1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林管理最新招聘,七星區(qū)444條臨桂區(qū)278條,平均工資約為3864元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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深科技正式工
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-24農(nóng)主管人事經(jīng)理深科技正式工漲工資啦:
【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數(shù)(底薪八小時22天制,平時加班18.75,周末25,法定37.5)
另入職獎勵1600元
招聘要求:18-45歲,男女不限
夜班津貼:20元/晚
月綜合工資4500-5800 每月20號發(fā)上個月工資,離職3-5個工作日結(jié)清工資
【崗位】手機組裝,包裝,預(yù)加工,smt 。
【食宿】宿舍6人間,公司每天會補每人一塊錢水電,多出來的由宿舍人員平攤,餐補180/月,次月10號補本月餐補到廠牌里,公司有食堂供應(yīng)。
上班時間:白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00
不要暑假工、不要暑假工、暑假工勿點 -
七星區(qū)長白班18一個小時提供住宿
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-24農(nóng)主管人事經(jīng)理七星區(qū)長白班招人,22-40歲,nv
招聘崗位:看顯微鏡
上班時間:長白班8:30-20:30
薪資及相關(guān)福利:18塊一個小時,綜合工資4500-5500
中餐4塊、晚餐免費;月休4天, -
市區(qū)離家自動化崗位
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-24農(nóng)主管人事經(jīng)理光隆
?? 自動化兩班倒——18~40歲
1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作;?
2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備加顯微鏡;?
3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;?
4、上班時間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。?
【薪資待遇】
1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;
第二個月起3000元/月+加班費
(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4500-5500)
2、三個月后轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(18/小時)?夜班補貼25/晚
綜合工資4500-5500
食宿:不包住宿、有住宿提供、每個月150住宿費、吃飯有食堂、每餐4塊、晚餐免費、先吃后扣 -
臨桂長白班安裝工有吃住
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-24農(nóng)主管人事經(jīng)理臨桂新能源充電樁,長白班 普工(4000-5000元月) 待遇:普工14元/小時;焊電24/小時+300餐補 需求量:60 招聘崗位:組裝,打磨,彎折,油漆,焊電,QC 工作內(nèi)容:負責新能源光伏逆變器、充電樁、云數(shù)據(jù)中心、AHC,基站電源、儲能集裝箱、智慧城市等智能產(chǎn)品的制作與加工. 工作特性:長期、穩(wěn)定,加班多,非流水線工作,獨立崗位,活動自如,可預(yù)支 住宿:免費(水電免費),就在園區(qū)內(nèi) 工作時間:長白班 餐:正餐8元餐,早餐3元 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
七星區(qū)電子廠長白班全坐班
4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-24農(nóng)主管人事經(jīng)理東衡光老廠招人啦,要人報名 (空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗,不用體檢) 崗位:包裝,組裝,檢測,開機。看顯微鏡 上班時間:8.30-20:30,月休4天,長白班 待遇:16一個小時 年齡要求女工18-40,不要學生 工作地點:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
領(lǐng)益臨時工
4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-24農(nóng)主管人事經(jīng)理領(lǐng)益智造明天面試,男女不限啦 名額不多,要來的速來 14+1元/小時。每周可預(yù)支,不體檢,車間可帶手機?;ū垡材苓M。 【招工要求】18—46,男女不限 【員工崗位】質(zhì)檢,組裝,貼標簽 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 -
外賣騎手
4000-9000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24廖女士人事工作簡單好上手,全城多個站點可供選擇 招聘條件: 1、18-50歲,男女不限,無犯罪記錄,身體健康 2、會看手機導(dǎo)航,會騎電動車 3、能服從管理,吃苦耐勞,認真工作,對人熱情 4、需要持有效的健康證 -
長白班焊工(學徒)
4500-7000元2025-07-24農(nóng)主管人事經(jīng)理工作內(nèi)容:制作新能源集裝箱、充電樁、負責焊接箱體 上班時間;八點到八點、長白班 薪資待遇: 焊工24一個小時+300餐補、先吃后扣、綜合工資6000-7000 焊工學徒17一個小時+300餐補、先吃后扣、綜合工資4500-5000 包住、面試通過當天就可以安排 招聘年齡: 焊工18-50歲、會二保焊(氣保焊) 焊工學徒30-40歲、能吃苦耐勞、無需經(jīng)驗 -
國企電子廠五險一金
4000-5500元2025-07-24農(nóng)主管人事經(jīng)理桂林深科技直招正式工,入職有獎勵 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金 入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利 -
攝影師/相點主管
4000-6000元2025-07-24廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點日常運營,合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配; 2、管理照相團隊,組織技能培訓(xùn)與績效考核,提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平; 3、策劃特色攝影項目與促銷活動,吸引游客消費; 4、維護游客關(guān)系 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24蔣女士HR1.做好接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-07-24蔣女士HR1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 -
客房主管
3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24蔣女士HR1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態(tài); 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表; 6.員工當月考勤積假核算; 7. -
市場總監(jiān)(臨桂店)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標 -
總經(jīng)理助理
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況
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桂林管理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 攝影師/相點主管 職位2025-08-03
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朱先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 攝影師/相點主管 職位2025-07-31
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明先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 領(lǐng)益臨時工 職位2025-07-29
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文小姐投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-07-28
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桂林招聘招聘工資
¥
3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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37.6%3K
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34.2%4K
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9.4%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。