1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林海外主管招聘
桂聘提供2025年5月桂林海外主管最新招聘,象山區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為3727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多海外主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)專員
3000-8000元2025-05-06伍女士主管1、外貿(mào)市場的市場開拓,尋找和開發(fā)海外客戶,尋求訂單;
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺的編輯和維護(hù),使阿里巴巴平臺在客戶開發(fā)中起到盡可能大的作用;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的開發(fā),洽談,簽訂,客戶跟蹤,單證,收匯,運(yùn)輸,報關(guān)等;
4、負(fù)責(zé)客戶類型的分析,區(qū)分頭部客戶和其他客戶;
5、能獨(dú)立開發(fā)客戶,對外貿(mào)流程了解,對產(chǎn)品的功能、客戶的問題,都能及時解答;
6、反饋客戶開發(fā)和訂單過程中的問題;
7、每周銷售周報對于周銷售工作的反饋和進(jìn)度總結(jié)配合外貿(mào)經(jīng)理的工作安排。
8、積極完成規(guī)定的銷售指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
崗位技能要求
9、有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力,堅韌的精神,獨(dú)立性強(qiáng);
10、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài);
11、有吃苦耐勞,克服困難,完成目標(biāo)的精神;
12、完成上級主管或公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù),開發(fā)新的渠道客戶,有效維護(hù)渠道關(guān)系,努力完成銷售業(yè)績;
13、能夠承擔(dān)工作壓力與預(yù)計壓力,愿意接受公司對員工個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng),有上進(jìn)心。 -
外貿(mào)專員
5000-6000元2025-04-28張小姐后勤管理工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。
2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會;
3.參加國內(nèi)外展會,聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)到訪的國內(nèi)外客戶的接待工作。
任職要求:
1.985/211院校畢業(yè),CET4以上,英語交流流暢,具備商業(yè)信函寫作能力;
2.熱愛外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
3.人品好,有團(tuán)隊精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;
4.能適應(yīng)短期出差。
以下條件優(yōu)先:
1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有阿里巴巴后臺操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.國際貿(mào)易、商務(wù)英語及市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
薪資待遇:
1.薪資5000+,另有提成,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資;
2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機(jī)會;
5.無限升職加薪空間,有機(jī)會成為主管,經(jīng)理;
6.聚餐,旅游;
7.餐補(bǔ),話補(bǔ);
8.每年體檢
9.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識之士一起奮斗! -
產(chǎn)品開發(fā)
4000-6000元2025-04-28張小姐后勤管理崗位職責(zé):
1、收集市場信息,了解市場需求,挖掘和開發(fā)新的樣品款式;
2、負(fù)責(zé)尋找合適的材料和供應(yīng)商,以確保樣品的質(zhì)量和成本控制;
3、跟進(jìn)樣品制作過程,協(xié)助打樣、測試、修改和完善;
4、定期使用專業(yè)工具檢測樣品的穩(wěn)定性、耐用性等性能指標(biāo);
5、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊溝通,收集反饋意見,對樣品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);
6、依據(jù)市場團(tuán)隊反饋的流行趨勢和客戶偏好,調(diào)整樣品的顏色和款式;
7、建立和維護(hù)樣品的檔案和數(shù)據(jù)庫,方便后續(xù)查詢和參考。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,家具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有2年以上衣架開發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類家居材料的特性和應(yīng)用,具備良好的材料采購渠道和資源優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握設(shè)計軟件和工具,如 CAD、3DMAX 等;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守;
薪資待遇:
1.薪資+補(bǔ)貼+獎金,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇;
2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機(jī)會;
5.無限升職加薪空間,有機(jī)會成為主管,經(jīng)理;
6.不定期聚餐,旅游;
7.員工宿舍;
8.其他福利; -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ).話補(bǔ).交通補(bǔ)貼
2025-04-28張小姐后勤管理, 薪資待遇: 1.綜合薪資4000+,另有提成,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇; 2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息; 3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利; 4.海外參展機(jī)會 …… ; 5.無限升職加薪空間,有機(jī)會成為主管,經(jīng)理; 6.聚餐,旅游; 7.餐補(bǔ),話補(bǔ); 8.每年體檢 9.其他福利; 工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識之士一起奮斗!
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林海外主管招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 外貿(mào)專員 職位2025-05-06
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肖先生投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-04-25
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唐小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 外貿(mào)專員 職位2025-04-25
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曾先生投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 外貿(mào)專員 職位2025-04-15
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梁小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-04-15
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楊先生投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-04-11
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桂林招聘招聘工資
¥
3727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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40.8%3K
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31.7%4K
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10.8%5K
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3.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.7%
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中專9%
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大專22.1%
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本科9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.7%,中專占9%,大專占22.1%,本科占9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.1%
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1-3年24.6%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.1%,1-3年占24.6%,3-5年占3.3%。