
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)主管最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為3832元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)主管?chē)?guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)主管電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng)主管
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專(zhuān)以上 投遞:4人 瀏覽:2105- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前李先生總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營(yíng)策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。
3、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。
福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
任職要求
1、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn),精通平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,
2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的其他事宜
約 1 個(gè)崗位
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國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)主管電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商推廣電商推廣人店鋪推廣阿里巴巴電商平臺(tái)推廣電商推廣運(yùn)營(yíng)線上線下運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)管理電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)線上渠道運(yùn)營(yíng)電商主管內(nèi)容電商主管電商推廣策劃阿里巴巴運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)推廣電商平臺(tái)主管運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣電商渠道運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣電商渠道管理ota運(yùn)營(yíng)電商抖音運(yùn)營(yíng)外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
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桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3832
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.8%2K
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40.2%3K
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23.7%4K
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14.2%5K
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5.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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高中3.4%
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中專(zhuān)5.6%
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大專(zhuān)24.2%
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本科6.2%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,高中占3.4%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占24.2%,本科占6.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年34.8%
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3-5年2.2%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占34.8%,3-5年占2.2%。