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桂林管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林管理最新招聘,七星區(qū)444條臨桂區(qū)278條,平均工資約為3864元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

深科技正式工

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1041
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
深科技正式工漲工資啦:
【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數(shù)(底薪八小時22天制,平時加班18.75,周末25,法定37.5)
另入職獎勵1600元
招聘要求:18-45歲,男女不限
夜班津貼:20元/晚
月綜合工資4500-5800 每月20號發(fā)上個月工資,離職3-5個工作日結(jié)清工資
【崗位】手機組裝,包裝,預(yù)加工,smt 。
【食宿】宿舍6人間,公司每天會補每人一塊錢水電,多出來的由宿舍人員平攤,餐補180/月,次月10號補本月餐補到廠牌里,公司有食堂供應(yīng)。
上班時間:白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00
不要暑假工、不要暑假工、暑假工勿點
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 22-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:4人 瀏覽:574
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
七星區(qū)長白班招人,22-40歲,nv
招聘崗位:看顯微鏡
上班時間:長白班8:30-20:30
薪資及相關(guān)福利:18塊一個小時,綜合工資4500-5500
中餐4塊、晚餐免費;月休4天,
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:4人 瀏覽:748
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
光隆
?? 自動化兩班倒——18~40歲
1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作;?
2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備加顯微鏡;?
3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;?
4、上班時間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。?
【薪資待遇】
1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;
第二個月起3000元/月+加班費
(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4500-5500)
2、三個月后轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(18/小時)?夜班補貼25/晚
綜合工資4500-5500
食宿:不包住宿、有住宿提供、每個月150住宿費、吃飯有食堂、每餐4塊、晚餐免費、先吃后扣
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:527
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
臨桂新能源充電樁,長白班 普工(4000-5000元月) 待遇:普工14元/小時;焊電24/小時+300餐補 需求量:60 招聘崗位:組裝,打磨,彎折,油漆,焊電,QC 工作內(nèi)容:負責新能源光伏逆變器、充電樁、云數(shù)據(jù)中心、AHC,基站電源、儲能集裝箱、智慧城市等智能產(chǎn)品的制作與加工. 工作特性:長期、穩(wěn)定,加班多,非流水線工作,獨立崗位,活動自如,可預(yù)支 住宿:免費(水電免費),就在園區(qū)內(nèi) 工作時間:長白班 餐:正餐8元餐,早餐3元 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:606
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
東衡光老廠招人啦,要人報名 (空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗,不用體檢) 崗位:包裝,組裝,檢測,開機。看顯微鏡 上班時間:8.30-20:30,月休4天,長白班 待遇:16一個小時 年齡要求女工18-40,不要學生 工作地點:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:13人 瀏覽:1683
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
領(lǐng)益智造明天面試,男女不限啦 名額不多,要來的速來 14+1元/小時。每周可預(yù)支,不體檢,車間可帶手機?;ū垡材苓M。 【招工要求】18—46,男女不限 【員工崗位】質(zhì)檢,組裝,貼標簽 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤

外賣騎手

4000-9000元
無固定辦公點 10人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:44
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-24
廖女士
人事
工作簡單好上手,全城多個站點可供選擇 招聘條件: 1、18-50歲,男女不限,無犯罪記錄,身體健康 2、會看手機導(dǎo)航,會騎電動車 3、能服從管理,吃苦耐勞,認真工作,對人熱情 4、需要持有效的健康證
桂林-臨桂區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:553
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:制作新能源集裝箱、充電樁、負責焊接箱體 上班時間;八點到八點、長白班 薪資待遇: 焊工24一個小時+300餐補、先吃后扣、綜合工資6000-7000 焊工學徒17一個小時+300餐補、先吃后扣、綜合工資4500-5000 包住、面試通過當天就可以安排 招聘年齡: 焊工18-50歲、會二保焊(氣保焊) 焊工學徒30-40歲、能吃苦耐勞、無需經(jīng)驗
桂林-臨桂區(qū) 100人 45歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:488
  • 五險
  • 公積金
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
桂林深科技直招正式工,入職有獎勵 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金 入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利

攝影師/相點主管

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 40歲以下 高中以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:699
  • 五險
2025-07-24
廖女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點日常運營,合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配; 2、管理照相團隊,組織技能培訓(xùn)與績效考核,提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平; 3、策劃特色攝影項目與促銷活動,吸引游客消費; 4、維護游客關(guān)系

前廳經(jīng)理

6000-8000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 2人 3年以上 20-39歲 大專以上 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:155
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
蔣女士
HR
1.做好接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

客房服務(wù)員

2000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:697
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
蔣女士
HR
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。

客房主管

3000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:394
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
蔣女士
HR
1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態(tài); 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表; 6.員工當月考勤積假核算; 7.
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-40歲 本科以上 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:242
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標

總經(jīng)理助理

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:757
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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