桂林工作餐五險(xiǎn)招聘 logo

桂林工作餐五險(xiǎn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林工作餐五險(xiǎn)最新招聘,七星區(qū)352條臨桂區(qū)295條,有五險(xiǎn)等,更多工作餐五險(xiǎn)工作餐五險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 3人 24-30歲 大專(zhuān)以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:614
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
蔣小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、對(duì)公司原有客戶(hù)和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)保持經(jīng)常溝通,收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶(hù)潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。
崗位要求:
1、為人正直誠(chéng)信,外向熱情,具有正能量。
2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、持C1駕駛證,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

文案策劃

3500-8000元
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 3人 20-40歲 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:695
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 加班補(bǔ)貼
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
秦經(jīng)理
行政
文案/活動(dòng)策劃
1、公司的品宣工作;根據(jù)品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求,編寫(xiě)公司對(duì)外的企宣稿、公關(guān)稿、網(wǎng)絡(luò)軟文等;
2、參與短視頻、宣傳片的內(nèi)容、文案策劃,熟悉腳本創(chuàng)作;
3、產(chǎn)品策劃、主題活動(dòng)策劃實(shí)施

環(huán)境主管

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:8人 瀏覽:1599
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
恒大物業(yè)
HR
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn))的履約情況,并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作;
3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開(kāi)業(yè)務(wù)溝通會(huì);
4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作;
5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。
任職要求:1、大專(zhuān)畢業(yè)2年及以上,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力和抗壓力。

采購(gòu)員

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:38人 瀏覽:2588
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  • 公積金
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2025-07-23
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé):(熟悉包材采購(gòu)優(yōu)先考慮) 1、了解庫(kù)存和生產(chǎn)情況,執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃。 2、生成采購(gòu)訂單、跟催物料到廠,確保物料的到貨率。 3、與供應(yīng)商之間保持良好溝通與交流,制作采購(gòu)合同。 4、與供應(yīng)商的賬務(wù)核對(duì),入庫(kù)單與發(fā)票的核對(duì)。 5、不良物品的退貨處理。 6、采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與整理。 7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)相關(guān)流程,熟悉質(zhì)量管理體系. 3、思維敏捷、善于溝通、有親和力、處理異常事件能力強(qiáng)。 4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件、ERP應(yīng)用軟件。 5、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
桂林-靈川縣 20人 大專(zhuān)以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:46人 瀏覽:1968
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
蔣小姐
要求如下: 1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,無(wú)機(jī)非金屬材料工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)、化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,無(wú)機(jī)非金屬材料工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)、化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)、模具設(shè)計(jì)與...

品管部部長(zhǎng)

8000-10000元
桂林-靈川縣 2人 10年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:446
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2025-07-23
蔣小姐
1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過(guò)程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過(guò)程,包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書(shū);制訂部門(mén)工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測(cè)、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告,對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工選拔,配備、評(píng)價(jià);組織部門(mén)員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評(píng)下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作1...

電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 物業(yè) 瀏覽:214
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2025-07-23
谷小姐
人事專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作; 2.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作; 4.負(fù)責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作; 5.按照規(guī)定負(fù)責(zé)電梯的開(kāi)放,關(guān)閉工作,提高運(yùn)送效率; 6.建立電梯的檔案資料,定期進(jìn)行檢查、測(cè)試,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,做到“防患于未來(lái)”; 7.及時(shí)處理電梯運(yùn)行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運(yùn)行。如遇火災(zāi)時(shí),要負(fù)責(zé)關(guān)閉電梯; 8.遇有電梯困人故障,首先通過(guò)對(duì)講機(jī)向乘客作解釋?zhuān)缓笊蠄?bào)主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速...
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:2032
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
谷小姐
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度; 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶(hù)服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作; 3、重大投訴和重要業(yè)主問(wèn)題處理的回訪,對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)、建議進(jìn)行匯總分析; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問(wèn)題整改跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶(hù)關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負(fù)責(zé)部...
桂林-象山區(qū) 3人 2年以上 汽車(chē) 汽車(chē)維修 瀏覽:222
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2025-07-23
肖江微
人事
1、對(duì)整車(chē)內(nèi)外部進(jìn)行徹底清潔,包括沖洗大塊泥沙,去除油污或靜電、新車(chē)開(kāi)蠟、深度清洗、漆面膠油、瀝青等雜物的清潔處理 2、對(duì)整車(chē)進(jìn)行除銹、防銹、防腐蝕處理 3、對(duì)汽車(chē)玻璃進(jìn)行保養(yǎng),包括拋光、增亮、翻新及防霧處理 4、對(duì)汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行深度清潔和保養(yǎng) 5、對(duì)汽車(chē)漆面進(jìn)行美容護(hù)理,包括進(jìn)行漆面一度拋光翻新(去除深度氧化層或輕劃痕),進(jìn)行漆面二度拋光翻新(去除太陽(yáng)紋或斑點(diǎn)),以及漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理、超級(jí)上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕和局部創(chuàng)傷的修復(fù) 6、對(duì)汽車(chē)保險(xiǎn)杠、車(chē)裙、擋泥板、車(chē)燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤(pán)等進(jìn)行保養(yǎng)護(hù)理
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 22-30歲 大專(zhuān)以上 電器 投遞:12人 瀏覽:2104
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2025-07-23
夏經(jīng)理
經(jīng)理
上班時(shí)間朝九晚六;五險(xiǎn);節(jié)日福利;周休1天

家電店長(zhǎng)

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 電器 瀏覽:511
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶(hù)服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.監(jiān)督商品陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)及門(mén)店形象維護(hù); 4.處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度; 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)員門(mén)店商品業(yè)務(wù)知識(shí) 任職要求 年齡:25-35,其中至少1-2年門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行) 具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)員工,責(zé)任心強(qiáng),需會(huì)電腦基礎(chǔ)表格操作。
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 10人 22-40歲 電器 投遞:7人 瀏覽:4887
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  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-23
夏經(jīng)理
經(jīng)理
發(fā)展方向: 銷(xiāo)售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內(nèi)設(shè)有食堂

送貨司機(jī)

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 2人 3年以上 高中以上 電器 投遞:8人 瀏覽:6930
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  • 節(jié)日禮物
2025-07-23
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司家電產(chǎn)品(冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)等)的配送、搬運(yùn)及安裝協(xié)助工作; 2.按照配送單核對(duì)貨物信息,確保送貨準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.安全駕駛車(chē)輛,遵守交通規(guī)則,定期檢查車(chē)輛狀況; 4.與客戶(hù)友好溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),簽收單據(jù)及時(shí)反饋; 5.協(xié)助處理送貨過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題(如客戶(hù)改期、貨物異常等)。 任職需求 1.持C1及以上駕照,駕齡3年以上,熟悉本地路況,需自備車(chē)輛(硬性條件); 2.有貨運(yùn)或家電配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.身體健康,能承受搬運(yùn)家電的體力工作,寄件計(jì)算 4.年齡25-45歲
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 3人 18-35歲 網(wǎng)絡(luò) 租賃 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1188
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-23
劉小姐
經(jīng)理
燈光、音響、LED屏搭建 、 安裝調(diào)試
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 25-40歲 機(jī)械制造 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:579
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  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
涂佳蘭
人力主任
1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案 3 機(jī)械或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)或鉗工或電工都可以 4吃苦耐勞,能適應(yīng)偶爾出差(本地或全國(guó)范圍);溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),具備獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。久不時(shí)出短差做售后技術(shù)服務(wù)

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