1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林管理最新招聘,七星區(qū)444條臨桂區(qū)278條,平均工資約為3864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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預(yù)算員(公路)
10000-12000元2025-07-28謝女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)高速公路項目經(jīng)營、計量、預(yù)結(jié)算等工作。
任職要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷。
2、需2年以上公路工程經(jīng)營結(jié)算工作經(jīng)歷。
3、能熟練運用office系列辦公軟件及AutoCAD軟件。
4、年齡45周歲以下,身體健康、責(zé)任心強、吃苦耐勞適應(yīng)工地駐場工作;
5、工作地點:桂林市區(qū)內(nèi)項目工地(需全職駐場) -
投標(biāo)專員/主管
4000-6000元2025-07-28莫女士辦公室主任崗位職責(zé):
1.負責(zé)招標(biāo)文件解讀,精準(zhǔn)理解客戶需求及投標(biāo)要求;
2.獨立或協(xié)助完成標(biāo)書編制、排版、校對、封裝及遞交;
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(技術(shù)、商務(wù)、財務(wù)等)提供標(biāo)書所需資料;
4.跟蹤投標(biāo)流程,確保標(biāo)書按時、合規(guī)完成;
5.建立投標(biāo)文件模板庫,整理歸檔歷史標(biāo)書及行業(yè)案例;
6.熟悉招投標(biāo)法規(guī)及流程,規(guī)避潛在風(fēng)險。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工程管理、熟悉特種設(shè)備行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗:1-3年標(biāo)書制作或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗,有建筑、IT、特種設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
技能:
1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,擅長文檔排版;
2.具備基礎(chǔ)PS、PDF編輯能力者加分;
3.熟悉招投標(biāo)平臺操作(如政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心、各企業(yè)的招標(biāo)平臺等);
能力:
1.文字功底扎實,邏輯清晰,能快速提煉重點;
2.高度責(zé)任心,能適應(yīng)高強度工作及緊急任務(wù);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
加分項:
·持有招標(biāo)師、造價師等相關(guān)證書;
·熟悉行業(yè)技術(shù)方案編寫或有成功中標(biāo)案例。
福利待遇:
·薪資:***;
·五險、節(jié)假日等。
工作地點:廣西南寧
工作時間:周一至周六,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00 -
別墅園林施工員
6500-14990元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
2025-07-27黃藝杰招聘負責(zé)人1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性,包括喬木、灌木、花卉、草坪等,了解它們的生長習(xí)性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護要點、病蟲害防治等知識,以便在施工中正確選擇和種植植物,確保植物的成活率和景觀效果。
2:理解景觀設(shè)計的基本原理和方法,能夠看懂并理解別墅園林設(shè)計圖紙,包括平面圖、剖面圖、效果圖等,明確設(shè)計意圖和施工要求,對景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認知,能在施工中體現(xiàn)設(shè)計理念。
3:掌握園林工程的相關(guān)知識,如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術(shù)要求,了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識,確保各項工程的施工質(zhì)量和安全。
4:在施工操作中追求精益求精,熟練掌握各種施工技能,注重細節(jié)處理,力求將每一個景觀元素都打造得盡善盡美,如在進行園路鋪設(shè)時,注重路面的平整度和縫隙的均勻度。
5能夠熟練識讀各種園林施工圖紙,包括總平面圖、詳細設(shè)計圖、施工圖等,準(zhǔn)確理解設(shè)計意圖和施工要求,具備一定的圖紙繪制能力,能夠繪制簡單的施工草圖,用于現(xiàn)場交底和溝通。
6計算機應(yīng)用技能:掌握 CAD、Photoshop 等相關(guān)軟件的基本操作,能夠查看和簡單處理施工圖紙,利用軟件進行一些簡單的設(shè)計修改和效果展示,此外,還需掌握辦公軟件的使用,以便進行施工資料的整理、記錄和匯報工作。
7:進度管理:能夠根據(jù)施工計劃,合理安排施工人員、材料和機械設(shè)備,確保施工進度按計劃進行,對施工過程中出現(xiàn)的問題和延誤能夠及時采取措施進行調(diào)整。
8:質(zhì)量管理:熟悉園林施工質(zhì)量驗收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系,對施工過程中的每一道工序進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保施工質(zhì)量符合要求,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,對不合格的工程進行整改。
9:安全管理:制定并執(zhí)行安全施工管理制度,對施工人員進行安全培訓(xùn)和教育,確保施工過程中的人員安全和設(shè)備安全,及時排查和消除安全隱患,處理安全事故。
10:內(nèi)部協(xié)調(diào):與項目經(jīng)理、設(shè)計師、其他施工人員等密切配合,協(xié)調(diào)好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè),確保施工順利進行。
11:外部協(xié)調(diào):與業(yè)主、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等進行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時了解業(yè)主的需求和意見,配合監(jiān)理單位的工作,確保材料和設(shè)備的及時供應(yīng)。
12:責(zé)任心與敬業(yè)精神:確保施工質(zhì)量和進度的重要責(zé)任,需要有強烈的責(zé)任心,對工作認真負責(zé),嚴格按照施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進行施工,確保每一個環(huán)節(jié)都不出差錯,具備敬業(yè)精神。 -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27謝女士文檔管理:整理項目資料、合同文件,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 4. 會議安排:協(xié)助安排項目會議,準(zhǔn)備會議材料,記錄會議紀(jì)要。 5. …… 工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團隊有效溝通。 -
