1、負(fù)責(zé)所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營銷相關(guān)活動的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報表、工作計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場各類制度的編制及案場主管的培訓(xùn),案場巡檢等工作。

桂林管家招聘
桂聘提供2025年9月桂林管家最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)5條,平均工資約為3622元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多管家管家物業(yè)管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客服管家(桂林)
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-16李女士人事主管崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作;
(2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理;
(3)負(fù)責(zé)報事報修跟蹤工作;
(4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談;
(5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動組織開展。
崗位要求:
1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強(qiáng)。
2.大專以上學(xué)歷
3.適應(yīng)大公司高強(qiáng)度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、月底年中年末節(jié)點(diǎn)需要加班
福利待遇:
綜合收入3500-4000,社保,餐補(bǔ),6天休,一年兩次定星考核加薪機(jī)會。
上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30
工作地點(diǎn):桂林市靈川彰泰峰譽(yù)(看清楚工作地點(diǎn),各方面能接受再投)
★★★★【重點(diǎn)提示】
1-有意向投簡歷后會顯示電話,可電話咨詢,或者BOSS軟件找我!(我不會看消息留言) -
旅游定制師
4000-8000元桂林-七星區(qū)-七星花園 5人 投遞:12人 瀏覽:867- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-16劉小姐總經(jīng)理要求:
1.熱愛旅游事業(yè),品行端正,性格開朗,有抗壓能力。
2.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有團(tuán)隊(duì)精神。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰,有條理,注重細(xì)節(jié)。
4.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。
5.熟練辦公室軟件,可以熟悉掌握系統(tǒng)工作。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗(yàn)的愿意挑戰(zhàn)的也歡迎,我們會有專人培訓(xùn)
加分項(xiàng):熟悉桂林、北海、崇左、靖西、百色、巴馬線路,有旅行社經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先
工作內(nèi)容:去哪兒、攜程、同程旅游定制師,客戶平臺發(fā)起出行需求,定制師搶單首呼,了解客戶出行情況,制定行程規(guī)劃,并報價。跟進(jìn)并促進(jìn)成交。行前、行中、行后管家。(可高比例提成) -
物業(yè)管家
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-16鐘經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)業(yè)主日常接待與投訴處理 跟進(jìn)物業(yè)費(fèi)收繳工作 協(xié)調(diào)處理小區(qū)日常事務(wù) 任職要求: 年齡45周歲以下 大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬) 1年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
民宿管家
2500-4000元2025-09-16羅嘉琳副總經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)民宿的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 2. 接待客人,提供入住、退房及相關(guān)咨詢,營造溫馨的入住氛圍; 3. 維護(hù)民宿內(nèi)外的清潔與整潔,確保環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn); 4. 處理客人反饋,及時解決突發(fā)狀況,提升客戶滿意度; 5. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系,確保物資供應(yīng)和服務(wù)到位。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和親和力,善于與人交往; 2. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立工作同時具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 對待工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力; 4. 熟悉基本的服務(wù)行業(yè)知識,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 熱愛民宿行業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識。 -
企業(yè)出游定制師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-16韋女士HR4、全程跟進(jìn)客戶行程,協(xié)調(diào)專屬管家、導(dǎo)游等服務(wù)團(tuán)隊(duì),處理突發(fā)情況,提供24/7應(yīng)急支持,確保服務(wù)無縫銜接。 5、記錄客戶偏好、方案轉(zhuǎn)化率、反哺產(chǎn)品迭代。 -
跨境旅行英文定制師
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-16祝小姐行政經(jīng)理一切 需要你的旅游專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn); 一切 需要你的溝通和分享; 一切 需要你的熱情與專注; 它就是旅行定制師 個性旅游的貼心服務(wù)管家。 任客戶虐你千百遍,你對客戶如初戀! -
英文旅行定制師
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-16祝小姐行政經(jīng)理一切 需要你的旅游專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn); 一切 需要你的溝通和分享; 一切 需要你的熱情與專注; 它就是旅行定制師 個性旅游的貼心服務(wù)管家。 任客戶虐你千百遍,你對客戶如初戀! -
物業(yè)管家
