1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負(fù)責(zé)對公司會所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會所業(yè)績;
桂林管理咨詢項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林管理咨詢項目經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理咨詢項目經(jīng)理企業(yè)管理咨詢顧問管理咨詢項目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝飾項目經(jīng)理(昆明)
6000-10000元2025-10-30
張女士經(jīng)理招聘崗位:項目經(jīng)理(2名)
工作地點、工程項目時間
云南昆明(項目駐場),工程項目時間6-8個月左右
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)開發(fā)商裝修項目的全流程管理,涵蓋施工計劃制定、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督、安全管控及成本控制,確保項目按時、按質(zhì)、按標(biāo)準(zhǔn)交付;
2.精準(zhǔn)解讀施工圖紙,參與圖紙會審,根據(jù)圖紙要求優(yōu)化施工方案,解決施工過程中的技術(shù)難題;
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工團隊、材料供應(yīng)商、監(jiān)理單位及開發(fā)商等多方資源,處理現(xiàn)場突發(fā)問題,保障施工順利推進(jìn);
4.嚴(yán)格執(zhí)行工程安全規(guī)范,定期組織安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生;
5.負(fù)責(zé)項目竣工資料整理、驗收對接及工程款結(jié)算等相關(guān)工作。
任職要求
1.學(xué)歷不限,年齡 28-50 周歲,具備建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.核心要求:必須具備 3 年以上大型裝修工地管理經(jīng)驗,且有開發(fā)商項目施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用(無相關(guān)經(jīng)驗者請勿投遞);
3.熟練掌握施工圖紙解讀技能,熟悉裝修工程施工流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)(如《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》);
4.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題解決能力,能有效整合勞務(wù)、材料等資源;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強,接受駐場工作,有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神;
6.持有建造師、施工員等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
薪資待遇
1.薪資:6000 元 / 月起,根據(jù)個人項目經(jīng)驗、管理能力及資質(zhì)證書上浮空間,另設(shè)項目績效獎金;
2.福利:包吃包?。v場期間提供舒適住宿及三餐);
3.發(fā)展:扁平化管理,提供行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)及專項晉升通道,核心崗位直接對接開發(fā)商重點項目。
應(yīng)聘方式
1.簡歷投遞:請將個人簡歷(附項目經(jīng)驗說明及相關(guān)資質(zhì)證書)發(fā)送至郵箱:郵件主題注明 “項目經(jīng)理 + 姓名 + 號碼”;工作日 9:00-18:00 可咨詢。
2.面試地點:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場7棟1單元719號(面試時需攜帶相關(guān)資質(zhì)證書原件)。工作日 9:00-18:00 可咨詢。
溫馨提示
1.公司將在收到簡歷后 3 個工作日內(nèi)篩選通知面試,未通過篩選者不再另行通知;
2.本崗位要求必須具備大型工地及相關(guān)管理經(jīng)驗,無經(jīng)驗簡歷將不予考慮,感謝理解。
桂林海能量裝飾有限責(zé)任公司 -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
謝女士崗位職責(zé):
1. 項目對接:協(xié)助項目經(jīng)理與客戶溝通,跟進(jìn)項目進(jìn)展,確保項目按時交付。
2. 接待應(yīng)酬:配合公司接待客戶,參與商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 文檔管理:整理項目資料、合同文件,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
4. 會議安排:協(xié)助安排項目會議,準(zhǔn)備會議材料,記錄會議紀(jì)要。
5. 協(xié)調(diào)溝通:與公司內(nèi)部各部門及外部客戶保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。
崗位要求:
1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備一定的商務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團隊有效溝通。
4、形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。
5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
6、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。
7、有汽車駕照,能駕駛車輛。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林管理咨詢項目經(jīng)理招聘最新投遞
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翟先生投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-11-01 -
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資
¥
4453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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8%2K
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36%3K
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12%5K
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4%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.6%
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大專17.9%
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本科3.6%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,大專占17.9%,本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年3.6%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占3.6%。