1.負責原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林管理人員招聘
桂聘提供2025年11月桂林管理人員最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理人員倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
2500-4000元1小時內(nèi)
姚先生HR招聘 女工
1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負責人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合,確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設(shè)備,嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
1、能吃苦耐勞,工作認真;
2、為人誠懇、熱情;
3、有團隊合作精神;
4、有責任心 -
涂裝設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)管理人員
7000-12000元1小時前
朱小姐總經(jīng)理要求懂得生產(chǎn)管理,計件,涂裝設(shè)備制造技術(shù),善長管理,溝通,有刻苦耐勞奮斗的精神 -
門窗成本會計
4000-5000元2025-10-31
張總總經(jīng)理成本核算
負責門窗廠原材料、人工、制造費用等成本項目的核算,確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
對生產(chǎn)過程中的各種耗費進行分類、歸集和分配,計算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
協(xié)助倉庫管理人員進行原材料和成品的盤點工作,確保賬實相符,并對盤盈、盤虧情況進行賬務(wù)處理。
成本分析
定期編制成本報表,對門窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動趨勢進行分析,為管理層提供決策支持。
分析成本差異原因,找出影響成本高低的因素,如原材料價格波動、生產(chǎn)效率變化、廢品率等,并提出改進措施和建議。
對門窗廠的成本控制效果進行評估,為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。
成本控制
參與制定門窗廠的成本控制制度和流程,協(xié)助各部門制定成本控制目標和計劃。
對生產(chǎn)過程中的成本支出進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并糾正浪費和不合理的成本支出。
協(xié)助采購部門進行供應(yīng)商管理,通過談判、招標等方式降低原材料采購成本。
參與門窗廠的生產(chǎn)計劃制定,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
預(yù)算管理
協(xié)助編制門窗廠的年度成本預(yù)算,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標和生產(chǎn)計劃,制定合理的成本預(yù)算指標。
對成本預(yù)算的執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并進行調(diào)整。
參與門窗廠的預(yù)算分析和考核工作,為企業(yè)的預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持。
財務(wù)數(shù)據(jù)支持
為門窗廠的銷售部門提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù),協(xié)助制定產(chǎn)品價格策略。
為研發(fā)部門提供成本分析報告,協(xié)助評估新產(chǎn)品研發(fā)的成本效益。
配合審計部門進行財務(wù)審計和成本審計工作,提供相關(guān)的成本資料和數(shù)據(jù)。
其他工作
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本會計相關(guān)的工作任務(wù)。
參與門窗廠的財務(wù)管理和內(nèi)部控制工作,提出合理化建議,促進企業(yè)管理水平的提高。
關(guān)注國家稅收政策和會計準則的變化,及時調(diào)整成本核算和財務(wù)管理方法,確保企業(yè)財務(wù)工作的合規(guī)性 -
品質(zhì)經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
張小姐人事文員3、負責收取保安服務(wù)費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整 -
青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元- 五險
2025-10-31
胡昕HR2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務(wù)標準、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責,確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。 …… 6.組織安排管理人員的當值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責,確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 -
蛋糕面包生產(chǎn)工
2700-4500元2025-10-31
李主管人事部服從車間管理人員的安排,積極配合團隊完成當日生產(chǎn)任務(wù)。 任職要求 1. 年齡18-50周歲,男女不限,身體健康,無傳染性疾病。 2. 能吃苦耐勞,適應(yīng)工廠生產(chǎn)節(jié)奏。 3. -
店長(連鎖品牌桂林米粉店)
4000-8000元2025-10-29
蘭女士人資經(jīng)理4、人員管理:負責門店人員的招聘、培訓(xùn),并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負責全店的出勤管理和休假管理。 -
培訓(xùn)專員
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-29
盧經(jīng)理人事經(jīng)理職位職責: 1、負責客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 -
宴會銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-10-29
李女士經(jīng)理【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、 -
清吧店長
4000-9000元2025-10-29
左先生1.負責清吧的管理及運行 2.做過清吧或者類似的管理人員,有一定的客戶資源 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元2025-10-29
黃經(jīng)理安排年度總體的培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展,并對培訓(xùn)的效果進行分析; ◆與下屬進行工作交流與溝通,并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享,指導(dǎo)下屬工作方向,協(xié)助解決疑難棘手問題; ◆制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談 -
黑山羊養(yǎng)殖場管理員(陽朔福利鎮(zhèn))
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
伍女士人事行政主管如果你熱愛養(yǎng)殖行業(yè),渴望在黑山羊養(yǎng)殖領(lǐng)域施展才華,歡迎將簡歷發(fā)送,郵件主題請注明“黑山羊養(yǎng)殖場管理人員應(yīng)聘 ” ,聯(lián)系電話:壹捌零柒捌叁玖壹貳伍玖 -
書法教師
12000-15000元2025-10-28
郭*師具有良好的團隊合作意識: 書法老師需要具有良好的團隊合作意識,能夠與其他老師和管理人員進行良好的溝通和協(xié)作,共同為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長提供支持和幫助。 -
商務(wù)接待經(jīng)理
4000元2025-10-27
林經(jīng)理人事客戶抵達之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風(fēng)等環(huán)境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計劃; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項 -
商務(wù)經(jīng)理
5000元2025-10-27
林經(jīng)理人事客戶抵達之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風(fēng)等環(huán)境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計劃; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項
桂林相關(guān)熱門崗位
倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員成品倉庫管理員倉庫管理員配貨員安全管理人員管理人員公司管理人員酒店管理人員綜合管理人員運營管理人員銷售管理人員生產(chǎn)管理人員項目管理人員現(xiàn)場管理人員車間管理人員質(zhì)量管理人員財務(wù)管理人員教學(xué)管理人員物業(yè)管理人員工程管理人員市場管理人員倉庫管理人員工廠管理人員施工管理人員施工現(xiàn)場管理人員現(xiàn)場施工管理人員門店管理人員倉庫保管倉庫庫存管理倉庫管理倉管庫管員倉庫管理員物資管理管理員倉儲物料管理倉管員貨品管理收貨現(xiàn)場主管倉儲物流倉庫主管倉儲物流管理電商庫存管理其他供應(yīng)鏈職位倉儲管理庫存管理崗物料管理員倉管管理員物料員物流倉儲管理庫管倉管組長倉庫管理主管電商倉庫管理倉庫庫管員現(xiàn)場管理主管庫房工作人員倉儲管理主管發(fā)貨主管
桂林管理人員招聘最新投遞
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林小姐投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-10-31 -
唐先生投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-10-31 -
黃小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 培訓(xùn)專員 職位2025-10-29 -
林小姐投遞了 桂林市兄弟電子有限公司 的 普工 職位2025-10-29 -
李先生投遞了 桂林市兄弟電子有限公司 的 普工 職位2025-10-29 -
周先生投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-10-28
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桂林倉庫管理員招聘工資
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3546
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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16.3%2K
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55.4%3K
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20.5%4K
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6.6%5K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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初中6.1%
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高中18.7%
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中專15.3%
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大專19.5%
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本科2.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,初中占6.1%,高中占18.7%,中專占15.3%,大專占19.5%,本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年53.4%
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3-5年0.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占53.4%,3-5年占0.8%。