桂林管理公司招聘
桂聘提供2025年8月桂林管理公司最新招聘，七星區(qū)137條臨桂區(qū)66條，有五險等，更多管理公司管理公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥房收銀員
3000-4000元
1小時內
雷先生經(jīng)理任職要求：
1、具有良好的溝通能力和服務意識；
2、具備基本的財務知識，細心且責任心強，能夠有效處理現(xiàn)金和賬目；
3、熟悉常用辦公軟件操作，有收銀或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、誠實守信，遵守公司規(guī)章制度，保持職業(yè)操守；
5、身體健康，能適應輪班工作制度。
崗位職責：
1、負責藥店的日常收銀工作，確保交易準確無誤；
2、熟練使用收銀系統(tǒng)，處理現(xiàn)金、信用卡、移動支付等多種支付方式；
3、為顧客提供熱情、專業(yè)的服務，解答相關藥品購買咨詢；
4、配合店長進行庫存盤點，協(xié)助管理店內商品。
薪資：
底薪2600加業(yè)績提成，綜合工資3000-4000。 -
財務主管
4000-5000元
1小時內
唐小姐人事工作內容：
1、負責財務部的全面管理工作，負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作；
3、部門人員管理和工作安排，新人培訓；
4、負責核對往來明細賬,制作對賬函明細，及時清算和催收；；
5、審核公司各項成本支出，報賬，成本核算、進銷存管理，出具成本分析報表；
6、銷售及業(yè)務員提成核算，工資核算；
7、參與每月1次庫存盤點；
8、對其它部門能夠進行幾務監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議；
9、上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、30-40歲，財務會計相關專業(yè)大學?？疲ê┮陨蠈W歷；持有會計初級職稱或會計中級職稱；
2、三年以上商貿公司財務工作經(jīng)驗，具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗；
3、能夠熟練操作財務軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗能力等；
5、能夠獨立處理和解決問題，具備良好的組織和時間管理能力；
6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
福利：帶薪培訓+免費工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
質量管理員
4000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內
徐健萍人事負責人1、原料進料檢驗工作，按要求標準驗收對原料進行驗收，發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理；
2、負責生產(chǎn)生產(chǎn)過程質量監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時反應并處理及跟進;
3、負責在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理，對質量事故、質量問題進行分析及改進；4、成品檢驗工作，微生物檢驗，不會公司會進行培訓培養(yǎng);
5、收集過程數(shù)據(jù)并按時完成記錄；
6、文件管理、會ISO9001、22000體系方面的工作更佳;
7、外加工廠的監(jiān)督管理，按客戶要求保證產(chǎn)品品質。
任職要求：1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗，高中以上學歷，會辦公軟件。2、性格開朗、表達能力強、理解思維能力強，能吃苦耐勞、有責任心、工作認真3、能接受出差的優(yōu)先。 -
銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
1小時內
周小姐辦公室主任崗位職責： 1、負責經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。 -
銷售主管
5000-8000元·15薪
1小時內
郭飛經(jīng)理1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷售精英，打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動計劃，帶領團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護：為企業(yè)與家庭定制風險解決方案，傳遞安心保障 …… ? 資源開拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限：團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 …… ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠，讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮：這是用專業(yè)與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書寫責任與信任的故事 -
工程部主任
8000-10000元
1小時內
唐女士行政部專員一、工作內容： 1、全面負責綜合部的日常管理工作，落實公司工程管理目標，組織制定并執(zhí)行項目施工計劃，確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進，按時交付。 …… 8、關注電力行業(yè)新技術、新工藝的發(fā)展動態(tài)，結合公司項目實際情況，積極引進和推廣應用新技術，提升公司的技術水平和競爭力。 …… 3、人品正直，工作責任心強； 4、熟悉電力工程設計圖紙的審核，具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力； 2. 8年以上電力工程施工相關工作經(jīng)驗，其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等管理崗位經(jīng)驗 …… 必須有電力中級職稱，同時持有二級機電建造師證書，高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先，精通電力工程施工技術及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和決策能力，能有效協(xié)調多方資源解決問題。 5. -
儲備主管
6000-21000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
