1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;                           
                         
桂林廣西區(qū)域經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林廣西區(qū)域經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多廣西區(qū)域經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道區(qū)域經(jīng)理5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-24 李小姐人事每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 李小姐人事每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域)
 1)性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
 3)能獨(dú)立開發(fā)市場,能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差;
 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn).
 6)有C1駕照,會(huì)開車優(yōu)先
 薪酬福利:第一個(gè)月4000元(無責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月4000元(無責(zé)任底薪)+過渡性月工資補(bǔ)貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖 第三個(gè)月,第四個(gè)月還繼續(xù)享有過渡性月工資補(bǔ)貼500元。 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)!
 其他:簽2年正式勞動(dòng)合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)等福利。
 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!
約 1 個(gè)崗位
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      保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)酒店銷售經(jīng)理廣西區(qū)域經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管大區(qū)經(jīng)理銷售管理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售管理銷售部門經(jīng)理酒店銷售銷售服務(wù)經(jīng)理地區(qū)銷售經(jīng)銷商銷售管理層銷售儲(chǔ)備管理儀表銷售金融經(jīng)理市場銷售主管客戶開發(fā)主管門店經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理市場銷售管理零售經(jīng)理區(qū)域銷售主管   
桂林廣西區(qū)域經(jīng)理招聘最新投遞
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                            和先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 渠道區(qū)域經(jīng)理 職位2025-07-24 和先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 渠道區(qū)域經(jīng)理 職位2025-07-24
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                     桂林銷售經(jīng)理招聘工資
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                                 5652                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K                        
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                              0.2%小于2K
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                              3%2K
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                              16.1%3K
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                              19.1%4K
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                              23.7%5K
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                              17.2%6K-8K
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                              10.1%8K-1W
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                              8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷58.1%
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                              初中0.9%
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                              高中7.5%
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                              中專3.7%
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                              大專27.2%
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                              本科2.6%
                           桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占0.9%,高中占7.5%,中專占3.7%,大專占27.2%,本科占2.6%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)57.6%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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                              1-3年33.7%
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                              3-5年8%
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                              5-10年0.5%
                           桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.7%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                