桂林管理公司招聘

桂聘提供2025年8月桂林管理公司最新招聘，七星區(qū)137條臨桂區(qū)66條，有五險(xiǎn)等，更多管理公司管理公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員

6000-12000元

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險(xiǎn) 投遞:4人瀏覽:1412

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

蘭芳

人事經(jīng)理

薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責(zé)任底薪） ? 績(jī)效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情：
工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時(shí)間自由）
工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策：100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
?崗位職責(zé)：?
.推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品（私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國(guó)際轉(zhuǎn)診等），專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關(guān)系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(dòng)（健康講座、醫(yī)療咨詢會(huì)等），提升品牌形象與客戶滿意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，確保專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。
.達(dá)成公司銷售目標(biāo)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
?崗位要求：?
.有無經(jīng)驗(yàn)均可，提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶信任關(guān)系。
.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能提供個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)方案。
.敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，擅長(zhǎng)高端客戶資源開發(fā)維護(hù)。
.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供：?
.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系
.專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)
.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-15000元·13薪

廣西愛彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 1年以上 22-38歲大專以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:4人瀏覽:3592

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

武曉昀

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) ：
1.公司有運(yùn)營(yíng)獨(dú)立網(wǎng)站，提供客戶資源支持
2.溝通海外客戶，通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式（社交媒體等），對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣，帶來更多的客戶詢盤，并及時(shí)回復(fù)詢盤，郵件和各種溝通工具（例如skype，telegram，微信，阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù)；
3.維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，處理詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度；
4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定銷售計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5.配合團(tuán)隊(duì)完成合同、報(bào)關(guān)等外貿(mào)流程。
6.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測(cè)試、出貨安排等相關(guān)工作。
7.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃；進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)與核對(duì)。
8.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績(jī)。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 英語聽說讀寫流利，能與海外客戶無障礙溝通；
- 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場(chǎng)開拓意識(shí)。
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪[4000元- 20000元（上不封頂）] + 高額提成%（上不封頂）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 福利保障：周末雙休、五險(xiǎn)一金、正常法定節(jié)假日，帶薪年假。
-漲薪晉升：透明化薪資與晉升渠道。業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外展會(huì)參與學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)。
- 工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、清晰的晉升通道。
-其他福利：生日津貼，下午茶，國(guó)內(nèi)外旅游團(tuán)建假期與津貼。
工作地點(diǎn)
桂林市七星區(qū)六合路123號(hào)桂林電子科技大學(xué)科技園2號(hào)樓2402室

手機(jī)配件組裝工坐班

5000-6000元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下人力資源咨詢瀏覽:107

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金

2025-08-06

張主管

招聘主管

1. 工廠招聘手機(jī)配件組裝，五險(xiǎn)一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機(jī)
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品
崗位:裝配，檢驗(yàn)，組裝，包裝、貼標(biāo)簽、測(cè)試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲
1、17元/時(shí)，月綜合工資4500-5500元，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險(xiǎn)一金。
2、做滿七天可以預(yù)支300-500元，超產(chǎn)獎(jiǎng)300-600等各種獎(jiǎng)勵(lì)
3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣
4、體檢免費(fèi)、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清。
5、上班時(shí)間：上午8.00—12.00；下午1.00—5.00;晚上加班兩小時(shí)6.00-8.00
做六休一，月休四天
6、提供宿舍4-6人間，WiFi、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器
7、公司有食堂，伙食良好，包住先吃后扣
工作地址：臨桂秧塘工業(yè)園

包裝工坐班提供吃住

5000-6000元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-47歲人力資源咨詢瀏覽:392

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金
包吃住

2025-08-06

張主管

招聘主管

2、做滿七天可以預(yù)支300-500元，超產(chǎn)獎(jiǎng)300-600等各種獎(jiǎng)勵(lì) 3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣 4、體檢免費(fèi)、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清 …… 5、上班時(shí)間：上午8.00—12.00；下午1.00—5.00;晚上加班兩小時(shí)6.00-8.00 做六休一，月休四天 6、提供宿舍4-6人間，WiFi、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器 7、公司有食堂

包裝工

5200-6100元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-象山區(qū) 50人人力資源咨詢投遞:5人瀏覽:589

提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)

2025-08-06

張主管

招聘主管

2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。五、【食宿情況】 1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。

藥店?duì)I業(yè)員/店長(zhǎng)/執(zhí)業(yè)藥師崗位職責(zé)

