桂林行業(yè)客戶總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年11月桂林行業(yè)客戶總監(jiān)最新招聘，七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條，平均工資約為6050元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多行業(yè)客戶總監(jiān)大客戶代表/銷售經(jīng)理行業(yè)客戶總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

桂林北站-電話客服

4000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:2111

2025-10-31

黃女士

人事

2022年，不要再頻繁跳槽了，浪費(fèi)了青春，浪費(fèi)了經(jīng)驗(yàn)，找個(gè)平臺(tái)好好發(fā)展吧，再不努力，我們就老了。
【工作內(nèi)容】
我們是一家專業(yè)的代理記賬公司，公司目前150余人，目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司，公司有一個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，主要是負(fù)責(zé)幫助中小型企業(yè)注冊(cè)公司，做記賬報(bào)稅服務(wù)。我們屬于剛需行業(yè)，公司提供客戶資源，主要是負(fù)責(zé)跟客戶介紹服務(wù)，達(dá)成合作，，一對(duì)一帶薪培訓(xùn)上崗
【任職資格】
1.年齡20-35歲之間，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
2.熱愛(ài)銷售，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望。
3.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力，喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。
【公司特色】
1.培訓(xùn)：一帶一的管理模式手把手的教學(xué)不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)。
2.經(jīng)驗(yàn)分享：每個(gè)同事都會(huì)有優(yōu)秀擅長(zhǎng)的地方，只要你肯學(xué)我們就愿意分享。
3.工作氛圍：公司90%的員工年齡在20-30歲，氣氛溫馨活潑。
4.無(wú)需外出，一人配備一臺(tái)電腦，允許邊吃零食邊工作。
5.從開(kāi)始進(jìn)入公司，就是為掙錢(qián)做準(zhǔn)備，“激情、有愛(ài)、拼搏、擔(dān)當(dāng)”是我們公司的核心文化。
6.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶外活動(dòng)（游泳、看電影等）、個(gè)性化活動(dòng)等。
7.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
薪資及晉升:
1、無(wú)責(zé)任底薪2K+績(jī)效1K+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假（綜合工資5K以上，上不封頂，提成高于同行);
2、晉升空間：銷售一高級(jí)銷售一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理一部門(mén)總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
上班時(shí)間]:
1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末雙休

