1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林行業(yè)銷售招聘
桂聘提供2025年8月桂林行業(yè)銷售最新招聘，七星區(qū)58條臨桂區(qū)32條，平均工資約為5606元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多行業(yè)銷售行業(yè)銷售經理醫(yī)療行業(yè)銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經理（桂林、柳州）
4000-10000元2025-07-30
莫女士人事要求：
1. 本縣或長期居住在本縣（5年以上）的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。無經驗也接受，需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好，抗壓能力強，誠信可靠。
3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。
工作內容：
1. 市場調研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務：訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音，視頻號等。
薪資：4000-10000
薪資4000+
福利：油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道： 市場專員-> 大區(qū)主管（管理鄰近幾個縣）-> 區(qū)域經理 -
銷售代表
3300-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30
于先生總經理崗位職責
1. 通過電話及線下與潛在客戶進行有效溝通，了解客戶需求，介紹公司產品或服務。
2. 解答客戶的疑問，提供專業(yè)的咨詢和建議，建立良好的客戶關系。
3. 按照公司的銷售流程和策略，完成銷售任務，達到銷售目標。
4. 定期整理、更新客戶資料，做好客戶跟進和維護工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領導。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，普通話標準，語言表達清晰流暢。
2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神，能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務意識，能夠迅速響應客戶需求，解決客戶問題。
4. 有相關行業(yè)銷售經驗。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結構：底薪 + 提成 + 獎金+補貼，上不封頂。
2. 完善的福利體系：五險、節(jié)日福利、定期團建等。
3. 專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。 -
儲備主管
10000-20000元·13薪
2025-07-30
黃經理經理1. 崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；25歲以上。
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 -
酸奶店銷售員（臨桂區(qū)）
3000-4000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30
龔女士人事經理任職要求： 1、形象良好，溝通能力強，普通話流利，熱愛銷售，思維活躍； 2、年齡20歲及以上，半年以上工作經驗優(yōu)先，熟悉抖音直播平臺的推廣與引流優(yōu)先； 3、有快消行業(yè)經驗者優(yōu)先； 崗位職責： …… 1、負責門店日常銷售，包括商品的陳列，顧客接待； 2、定期進行商品盤點、庫存管理及賬目核對，確保數據準確； 3、根據標準完成商品上架、補貨及防損工作。 -
法務專員
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-30
李女士HR【工作內容】： 1、公司提供客戶資源，負責通過電話.微信，面訪等方式了解案情，向有需要的單位推廣本公司的法律服務； 2、熟悉目標客戶的行業(yè)及特點，專業(yè)高效的為客戶進行問題診斷，并提供解決方案和產品選擇 …… 【任職要求】 1、?？萍耙陨蠈W歷； 2、性格開朗，學習能力強，具有親和力，工作態(tài)度積極； 3、有上進心，對法律行業(yè)有濃厚興趣，有志挑戰(zhàn)高薪者； 4、有電話客服或銷售方面工作經驗者優(yōu)先考慮。 -
辦公室文員
4000-5000元
2025-07-29
彭先生總經理1、負責訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務工作 2、負責客戶訂單數據歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負責所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求 …… : 1、性格外向、開朗、親和力強，具備良好的溝通能力，高效目高責任心 2、有過服務行業(yè)相關服務崗位工作經驗優(yōu)先，沒有也沒關系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經驗優(yōu)先，沒有也沒關系 工作時間行政班 8 -
區(qū)域經理（桂林市龍勝縣）
4000-10000元2025-07-29
莫女士人事有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。無經驗也接受，需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好，抗壓能力強，誠信可靠。 -
區(qū)域經理（桂林市陽朔縣）
4000-10000元2025-07-29
莫女士人事有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。無經驗也接受，需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好，抗壓能力強，誠信可靠。 -
財務bp
4000-10000元
2025-07-29
洪先生總經理營銷業(yè)績分析與洞察： 定期分析銷售業(yè)績、市場費用、渠道投入、產品線/區(qū)域盈利能力等，提供可行動的財務洞察。 評估市場活動（如：學術會議、線上推廣、KOL合作等）的財務效果和效率。 …… 支持銷售激勵方案的設計與效果評估。 營銷費用管控與合規(guī)： 建立并優(yōu)化營銷費用（市場推廣費、銷售費用、差旅費等）的管控流程和審批機制。 …… 業(yè)務流程優(yōu)化： 與營銷、銷售、商務及財務運營團隊緊密合作，識別并推動營銷相關財務流程的優(yōu)化和自動化，提高效率與準確性。 …… 必須具備鞋服，快消行業(yè)工作經驗， 熟悉鞋服，快消行業(yè)營銷模式和關鍵業(yè)務驅動因素者優(yōu)先。 有營銷財務支持經驗或大型企業(yè)財務BP經驗者優(yōu)先。\" -
商品經理
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
洪先生總經理根據銷售數據和庫存數據進行分析，對暢銷款進行調撥、補單建議，對滯銷款進行分析并完成調整，以優(yōu)化庫存結構。 3. …… 根據銷售情況確定商品面料/輔料的制作下單，如紙箱、膠帶等。 5. 負責跟進每季商品生產進度、入倉時間及發(fā)貨時間，確保商品按時上市。 6. …… 監(jiān)控各級倉庫及終端店鋪的庫存量，根據銷售需要對貨品進行調撥，實施促銷方案以確保整體庫存的安全性。 7. …… 2.具有5年以上商品管理經驗，有服裝、鞋服等行業(yè)經驗者優(yōu)先。 3.具備良好的數據分析知識，熟練操作Excel等報表制作軟件，熟悉ERP系統(tǒng)操作。 …… 6.能夠熟練運用數據分析工具對銷售數據、庫存數據等進行深入分析，為商品規(guī)劃和管理提供決策支持。 -
區(qū)域經理（桂林市恭城縣）
4000-10000元2025-07-29
