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桂林管理師招聘

桂聘提供2025年6月桂林管理師最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)3條,平均工資約為3722元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理師招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

母嬰銷售

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:1374
  • 合作機會
2025-06-04
李總
經(jīng)理
1. 桂林百釧貿(mào)易有限公司招聘:
招聘崗位:
1.母嬰營養(yǎng)師:負責公司代理母嬰門店的開發(fā),培訓,現(xiàn)場銷售,回款,
2工資方式:底薪6000+年終獎勵+出貨獎勵,年薪10萬左右
3男女不限,需要有駕照,有母嬰經(jīng)驗優(yōu)先
4,區(qū)域:桂林,賀州

母嬰營養(yǎng)師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-彰泰·桃源居 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 服飾 服裝 批發(fā) 瀏覽:63
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 合作機會
2025-06-04
李總
經(jīng)理
1. 1. 代上海愛優(yōu)諾特有限公司招聘廣西營養(yǎng)師:
招聘崗位:
1.母嬰營養(yǎng)師:為愛優(yōu)諾特公司正式員工,負責廣西區(qū)域經(jīng)銷商的產(chǎn)品培訓,活動現(xiàn)場規(guī)劃和參與
2工資方式:底薪+年終獎勵+出貨獎勵
3男女不限,需要有駕照,有母嬰經(jīng)驗優(yōu)先
4,區(qū)域:廣西

行政主管

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 4年以上 24-40歲 大專以上 光學 儀器 投遞:19人 瀏覽:3383
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-04
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位職責:
1、能獨立制定并優(yōu)化行政管理制度、流程及標準;擅長統(tǒng)籌后勤保障(辦公環(huán)境、車輛、物資采購等);
2、具備成本控制意識,能合理規(guī)劃行政預算。
3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能高效對接各部門需求;擅長處理突發(fā)事件及員工關(guān)系問題。
4、具備團隊搭建、培訓及績效考核經(jīng)驗;能激發(fā)團隊執(zhí)行力與服務意識。
5、能適應高強度工作節(jié)奏,妥善應對多任務并行場景。
6、熟悉勞動法、企業(yè)行政管理相關(guān)法規(guī)(如安全、消防等)
7、熟練使用0ffice辦公軟件(Exce1/PPT/Word),具備基礎數(shù)據(jù)分析能力;熟悉0A系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
8、能撰寫制度文件、會議紀要、工作報告等公文。
任職要求:
1、4年以上行政管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗:
2、熟悉企業(yè)行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、會議統(tǒng)籌等)。-堅決忠誠公司,堅決服從公司高層領(lǐng)導的要求。不能自我不請示處理事務
3、熟悉企業(yè)資質(zhì)申報、對外事務對接;
2、具備活動策劃經(jīng)驗(如年會、團建等);
3、持有行政管理師、人力資源師等證書。
4、細致嚴謹,能主動發(fā)現(xiàn)并解決行政服務中的問題:以員工滿意度為導向,提升企業(yè)行政效率。
5、嚴守公司機密,妥善管理重要文件及信息。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:518
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-04
閔女士
人事主管
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū) 5人 18-40歲 餐飲 投遞:7人 瀏覽:4744
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
鄧小姐
人事
崗位職責: 1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四-六天,包吃包住

學習管理師

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 6人 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:517
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
2025-06-04
校長
崗位職責: 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作; 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績; 3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率; 4、負責學員持續(xù)跟蹤服務,達成二次銷售轉(zhuǎn)化目標; 5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力; 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務意識與責任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強;

中醫(yī)按摩師

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 6人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:26
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-06-03
鐘琳玲
人事經(jīng)理
職位描述:【崗位職責】 作為一位資深按摩師,您將負責為顧客提供專業(yè)、舒適的按摩服務,包括但不限于足療按摩、精油開背、泰式按摩、SPA按摩等。您需要熟悉人體穴位,具備中醫(yī)理論知識,能夠運用各種按摩技巧和手法,如淋巴排毒、正骨、小兒推拿等,確保每位顧客都能享受到高質(zhì)量的服務體驗。 【任職要求】 - 至少1-2年的按摩工作經(jīng)驗,擁有豐富的實踐經(jīng)驗和良好的口碑。 - 擁有中醫(yī)按摩師證、足療按摩師證或相關(guān)證書,證明您的專業(yè)能力。 - 熟悉并掌握多種按摩技能,包括但不限于美容按摩、淋巴排毒、正骨等。 - 對于有銷售性質(zhì)的崗位,需具備一定的銷售技巧和溝通能力,能夠有效提升客戶滿意度和增加額外收入...

健康顧問

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:658
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-03
雷先生
經(jīng)理
健康顧問的崗位職責主要包括以下幾個方面: 1. 健康咨詢與評估 ? 為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務,解答客戶關(guān)于健康問題的疑問。 ? 通過與客戶的溝通,了解其健康狀況、生活習慣、病史等信息,進行全面的健康評估,找出潛在的健康風險。 2. 健康計劃制定 ? 根據(jù)健康評估結(jié)果,為客戶制定個性化的健康改善計劃,包括飲食、運動、心理調(diào)節(jié)等方面的建議。 ? 為客戶提供疾病預防和健康管理的建議,幫助客戶改善健康狀況。 3. 客戶關(guān)系維護 ? 跟蹤客戶的健康計劃執(zhí)行情況,定期隨訪客戶,了解其健康狀況的變化,并根據(jù)反饋調(diào)整健康計劃。 ? 維護老客戶關(guān)系,讓老客戶介紹新客戶,挖掘客戶...
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:388
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-05-27
力源人事
人事專員
年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例(可附作品集鏈接或說明) 3.掌握健康烘焙趨勢(如低糖、植物基、短保產(chǎn)品),具備成本核算與定價能力 4.持有食品安全管理師

健康指導師

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 10人 廣告 家電 醫(yī)療器械 投遞:6人 瀏覽:867
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-24
何文婷
人事經(jīng)理
崗位職責: 為客戶提供專業(yè)的健康咨詢和產(chǎn)品使用指導。 根據(jù)客戶需求,制定個性化的健康管理方案。 協(xié)助銷售團隊,解答客戶疑問,提升客戶滿意度。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652 崗位要求: 具備良好的溝通能力和服務意識。 有健康管理或醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作積極,責任心強,有團隊合作精神。
約 10 個崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.8%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    9.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.1%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,1-3年占25.6%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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