5000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-16鄧女士人事工作職責(zé): 1、日常樓棟巡查,管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、處理業(yè)主投訴問題、協(xié)調(diào)各部門工作; 2、做好業(yè)主日常服務(wù); 3、按照每月收費(fèi)指標(biāo),催收物業(yè)費(fèi)。 公司福利: 月績效獎金 年終獎 工作餐 五險一金 各項(xiàng)節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。 -
客戶服務(wù)實(shí)習(xí)生
1990-2000元2025-09-16甘先生HR1、協(xié)助接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢; 2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng),全場外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、協(xié)助停車收費(fèi)系統(tǒng)操作; 4、協(xié)助會員積分處理; 5、協(xié)助租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理 -
營業(yè)廳銷售專員
5000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-16韋女士主管招聘崗位:燃?xì)鉅I業(yè)廳燃?xì)?em>管家 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 -
燃?xì)鉅I業(yè)廳燃?xì)夤芗?/a>
5000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-16韋女士主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1.跟客戶談單有一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧; 2.有良好的溝通能力和理解能力,具備一定的解決問題能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.善于觀察,溝通中能抓住客戶的需求并提供個性化的服務(wù); 4.可以適應(yīng)公司多個銷售場景切換銷售,努力完成所在部門銷售指標(biāo)。 上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 上班地點(diǎn):燃?xì)鉅I業(yè)廳 節(jié)假日員工福利+下... -
小區(qū)推廣專員
3000-8000元2025-09-16秦女士經(jīng)理了解樓盤情況,有效開發(fā)和維護(hù)小區(qū)客戶資源; 3、去小區(qū)、物業(yè)、樓盤地推、拜訪有意向的業(yè)主邀約他到店; 4、蹲守小區(qū)實(shí)時匯報小區(qū)建設(shè)狀況給業(yè)主,與小區(qū)業(yè)主建立群聊維護(hù)客戶關(guān)系,經(jīng)常外跑蹲守較為辛苦,相當(dāng)于小區(qū)管家 -
水印長廊別墅管家
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-16蔣先生招聘主管1、負(fù)責(zé)別墅的綜合管理工作 2、跟進(jìn)別墅入住的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及客人的接待與服務(wù)工作 3、為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及客人備置營養(yǎng)健康的早餐及食品 4、負(fù)責(zé)溢達(dá)桂林公寓的現(xiàn)場管理(龍光/水?。┕ぷ? 5、負(fù)責(zé)溢達(dá)桂林物業(yè)的數(shù)據(jù)整理工作 能力要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 3、掌握excel、word的基本操作 4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力,富有親和力 -
客服管家(收費(fèi)能手)
3800-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-15王小姐人事1.負(fù)責(zé)本小區(qū)物業(yè)有關(guān)的日常工作:物業(yè)費(fèi)收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作; 2.有一年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力。 工作時間8:30--12:00 14:00--17:30 3、女性,158CM以上 ,男性,170CM以上,形象好; 4、七星區(qū)、臨桂、秀峰區(qū)項(xiàng)目招聘多名人員,就近安排; -
小鎮(zhèn)管家
3000-3500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-14廖女士行政人事小鎮(zhèn)管家: 崗位職責(zé): 1.每日全面巡查小鎮(zhèn)供水系統(tǒng)、電路設(shè)備、排水管道,及時上報漏水、堵塞等隱患。 2.檢查客房熱水供應(yīng)穩(wěn)定性,確保正常使用,記錄異常并跟進(jìn)維修。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林管家招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 水印長廊別墅管家 職位2025-09-16
-
毛小姐投遞了 廣西逍遙游國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游定制師 職位2025-09-16
-
孫先生投遞了 廣西逍遙游國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游定制師 職位2025-09-16
-
孫先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 營業(yè)廳銷售專員 職位2025-09-16
-
劉小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2025-09-16
-
文小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 水印長廊別墅管家 職位2025-09-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林物業(yè)管理員招聘工資
¥
3622
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
14.7%2K
-
45.3%3K
-
28%4K
-
2.7%5K
-
4%6K-8K
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷48.6%
-
初中1.4%
-
高中13.9%
-
中專8.3%
-
大專27.8%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,初中占1.4%,高中占13.9%,中專占8.3%,大專占27.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55.6%
-
1-3年44.4%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占44.4%。