莫女士人事有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。無經驗也接受，需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好，抗壓能力強，誠信可靠。 -
區(qū)域經理（桂林市全州縣）
4000-10000元2025-07-29
莫女士人事有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。無經驗也接受，需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好，抗壓能力強，誠信可靠。 -
區(qū)域經理（荔浦）
4000-10000元2025-07-29
莫女士人事有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。無經驗也接受，需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好，抗壓能力強，誠信可靠。 -
銷售顧問（月子中心）
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-07-29
黃小姐人資專員崗位職責： 1.銷售咨詢與客戶接待 通過線上平臺、線下活動等多渠道積極主動與潛在客戶建立良好聯(lián)系； 根據客戶需求精準推薦合適的服務方案，解答客戶疑問 積極引導客戶完成簽約，達成銷售目標。 …… 4.訂單管理與數據統(tǒng)計 準確記錄客戶信息、訂單詳情及服務需求；定期對銷售數據、客戶反饋數據等進行整理分析。 …… 2.年齡要求：22-35周歲 3.工作經驗：有1-2年銷售、客服相關工作經驗，具備母嬰行業(yè)、健康服務行業(yè)或高端服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 …… 4.專業(yè)技能： ①熟悉銷售流程與客服服務規(guī)范，具備良好的銷售技巧與客戶溝通能力； ②擁有較強的客戶服務意識，積極主動為客戶解決問題；具備良好的學習能力，能夠快速掌握公司產品與服務知識； ③熟練使用辦公軟件 …… 6.其他要求：身體健康，持有健康證；能夠適應母嬰護理行業(yè)工作時間，滿足業(yè)務工作需求。 三、福利待遇 1、福利待遇：購買五險、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費培訓、晉升通道。 -
銷售類管培生（應屆優(yōu)先）
2500-9000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
HR本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！ 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！ …… 通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發(fā)展： 營運管理類：店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān)
桂林相關熱門崗位
行業(yè)銷售經理醫(yī)療行業(yè)銷售經理保險銷售經理it銷售經理銷售經理帶團隊業(yè)務銷售經理優(yōu)秀銷售經理行業(yè)銷售教育行業(yè)銷售醫(yī)療行業(yè)銷售行業(yè)銷售總監(jiān)高級行業(yè)銷售互聯(lián)網行業(yè)銷售金融行業(yè)銷售汽車行業(yè)銷售顧問行業(yè)銷售代表醫(yī)療行業(yè)銷售總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)網絡安全行業(yè)銷售區(qū)域移動業(yè)務經理培訓業(yè)務經理經銷商酒店銷售區(qū)域銷售區(qū)域經銷商銷售合伙人銷售服務經理綜合金融銷售營銷部主管談單主管地區(qū)銷售儀表銷售經銷商管理銷售經理軟件銷售區(qū)域經理客戶拓展經理加盟招商營業(yè)主管業(yè)務發(fā)展經理綜合金融經理業(yè)務經理建材經理業(yè)務銷售主管客戶開發(fā)經理會銷經理酒水主管銷售主管業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經理面談經理
桂林行業(yè)銷售招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西麥頡企業(yè)管理服務有限公司 的 法務專員 職位2025-08-05 -
李小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-08-05 -
蔣小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 銷售顧問（月子中心） 職位2025-08-03 -
秦小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 銷售顧問（月子中心） 職位2025-08-03 -
羅小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 銷售顧問（月子中心） 職位2025-08-02 -
賀先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經理 職位2025-08-02
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桂林銷售經理招聘工資
￥
5606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K
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0.2%小于2K
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3.5%2K
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17.7%3K
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16.8%4K
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26.3%5K
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15.5%6K-8K
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10.8%8K-1W
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9.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占58.1%，初中占1.5%，高中占6.9%，中專占3.8%，大專占27.1%，本科占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗59.2%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占59.2%，應屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占31.7%，3-5年占8.2%，5-10年占0.5%。
相關企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
裝飾材料 10人以下 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設計與施工 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術研發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械經營；消毒器械生產；消毒劑生產（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：金屬門窗工程施工；門窗制造加工；門窗銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