會(huì)銷講師

6500-10000元

邊沃優(yōu)選

桂林-象山區(qū)-火車站 5人電子電器食品投遞:3人瀏覽:573

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-30

沈經(jīng)理

人事主管

這不僅僅是一份依靠口才謀生的工作，更是一份能讓你在不同場(chǎng)景中綻放光彩的事業(yè)。無(wú)論是大型行業(yè)峰會(huì)的舞臺(tái)，還是小型客戶品鑒會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，你都能成為全場(chǎng)的焦點(diǎn)，用你的專業(yè)與熱情，讓每一位聽(tīng)眾都為產(chǎn)品而動(dòng)容。你所做的，是將產(chǎn)品的價(jià)值精準(zhǔn)傳遞，是用語(yǔ)言的力量搭建起信任的橋梁，最終見(jiàn)證一個(gè)個(gè)銷售奇跡的誕生。
課程打造與呈現(xiàn)：深度挖掘產(chǎn)品的核心價(jià)值與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合不同會(huì)銷場(chǎng)景，定制專屬的講解內(nèi)容，以極具吸引力的方式進(jìn)行呈現(xiàn)，讓聽(tīng)眾對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生強(qiáng)烈興趣。?
現(xiàn)場(chǎng)掌控與引導(dǎo)：全面把控會(huì)銷現(xiàn)場(chǎng)的節(jié)奏，通過(guò)巧妙的互動(dòng)、精彩的案例分享，牢牢抓住聽(tīng)眾的注意力，引導(dǎo)他們的情緒走向，為銷售環(huán)節(jié)做好充分鋪墊。?
需求挖掘與回應(yīng)：在與聽(tīng)眾的互動(dòng)中，敏銳捕捉他們的潛在需求和疑慮，用專業(yè)的知識(shí)和真誠(chéng)的態(tài)度予以解答，增強(qiáng)他們對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可度。?
銷售轉(zhuǎn)化助力：配合銷售團(tuán)隊(duì)的策略，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化，助力達(dá)成活動(dòng)的銷售指標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。?
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與優(yōu)化：每次會(huì)銷活動(dòng)后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)講解內(nèi)容、互動(dòng)方式等進(jìn)行優(yōu)化，不斷提升會(huì)銷效果。
任職要求?
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有 2 年以上會(huì)銷講師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；若你是演講天賦出眾的應(yīng)屆畢業(yè)生，且對(duì)會(huì)銷行業(yè)有濃厚興趣，我們也愿意為你提供成長(zhǎng)平臺(tái)。
我們?yōu)槟闾峁?
極具誘惑力的薪資：底薪 + 高比例提成 + 年終分紅，你的能力有多強(qiáng)，收入就有多高，讓你的付出與回報(bào)成正比。?
全面的福利關(guān)懷：五險(xiǎn)、帶薪年假。?
專屬的成長(zhǎng)計(jì)劃：為每位講師配備專業(yè)導(dǎo)師，提供一對(duì)一的指導(dǎo)，同時(shí)有機(jī)會(huì)參與行業(yè)頂級(jí)培訓(xùn)課程，快速提升專業(yè)技能。?
清晰的晉升路徑：從初級(jí)會(huì)銷講師到高級(jí)會(huì)銷講師，再到會(huì)銷培訓(xùn)總監(jiān)，我們?yōu)槟阋?guī)劃好了清晰的職業(yè)發(fā)展道路，讓你在奮斗中有方向。?
充滿活力的團(tuán)隊(duì)：與一群年輕、有活力、有夢(mèng)想的伙伴共事，工作氛圍輕松愉悅，在這里，你能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖與力量。?
如果你已經(jīng)迫不及待想站在會(huì)銷的舞臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱，如果你相信自己能用語(yǔ)言創(chuàng)造價(jià)值，那就別猶豫了！

儲(chǔ)備主管

6000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:48

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-28

吳巍

人事總監(jiān)

任職要求
1. 年齡與學(xué)歷：25 - 45歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售、金融、管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者也將優(yōu)先考慮。
3. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶及上級(jí)進(jìn)行有效溝通；擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步；學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我；工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，具有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。
4. 行業(yè)認(rèn)知：對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有一定了解，認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展前景，熱愛(ài)保險(xiǎn)事業(yè)，愿意在保險(xiǎn)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，綜合薪資收入6k+以上，包括崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成、管理津貼等，收入上不封頂。
2. 福利待遇：入職即享受五金一險(xiǎn)，額外提供豐富的商業(yè)保險(xiǎn)保障，如意外險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院綜合醫(yī)療保險(xiǎn)等。還有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；定期組織健康體檢，關(guān)注員工身心健康。
3. 培訓(xùn)發(fā)展：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，提供全方位的培訓(xùn)課程，包括新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等，助力員工快速成長(zhǎng)。提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的儲(chǔ)備主管有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、部門(mén)總監(jiān)等管理職位。 4. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、旅游等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。

仿石漆事業(yè)部經(jīng)理

8000-10000元

桂林市剛玉建材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人房地產(chǎn) 建材裝飾材料投遞:2人瀏覽:102

2025-10-28

剛玉

經(jīng)理

職位概述： 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理（總監(jiān)）負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護(hù)等方面的工作。 …… 3.市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)：深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為制定銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù)。 4. 產(chǎn)品創(chuàng)新：推動(dòng)新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能，滿足客戶需求，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 客戶關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作。 7. 溝通協(xié)作：與其他部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，確保部門(mén)間工作銜接順暢，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。