3000-4000元

廣西大參林連鎖藥店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人電子電器廣告投遞:1人瀏覽:369

8小時(shí)前

李女士

1、藥店店長(zhǎng) （1）崗位職責(zé) 1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、掌握藥店銷售動(dòng)態(tài)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu)； 3、商品的消耗管理，維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全； 4、 …… 店內(nèi)職工的工作安排與管理； 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理，做好顧客投訴與意見處理工作。 …… 二、藥店?duì)I業(yè)員（1）崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售； 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢，門店gsp登記和管理； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作

直營(yíng)區(qū)域督導(dǎo)（崇左百色）

6000-8000元

特步體育

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 1人服飾服裝

8小時(shí)前

黃小姐

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)直營(yíng)部門下達(dá)的銷售任務(wù)，制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期完成； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售額、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)所轄終端貨品管理、陳列管理 …… 、及人員的管理，提高銷售； 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運(yùn)作，解決營(yíng)運(yùn)存在的問題，及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問題； 5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告，采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善 …… ，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè)，定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績(jī)效考核，為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)零售管理人才，配合公司發(fā)展。 …… 具備零售終端管理、市場(chǎng)調(diào)研、思維引導(dǎo)、談判技巧等相關(guān)知識(shí)； 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、相關(guān)技能：熟悉鞋服終端運(yùn)營(yíng)管理技能，良好的口頭表達(dá)能力，突出的訓(xùn)練、示范能力； 4、其它要求

法務(wù)顧問

2000-6000元

桂林法時(shí)代法律咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人法律咨詢投遞:2人瀏覽:192

8小時(shí)前

曾經(jīng)理

經(jīng)理

1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶，主要做企業(yè)法律顧問，開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式，幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。 …… 提成(400 -1200每單) +獎(jiǎng) 金+崗位津貼(500-1000) 購買五險(xiǎn).上班時(shí)間9:00--18:00大小周開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等

物業(yè)項(xiàng)目主管

3500-3800元

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 3年以上 23-45歲大專以上物業(yè) 投遞:7人瀏覽:1534

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-06

莫女士

行政

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 …… 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。 …… 要求： 1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；。

前臺(tái)經(jīng)理

3000-3300元

桂林市象山區(qū)桂樂康食品經(jīng)營(yíng)部

桂林-象山區(qū) 6人 1年以上 28-39歲高中以上投遞:5人瀏覽:1907

2025-08-06

劉慶

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與登記，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、管理日常前臺(tái)事務(wù) 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔，確保公司形象良好； 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù)，如辦公用品的采購與管理； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)指派的工作任務(wù)

物資管理（幾內(nèi)亞）

16000-17000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-40歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人瀏覽:984

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-08-06

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國(guó)家：幾內(nèi)亞崗位要求：40歲以下，專科以上學(xué)歷，物資管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉倉儲(chǔ)管理軟件：有車輛設(shè)備配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用office: 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（ …… 根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：月薪2300美金，包住，吃飯自理（800-1000人民幣/月），滿九個(gè)月帶基本工資休假30天，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排 …… 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

區(qū)域服務(wù)經(jīng)理

8000-20000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上大專以上保險(xiǎn) 投資管理投遞:1人瀏覽:140

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-06

姚經(jīng)理

經(jīng)理

年齡：28-45歲學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi) …… ，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓； 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開拓 3??待遇: 年薪12萬以上公司有帶薪培訓(xùn)

酒店ota專員

3000-5000元

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-45歲中專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1510

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-08-06

陳經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，

會(huì)計(jì)師

10000-15000元

桂林灌陽恒豐金屬科技有限公司

桂林-灌陽縣 1人 1年以上 20-50歲中專以上礦產(chǎn) 投遞:13人瀏覽:2058

包吃包住
節(jié)日福利

2025-08-06

黎微

文秘

1.學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷 2.工作職責(zé)：①全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門管理工作；②組織實(shí)施公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、年度決算等工作，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;③組織進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核等工作 …… ，確保公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成;④負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)部門職責(zé)分工，實(shí)現(xiàn)組織高效干練;⑤負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作;⑥負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃和管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，與財(cái)政 …… 、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)部門和企業(yè)構(gòu)建良好關(guān)系;⑦做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，向公司提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)存在的問題提出解決方法或提出改善經(jīng)營(yíng)的建議;⑧協(xié)助開展公司融資事宜，包括但不限于回應(yīng)投資人財(cái)務(wù)問題，配合

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2025-08-06

周小姐

負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常管理與維護(hù) 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化，客服，和店鋪營(yíng)銷活動(dòng)的制定和實(shí)施； 3. 收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔? 4. …… 福利多多：補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng)，旅游福利，生日紅包，過節(jié)費(fèi)，每月下午茶，公司聚餐 1. 專科及以上學(xué)歷，日語專業(yè)，日語二級(jí)以上，口語流利，書面表達(dá)清晰、順暢，能熟練操作常用辦公軟件； 2.