(nèi)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,包括貨架、柜臺、地面、冷藏設(shè)備等,保持營業(yè)場所干凈整潔、通風(fēng)良好。 4-協(xié)助做好商品驗收、入庫、盤點等工作,對到貨商品進(jìn)行數(shù)量核對、質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,定期對庫存商品進(jìn)行盤點。? 5-熱情接待顧客,主動詢問顧客需求,為顧客提供商品推薦、購物指引等服務(wù);解答顧客關(guān)于商品、價格、促銷活動等方面的疑問,處理顧客投訴和建議,維護(hù)良好的顧客關(guān)系。? 6-完成店長... -
QC質(zhì)檢員
4300-5500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25李女士HR崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2. 對原材料、半成品及成品進(jìn)行抽樣檢測,記錄并分析檢測結(jié)果; 3. 及時發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量問題,提出改進(jìn)建議,參與質(zhì)量改進(jìn)項目; 4. 協(xié)助制定和完善質(zhì)量控制流程及檢驗標(biāo)準(zhǔn),提升整體質(zhì)量管理水平。 任職要求: 1. 熟悉質(zhì)量檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn),具備相關(guān)檢測儀器操作能力; 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量狀況; 3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作解決問題; 4. 細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 PS:工作時間是兩班倒,7月底入職,公司統(tǒng)一安排去惠州工廠學(xué)習(xí)一個月。 ... -
銷售前臺
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-25唐女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記,確??土餍畔⒌臏?zhǔn)確性; 2、對進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時進(jìn)行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求; 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù); 6、完成上級委派的其他臨時性工作。 -
操作工
4300-5500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25李女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備日常操作與維護(hù),確保生產(chǎn)流程順暢; 2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求; 3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài),報告異常情況并協(xié)助維護(hù); 4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動,提升產(chǎn)品合格率; 5、保持工作區(qū)域清潔整齊,執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,具備基本的機械操作知識者優(yōu)先; 2、良好的團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)輪班工作; 3、責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié),有較強的執(zhí)行力; 4、身體健康,能適應(yīng)體力勞動強度較高的工作環(huán)境; 5、愿意學(xué)習(xí)和掌握新的操作技能以適應(yīng)崗位需求。 接受新手可培養(yǎng)。兩班倒。7月底入職,公司統(tǒng)一安排去惠州公司學(xué)習(xí)1個月 -
快遞裝卸工
5000-7000元2025-07-25李女士人事專員負(fù)責(zé)進(jìn)、出港快件裝車卸車,從事過裝卸工人優(yōu)先,能適應(yīng)夜班。 -
新房銷售精英
3000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25陸女士人事專員1、形象氣質(zhì)佳; 2、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、了解客戶的需求,陪客戶看房,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,促進(jìn)成交; 4、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系; 5、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 7、有團(tuán)隊協(xié)作精神,愿意挑戰(zhàn)高薪,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、底薪+提成,上不封頂。 工作時間:9:00-18:00 -
運營總監(jiān)
8000-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)旅行社運營(營銷)總監(jiān): 上班地點:V+國際中心 人數(shù):1人 優(yōu)先錄取:在桂林旅行社同行做過優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司全盤操作及所有業(yè)務(wù)往來,熟悉和開拓市場,根據(jù)客戶需求,制定對方需要的旅游線路,報價快、準(zhǔn)、恨。按照公司要求完成全年/月的地接人數(shù)和利潤目標(biāo) 2.熟知公司產(chǎn)品線路、價格、政策。對接市場、分析市場、開拓市場,維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求。 3、要有較強的執(zhí)行和推進(jìn)能力,有效完成公司制定的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的每項要求。要有業(yè)務(wù)溝通能力、市場推廣能力和服務(wù)意識。定期拜訪客戶,保持與客戶緊密合作的良好關(guān)系。及時處理客戶投訴、報價以及相關(guān)業(yè)務(wù)方面事宜... -
IT技術(shù)工程師(項目經(jīng)理方向)
6000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24江女士HR崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項目的立項,并及時匯報項目的完成情況,參與項目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。 崗位要求: 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計算機、通信類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法; 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)... -
銷售專員
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24鄭總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷售和推廣工作 2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和維護(hù)工作 3、完成公司下達(dá)的月度、年度銷售任務(wù) -
電商帶貨主播
3500-10000元2025-07-24李先生經(jīng)理二、薪資福利待遇: 二、薪資福利待遇: 1.試用期底薪3500+提成模式; 轉(zhuǎn)正后底薪5000+提成; 2.公司福利:五險、提供住房、工作餐、培訓(xùn)提升、加班補貼、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
臨桂會計助理
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24行政助理行政助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在群里跟客戶溝通,開發(fā)票,核對開票信息、跟客戶核對所開發(fā)票; 2、協(xié)助主辦會計打印憑證,整理憑證,訂本等工作; 3、繳納稅款,處理會計相關(guān)異常等; 4、交接賬本,協(xié)助主辦會計的工作,后期看能力提升; 5、完成主辦會計交代的其他事情。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳; 2、有發(fā)展意愿,吃苦耐勞,上進(jìn)心強; 3、會計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,有基礎(chǔ)財務(wù)知識,有初級會計證或會計從業(yè)證書者優(yōu)先。
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尹先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-08-07
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陸小姐投遞了 桂林恒達(dá)財務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂會計助理 職位2025-08-06
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閆小姐投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 銷售專員 職位2025-08-06
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于先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-08-06
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趙小姐投遞了 桂林恒達(dá)財務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂會計助理 職位2025-08-05
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龍小姐投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 操作工 職位2025-08-05
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