李明峰經(jīng)理1、學習團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務，達成相關要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務，用心維護客戶權益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障 …… ； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關系，認真做好客戶服務和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉介紹。 -
客戶運營總監(jiān)
7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內
胡女士人力總監(jiān)招聘崗位：客服總監(jiān) 工作職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，在總經(jīng)理的領導下，制定本店客戶關系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 2、結合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系 …… ； 3、組織協(xié)調客戶滿意度調查，撰寫并提交報告； 4、負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調和解決，撰寫并提交投訴月報； 5、指導客戶接待員進行日常客戶的接待和服務，對客戶休息室及前臺進行協(xié)調管理 …… ； 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標與推進計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標與推進計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃 -
市場主管
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 績效獎金
- 餐飲補貼
1小時內
吳老師人力行政總監(jiān)一、工作內容： 1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒； 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施； 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理 …… ； 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內完成招生目標； 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 …… 二、職位要求： 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年，從事過市場管理工作者為佳； 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 3、有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 -
健康顧問
5000-8000元
1小時內
雷先生經(jīng)理? 為客戶提供疾病預防和健康管理的建議，幫助客戶改善健康狀況。 3. 客戶關系維護 ? 跟蹤客戶的健康計劃執(zhí)行情況，定期隨訪客戶，了解其健康狀況的變化，并根據(jù)反饋調整健康計劃。 …… ? 開拓新的客戶渠道，收集市場信息，為公司提供市場反饋。 6. 協(xié)助其他工作 ? 協(xié)助團隊完成其他相關任務，如參與公司培訓、會議組織、數(shù)據(jù)整理等。 -
財務會計
3000-4000元
1小時內
胡菲經(jīng)理崗位職責 負責公司日常賬務處理、費用審核及稅務申報 編制月度財務報表與物流成本分析報告 管理運輸業(yè)務應收賬款及供應商往來對賬 配合完成年度審計及工商稅務檢查 任職要求 女性，年齡22-35歲 -
電商運營
4000-8000元
1小時內
劉先生經(jīng)理崗位職責： 1、負責公司新媒體（服務號、小紅書、抖音、視頻號）的維護和推廣運營2、制定活動方案，吸引用戶參與，提升品牌知名度與旅游線路的預訂量。 …… 任職要求：策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動， 1、專業(yè)與經(jīng)驗：大專及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 -
測量實習生
2000-2500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時前
李總副總經(jīng)理崗位要求：實習時間6個月以上，具備測繪基本技能，能獨立操作儀器設備，吃苦耐勞，服從公司管理，愿意學習成長的在校測繪及相關專業(yè)學生。 薪酬標準：實習補助2000元/月，公司提供食宿，費用由公司承擔。 -
科技服務業(yè)務員
5000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責 1、公司提供客戶聯(lián)系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據(jù)公司業(yè)務情況執(zhí)行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現(xiàn)銷售目標； 3、監(jiān)督項目進度，及時掌握市場動態(tài)； 4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析 …… 公司福利： 1、雙休、享受國家法定節(jié)假日、購買五險； 2、個人月、季、年獎勵；團隊季度獎、團隊月度獎、團隊個人業(yè)績突出貢獻獎（若干項）、節(jié)日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內季度旅游 -
HRD（越南）
20000-30000元
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：越南 崗位職責： 1、戰(zhàn)略落地：基于公司30-50億級業(yè)務戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，支撐業(yè)務擴張、組織提效。 …… 3、人才管理：搭建人才梯隊，主導關鍵崗位招聘、培養(yǎng)及繼任計劃。 4、績效激勵：設計并落地績效管理體系，平衡短期業(yè)務目標與長期人才發(fā)展。 …… 3、制造業(yè)（如五金、注塑、供應鏈），熟悉生產(chǎn)端人力管理。 …… 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 說明： 1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
