1、大促主視覺設(shè)計;
2、日常web、移動端運營相關(guān)視覺設(shè)計;
3、線下廣告設(shè)計,門店物料制作。

桂林七星區(qū)廣告設(shè)計招聘
桂聘提供2025年8月桂林七星區(qū)廣告設(shè)計最新招聘,平均工資約為3638元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多廣告設(shè)計廣告設(shè)計師廣告設(shè)計接單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平面設(shè)計師
2000-6000元2025-07-29曾總監(jiān)運營總監(jiān)1.視覺傳達、動畫、平面設(shè)計、廣告設(shè)計、多媒體類專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練操作Photoshop、Illustrator軟件;
3.有良好的創(chuàng)意概念和實際運用表現(xiàn)能力,學習能力強;
4.能夠獨立完成LOGO、VI、畫冊、海報、包裝等常規(guī)設(shè)計項目;
5.有良好的創(chuàng)意概念和實際運用表現(xiàn)能力,學習能力強; -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-07-26卞先生BOSS土木工程專業(yè)或者結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè),有無工作經(jīng)驗均可。 -
建筑效果圖設(shè)計師
10000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-26卞先生BOSS要求是環(huán)藝專業(yè)、建筑學相關(guān)專業(yè)背景,必須擅長草圖大師制作效果圖,面試必須提交自己獨立完成的成果。
可以兼職。 -
建筑設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-26卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。軟件、平臺、方式不限,能用于實際項目,哪怕是手繪,客戶認可就行。 簡歷請詳細描述自己在項目中承擔的角色,獨立完成還是參與,是參與重要部分還是解決附屬工程,待遇可談。 應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷要求有手繪作品、效果圖(不管是什么軟件完成的)。最好是擅長草圖大師,擅長犀牛優(yōu)先考慮。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
廣告設(shè)計師廣告設(shè)計接單員廣告設(shè)計廣告宣傳客戶協(xié)調(diào)創(chuàng)意客戶對接制作執(zhí)行廣告創(chuàng)意設(shè)計廣告內(nèi)容策劃廣告投放廣告客戶總監(jiān)ae噴繪廣告安裝噴繪后期制作寫真噴繪后期制作寫真后期制作廣告客戶執(zhí)行廣告后期制作創(chuàng)意主管廣告渠道運營廣告執(zhí)行視覺創(chuàng)意策劃廣告投放運營廣告噴繪策劃經(jīng)理廣告制作廣告專員品牌廣告策劃客戶主任谷歌廣告投放策略總監(jiān)廣告流量運營視頻廣告策劃新媒體廣告策劃廣告噴繪后期制作廣告媒介投放高級創(chuàng)意文案媒介投放運營小紅書媒介投放抖音媒介投放
桂林七星區(qū)廣告設(shè)計招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西觀馳品牌策劃有限公司 的 平面設(shè)計師 職位2025-07-31
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劉先生投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 建筑效果圖設(shè)計師 職位2025-07-28
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唐小姐投遞了 廣西觀馳品牌策劃有限公司 的 平面設(shè)計師 職位2025-07-11
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陳小姐投遞了 廣西觀馳品牌策劃有限公司 的 平面設(shè)計師 職位2025-07-10
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陳小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 建筑設(shè)計師 職位2025-07-10
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鄭小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 職位2025-06-30
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桂林七星區(qū)廣告設(shè)計招聘工資
¥
3638
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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52.8%3K
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25%4K
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8.3%5K
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2.8%6K-8K
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.5%
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高中2.5%
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中專5%
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大專7.5%
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本科7.5%
桂林七星區(qū)廣告設(shè)計招聘需要什么學歷?不限學歷占77.5%,高中占2.5%,中專占5%,大專占7.5%,本科占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年12.5%
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3-5年5%
桂林七星區(qū)廣告設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占12.5%,3-5年占5%。