1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

桂林行業(yè)銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林行業(yè)銷售經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行業(yè)銷售經(jīng)理行業(yè)銷售經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝顧問(wèn)
2500-20000元2025-08-04何女士HR崗位職責(zé):
1、小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)推廣活動(dòng)開(kāi)展;
2、收集小區(qū)中潛在客戶信息資料;
3、篩選客戶信息準(zhǔn)確尋找客戶,溝通邀約;
4、公司促銷活動(dòng)期間邀約客戶上門;
任職資格:
1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,可以接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生;
2、服從公司合理安排,熱愛(ài)銷售工作并積極進(jìn)取,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有裝修行業(yè)或者建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
薪資待遇:
底薪2000+提成+獎(jiǎng)金,月薪輕輕松松上萬(wàn),年薪10萬(wàn)元不是夢(mèng)!
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
快速的晉升:
銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司總經(jīng)理
專業(yè)的培訓(xùn):
我們有優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋室內(nèi)裝修基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營(yíng)銷技巧、談單流程、工地八大驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、公司企業(yè)文化情況等內(nèi)容。 -
銷售部經(jīng)理
6500-7500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-07-31包女士人事專員1. 工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計(jì)劃及目標(biāo),拓展銷售渠道,組織開(kāi)展銷售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、年齡25-45歲;
2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長(zhǎng)運(yùn)用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷售特點(diǎn);
5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;
6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-29龔女士人事經(jīng)理晉升渠道:銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總
底薪+季度獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金=綜合薪資5k-20k/月。底薪5k。
福利待遇:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),失業(yè)保險(xiǎn);
2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等;
3、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等;
4、享有帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、年假津貼、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼
崗位職責(zé):
1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶;
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開(kāi)發(fā);
3、線下小區(qū)開(kāi)發(fā)及線上小店建立;
4、檢查銷售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào);
5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),保障簽單和收款。
任職要求:
1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷;
2、至少2年及以上銷售管理層經(jīng)驗(yàn),有人脈資源者優(yōu)先,做過(guò)同行裝修銷售經(jīng)理者優(yōu)先;
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,例如小區(qū)推廣、活動(dòng)營(yíng)銷、賣場(chǎng)銷售等,具備房產(chǎn)中介、保險(xiǎn)、汽車、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)銷售經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域主管銷售區(qū)域經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)主管經(jīng)銷商銷售管理區(qū)域銷售管理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售儲(chǔ)備管理酒店銷售銷售部門經(jīng)理銷售管理層區(qū)域經(jīng)銷商銷售合伙人銷售服務(wù)經(jīng)理營(yíng)銷主管銷售區(qū)域主管銷售業(yè)務(wù)主管區(qū)域銷售主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理營(yíng)銷部經(jīng)理
桂林行業(yè)銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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石小姐投遞了 廣西簡(jiǎn)言裝飾工程有限公司 的 家裝顧問(wèn) 職位2025-06-29
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劉先生投遞了 廣西簡(jiǎn)言裝飾工程有限公司 的 家裝顧問(wèn) 職位2025-06-19
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唐先生投遞了 廣西簡(jiǎn)言裝飾工程有限公司 的 家裝顧問(wèn) 職位2025-06-19
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曾先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售部經(jīng)理 職位2025-05-22
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.5%2K
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17.7%3K
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16.8%4K
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26.3%5K
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15.5%6K-8K
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10.8%8K-1W
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9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。