IT經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-07-27馬小姐招聘主管智能化發(fā)展戰(zhàn)略; 2.運維體系建設(shè):負責(zé)建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范,提升整體運維的規(guī)范性和效率; 3.制度建設(shè):IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等 …… ; 4.信息安全與風(fēng)險防控:負責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理,確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定; 5.團隊領(lǐng)導(dǎo):IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理,持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率; 6.跨部門高效溝通 …… 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少2年以上IT團隊管理經(jīng)驗; 3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng); 4.具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力 -
資料員(公路)
10000-12000元2025-07-27謝女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)高速公路工程內(nèi)業(yè)資料業(yè)務(wù)的技術(shù)咨詢指導(dǎo)工作; 2、負責(zé)檢查和指導(dǎo)項目資料的規(guī)范填寫,確保項目資料的編制進度和填寫合格規(guī)范; 3、熟悉工程資料管理程序;能獨立完成資料的編制、整理、組卷及歸檔工作 4、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職描述: 1、中專及以上學(xué)歷,土木工程或與公路建設(shè)相關(guān)專業(yè)、檔案管理等相關(guān)專業(yè); 2、從事公路工程資料檔案相關(guān)工作2年以上,具備一定的工程資料編制和管理經(jīng)驗; 3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件; 4、年齡45周歲以下,身體健康、責(zé)任心強、吃苦耐勞適應(yīng)工地駐場工作; 5、工作地點:桂林市區(qū)內(nèi)項目工地(需全職駐場) -
運營專員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-27齊女士人事經(jīng)理運營專員崗位 (1) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司司機管理與運營工作,完成任務(wù)目前; 2.日常維護、管理司機活躍度; 3.社群維護:通過平臺進行答疑、培訓(xùn)、促活; 4.系統(tǒng)操作,完成司機信息資料錄入更新流程的正確及完整 …… ;每日查看系統(tǒng)完成系統(tǒng)工單,保證工單質(zhì)量; 5.管理、編寫、更新臺賬,保證臺賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;整理; (2) 任職要求: 1.具備一定銷售或商務(wù)拓展經(jīng)驗及人脈資源,有經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有良好的地推銷售技巧 -
品質(zhì)組長
3000-6000元2025-07-27顏智勇經(jīng)理8.協(xié)助部門主管做好質(zhì)量管理體系的相關(guān)管理和實施的組織工作。 -
2025-07-27周經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 上班時間:8:30-17:30 中午休息1小時 包中餐
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物流管理員
4500-5500元2025-07-27吳超經(jīng)理1. 物流倉庫主管1名,要求有兩年以上物流工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,獨立完成工作任務(wù),有責(zé)任心,會開叉車,工資面談 -
物流裝卸工
3500-4200元2025-07-27吳超經(jīng)理任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理; 2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度。 3、會開叉車,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
駐校教官
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-26蘇老師HR駐校管理學(xué)生日常行為規(guī)范,協(xié)助日常教學(xué)輔助工作,聽從學(xué)校安排的各項事務(wù)。 -
倉管員
3000-3200元2025-07-26文女士人事1、管理日常倉庫揀貨和進出貨。 2、參與每月倉庫盤點工作。 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團隊精神 。 上班時間:8:30--17:30 月休四天+節(jié)日福利+加班補助+包中餐等 -
維修主管/電工(靈川)
4000-5000元2025-07-26張女士經(jīng)理一、崗位職責(zé)? 1.負責(zé)商場日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)工作,確保設(shè)備穩(wěn)定運行; 2.管理維修團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)與其他部門的溝通; 3.落實安全生產(chǎn)規(guī)范,降低設(shè)備故障率及安全事故風(fēng)險; -
倉庫管理員
3400-4000元2025-07-26謝女士行政人事主管中專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上倉庫基礎(chǔ)操作經(jīng)驗,熟悉收發(fā)存流程,熟悉入庫驗收、出庫分揀、庫存盤點、貨物碼放等全流程操作。 3.
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劉先生2025-08-05
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桂林招聘招聘工資
¥
3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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37.6%3K
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34.2%4K
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9.4%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。