桂林股權(quán)投資招聘

桂聘提供2025年9月桂林股權(quán)投資最新招聘，秀峰區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為14714元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多股權(quán)投資股權(quán)投資投資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員

2000-10000元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 100人 18-60歲初中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:1人瀏覽:669

2025-09-14

粟老師

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無需任何費用即可參加，主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容，內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯：
創(chuàng)業(yè)認知與素養(yǎng)
- 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢，熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài)，知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維，強化風(fēng)險意識與承壓能力，樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。
項目構(gòu)思與選擇
- 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧，如從生活痛點、市場需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。
- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標準評估篩選項目，精準定位目標客戶群體，打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。
商業(yè)模式規(guī)劃
- 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。
- 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式，使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場動態(tài)變化，實現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)營銷策略
- 熟練運用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關(guān)系管理技巧，通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好，實現(xiàn)精準營銷，提升客戶忠誠度與復(fù)購率。
團隊組建與管理
- 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型，如技術(shù)開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。
- 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵員工的有效方法，打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊，合理分配股權(quán)與職責(zé)。
財務(wù)管理與融資
- 掌握基本財務(wù)知識，包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤預(yù)測等，保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。
- 了解天使投資、風(fēng)險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道，學(xué)習(xí)編寫商業(yè)計劃書吸引投資。
創(chuàng)業(yè)實踐與模擬
- 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練，模擬從籌備、運營到拓展的全過程，積累實踐經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
- 組織項目路演活動，鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力，接受專業(yè)點評，優(yōu)化項目方案。
風(fēng)險防控與應(yīng)變
- 識別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險。
- 制定針對性風(fēng)險應(yīng)對策略，如風(fēng)險預(yù)警機制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲備等，增強創(chuàng)業(yè)韌性。
符合以下條件，享受政府補貼培訓(xùn)，無需繳納任何費用！
培訓(xùn)對象(符合其中之一即可)：
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者（農(nóng)村戶口）
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、就業(yè)困難人員
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求：
女性16-50周歲
男性16-55周歲
學(xué)歷要求：初中（含）以上文化
培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)（理論+實操）
培訓(xùn)地點：桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。

集團總部-資本運營部副部長

10000-11000元

桂林投資控股集團有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人交通投資國企知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:172

2025-09-06

陶先生

招聘HR

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定集團資本運營規(guī)劃，監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行并優(yōu)化資源配置。
2.參與集團資本運作項目的策劃與方案制定，開展可行性分析與效益測算，設(shè)計合理的交易結(jié)構(gòu)與運作流程。
3.跟蹤資本市場、同行業(yè)企業(yè)資本運營案例及創(chuàng)新模式，為集團資本運營策略調(diào)整提供參考依據(jù)。
4.協(xié)助建立和完善投后管理制度體系，組織開展投后管理工作。定期對已投項目進行回訪與評估，深入了解被投資企業(yè)的運營管理、財務(wù)狀況、市場競爭等情況，及時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)。
5.協(xié)助部門負責(zé)人推進集團各階段經(jīng)營計劃的實施，及時了解各成員單位的經(jīng)濟運行狀況。
6.協(xié)助集團國有產(chǎn)權(quán)管理和資產(chǎn)盤活工作，規(guī)范集團資產(chǎn)處置流程，對資產(chǎn)處置項目進行評估、審批與監(jiān)督。
7.協(xié)助維護與外部單位的良好關(guān)系，積極參與行業(yè)交流活動，拓展業(yè)務(wù)資源與合作機會。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有 5 年以上資本運營、投資管理、財務(wù)管理、金融等相關(guān)工作管理經(jīng)驗，其中至少有3年同崗位任職經(jīng)歷，具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱。有國有企業(yè)或大型企業(yè)集團資本運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、法律職業(yè)資格證書（A 證）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.主導(dǎo)或參與過企業(yè)并購重組、上市融資、股權(quán)投資、資產(chǎn)證券化等項目的全過程運作，能夠獨立承擔(dān)資本運營項目的策劃、執(zhí)行與管理工作。
3.具備扎實的財務(wù)分析、投資分析、風(fēng)險管理等專業(yè)知識與技能，熟悉國家有關(guān)資本運營、金融市場、國企改革等方面的政策法規(guī)。
4.具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的抗壓能力，能夠在緊張的工作節(jié)奏下保持良好的工作狀態(tài)，高效完成各項工作任務(wù)。
5.具備良好的公文寫作能力，能獨立撰寫經(jīng)營分析報告、項目建議書等文件。

集團總部-投資發(fā)展部副部長

10000-11000元

桂林投資控股集團有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人交通投資國企知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:186

2025-09-06

陶先生

招聘HR

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部長制定集團投資規(guī)劃，分解年度投資目標，推動投資業(yè)務(wù)的具體實施。
2.跟蹤宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)趨勢及競爭對手動態(tài)，為集團投資方向提供數(shù)據(jù)分析與建議。
3.參與集團重大投資項目的可行性研究，組織開展市場調(diào)研、財務(wù)測算及風(fēng)險評估。
4.統(tǒng)籌投資項目的立項申報、審批流程，對接政府主管部門及上級單位，確保項目符合國企投資管理規(guī)定。
5.監(jiān)督項目執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)解決項目落地中的資源調(diào)配、合同履行等問題，確保按時完成投資目標。
6.建立投后管理機制，跟蹤已投項目的運營情況、財務(wù)指標及風(fēng)險變化，組織定期評估并提出優(yōu)化建議。
7.協(xié)調(diào)集團下屬子公司項目投資需求，整合內(nèi)部資源，組織研究國家產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃及國企改革方向，挖掘投資機會。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有 5 年及以上投資管理、項目開發(fā)等相關(guān)工作管理經(jīng)驗，其中至少有3年同崗位任職經(jīng)歷，具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱。有國有企業(yè)或大型企業(yè)集團資本運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.主導(dǎo)或參與過大型投資項目（如產(chǎn)業(yè)投資、基建項目、股權(quán)投資等）的全流程管理，包括項目調(diào)研、可行性分析、談判落地及后評價等。
3.能熟練運用財務(wù)模型、風(fēng)險評估工具對投資項目進行可行性分析，具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力。
4.具備與政府部門、合作伙伴、金融機構(gòu)等主體的談判經(jīng)驗，能有效推動項目落地。
5.具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的抗壓能力，能夠在緊張的工作節(jié)奏下保持良好的工作狀態(tài)。
6.具備良好的公文寫作能力，能獨立撰寫投資分析報告、項目建議書等文件。

約 3 個崗位